Руководство ЗАО "Энергомаш (Сысерть) - Уралгидромаш" пообещало погасить задолженность по заработной плате перед работниками в мае 2015 года
Источник: www.oblgazeta.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Сысертский район
Перед работниками ЗАО "Энергомаш (Сысерть) - Уралгидромаш" образовалась задолженность в размере 68 млн рублей, а также поступила информация, что предприятие возможно перейдёт на сокращенную рабочую неделю. В связи с этим работники в марте 2015 года отказались выходить на работу, а около 30 сотрудников подписали коллективное заявление в прокуратуру Свердловской области. Один из сотрудников пожаловался в Генеральную прокуратуру и в администрацию Президента РФ. Благодаря вмешательству прокуратуры Свердловской области директор предприятия пообещал, что задолженность по заработной плате за декабрь и январь перед работниками будет погашена до 30 апреля 2015 года, а долги за февраль-март 2015 года - в мае 2015 года.
Работники ЗАО «Энергомаш (Сысерть) — Уралгидромаш» на совещании у сысертского межрайонного прокурора Михаила Чертовича услышали конкретные даты погашения долгов: гендиректор Игорь Птицын заявил о том, что до 30 апреля будут закрыты долги по зарплате за декабрь и январь, а в мае — за февраль-март. Произошло это буквально на следующий день после того, как правоохранительные органы заявили о возбуждении уголовного дела по статье «Полная невыплата заработной платы в течение двух и более месяцев». ЗАО «Энергомаш (Сысерть) — Уралгидромаш» представлено на промышленном рынке как разработчик и изготовитель широкого перечня продукции, в основном — электрических и гидравлических машин. Это различные типы промышленных насосов, гидротурбины, электродвигатели и генераторы. Завод включён в список системообразующих предприятий региона, но при этом является одним из наиболее проблемных. Долг по зарплате сотрудникам здесь к началу апреля составил ни много ни мало 68 миллионов рублей. И это только по зарплате. Ещё у предприятия, как отметил директор компании Игорь Птицын, имеется колоссальная кредитная задолженность — свыше полутора миллиардов. Заявления руководства предприятия о возможном переходе на сокращённую рабочую неделю, прозвучавшие некоторое время назад, подтолкнули часть персонала к решительным шагам. Около 30 сотрудников подписали коллективное заявление в прокуратуру Свердловской области. Один из сотрудников пожаловался в Генпрокуратуру и в администрацию Президента РФ.— В органы прокуратуры поступило коллективное заявление от работников предприятия, — отметил сысертский межрайонный прокурор Михаил Чертович. — Была проведена проверка, в результате которой выявлены нарушения трудового законодательства. Уголовное дело по результатам проверки возбудил Сысертский межрайонный следственный отдел. По словам Николая Шибанова, рабочего-активиста, ситуация могла бы затянуться ещё дальше, а переход на сокращённую неделю позволил бы просто сократить размеры причитающихся выплат. Поэтому в марте работники решили прекратить выход на работу.— Нас, рабочих, по большому счёту мало должно интересовать, почему мы сидим без денег, — говорит Николай. — С нами пытались работать, уговаривали вернуться на рабочие места, не срывать графики, но мы решили не верить словам, а получить от руководства письменные обязательства. Действия трудового коллектива имели определённый эффект — руководство начало частично гасить долги. У директора предприятия — свои аргументы. Среди заказчиков ЗАО — такие серьёзные структуры как Росэнергоатом и РусГидро. Договоры с ними предприятие вынуждено заключать на их условиях, а это либо аванс в размере всего лишь 20–30 процентов, либо отсутствие аванса вообще. В результате при наличии заказов на общую сумму 800 миллионов предприятию приходится искать кредиты на оборот. А банк-кредитор запрещает при этом использовать заёмные средства на выплату зарплаты. По словам Игоря Птицына, ему постоянно приходится делать нелёгкий выбор: отдать заработанное людям — значит остановить работу за отсутствием материалов, срывая в итоге заказы.— Мы готовы по-человечески понять директора, — говорят рабочие. — И мы не говорим, будто руководство ничего не делает. Но нам нужны деньги, которые мы заработали. У многих из нас кредиты, нужно кормить детей, платить за жильё. Николай Шибанов, например, последние полгода жил фактически за счёт пенсии жены. За её счёт приходилось и платежи по ипотеке вносить — а это порядка 10 тысяч в месяц.— Если ты из-за невыплаты зарплаты начинаешь задерживать платежи в банк или коммунальные платежи, тебе накручивают огромные пени, — говорит Николай. — Но если задерживают зарплату, компенсация, которую мы в итоге получаем, просто смешна. Но мы и этого не требуем — пусть нам просто вернут, что должны. Возможно, будь на заводе профсоюзная организация, о правах персонала позаботились бы раньше. Но профсоюза на заводе нет.— На сысертском заводе когда-то была первичная организация, которая входила в областные структуры, — рассказал «ОГ » председатель Свердловской областной организации профсоюза машиностроителей РФ Юрий Большедворов. — Однако несколько лет назад она самораспустилась. Говорят, не без участия тогдашнего руководства. В результате трудовой коллектив теперь защищает свои права как умеет. Тем не менее вмешательство прокуратуры привело к результатам: гендиректор в присутствии межрайонного прокурора заявил о том, что до 30 апреля будут закрыты долги по зарплате за декабрь и январь, а в мае — за февраль-март.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.12.2024 14:22
Профсоюз работников связи предложил увеличить тариф на доставку пенсий -
26.12.2024 11:25
Тамбовстат представил данные о долгах по зарплатам в регионе -
26.12.2024 11:12
Союз организаций профсоюзов Дагестана подвел итоги работы -
26.12.2024 11:11
При содействии профсоюза восстановлены трудовые права медработников больницы в Асбесте -
26.12.2024 08:39
Руководство ООО "Нижегородавтодор" оштрафовано за невыплату зарплат работникам -
26.12.2024 00:00
Уволено более ста горняков с шахты "Инская" в Кемеровской области -
25.12.2024 22:37
На Ямале увеличили доплаты работодателям за трудоустройство граждан с ограниченными возможностями -
25.12.2024 18:38
Нехватка рабочих кадров объясняется льготным налоговым режимом для самозанятых -
25.12.2024 14:15
На снижение напряженности на рынке труда Башкортостана выделены дополнительные средства -
25.12.2024 12:26
Подписан новый коллективный договор в ПАО «КАМАЗ»
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.12.2024 10:42
Профсоюз работников Starbucks объявил забастовку в США -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.