Сотрудники завода "General Motors" в Санкт-Петербурге провели пикет
Территория: Санкт-Петербург
24 апреля 2015 года рабочие петербургского завода "General Motors" устроили пикет у проходной предприятия. Подписывать соглашение об увольнении с компенсацией в размере семи окладов они не хотят.
Сотрудники завода General Motors в Петербурге устроили пикет у проходной предприятия. Рабочие находятся в вынужденном простое и получают две трети от зарплаты. Подписывать соглашение об увольнении с компенсацией в размере семи окладов они не хотят. Ранее появилась информация, что руководство завода пошло на уступки и увеличило компенсационный пакет до 12 среднемесячных окладов. “Сокращения пошли, людей обманывают, на самом деле, людям, у которых есть по двое-трое детей – их все равно увольняют за 7 окладов, не предлагают им больше компенсаций как избранным”, – говорит Алексей Марков, бригадир склада завода General Motors. “Наши требования – 18 окладов, переобучение за счет работодателя на другие специальности, востребованные в Петербурге и области, а также, в случае возобновления работы завода – чтобы людей уволившихся брали в первую очередь на те же места, те же позиции, с теми же окладами”, – говорит Петр Леткеман, член профсоюза завода General Motors. По данным Центра занятости населения Санкт-Петербурга, в начале апреля завод GM уже уволил около 400 сотрудников. Сейчас на предприятии основной конвейер остановлен, работает только крупно-узловая сборка и офисные работники. http://www.protestactions.info/protestactions/sotrudniki-zavoda-general-motors-v-peterburge-proveli-piket.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.11.2025 11:57
Уровень безработицы в Астраханской области составляет 0,4% -
01.11.2025 09:38
Служба занятости ЯНАО сообщила о предлагаемых стажировках для студентов и выпускников до 30 лет -
01.11.2025 00:00
Красноярская краевая организация Профсоюза образования предлагает увеличить базовый оклад педагогических работников -
31.10.2025 19:15
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге превысила 117 тыс. рублей -
31.10.2025 19:13
Расследуется уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам банного комплекса в Уфе -
31.10.2025 19:00
Выплачены долги по зарплатам работникам МУП «Нальчикский водоканал» -
31.10.2025 17:55
Выросла средняя зарплата работников в Калининградской области -
31.10.2025 15:16
Мэр Екатеринбурга объявил о повышении окладов работникам коммунальных служб -
31.10.2025 15:00
Средняя заработная плата работников в Орловской области снизилась -
31.10.2025 14:18
Названы наиболее востребованные специальности при бесплатном переобучении
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
