
Сотрудники завода "General Motors" в Санкт-Петербурге провели пикет
Территория: Санкт-Петербург
24 апреля 2015 года рабочие петербургского завода "General Motors" устроили пикет у проходной предприятия. Подписывать соглашение об увольнении с компенсацией в размере семи окладов они не хотят.
Сотрудники завода General Motors в Петербурге устроили пикет у проходной предприятия. Рабочие находятся в вынужденном простое и получают две трети от зарплаты. Подписывать соглашение об увольнении с компенсацией в размере семи окладов они не хотят. Ранее появилась информация, что руководство завода пошло на уступки и увеличило компенсационный пакет до 12 среднемесячных окладов. “Сокращения пошли, людей обманывают, на самом деле, людям, у которых есть по двое-трое детей – их все равно увольняют за 7 окладов, не предлагают им больше компенсаций как избранным”, – говорит Алексей Марков, бригадир склада завода General Motors. “Наши требования – 18 окладов, переобучение за счет работодателя на другие специальности, востребованные в Петербурге и области, а также, в случае возобновления работы завода – чтобы людей уволившихся брали в первую очередь на те же места, те же позиции, с теми же окладами”, – говорит Петр Леткеман, член профсоюза завода General Motors. По данным Центра занятости населения Санкт-Петербурга, в начале апреля завод GM уже уволил около 400 сотрудников. Сейчас на предприятии основной конвейер остановлен, работает только крупно-узловая сборка и офисные работники. http://www.protestactions.info/protestactions/sotrudniki-zavoda-general-motors-v-peterburge-proveli-piket.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.07.2025 08:12
Официальный уровень безработицы в Тюменской области составляет 0,30% -
28.07.2025 06:13
Красноярский суд подтвердил право работников Центра ядерной медицины на досрочную пенсию -
28.07.2025 00:38
Дагстат сообщил о росте долгов по зарплате в регионе -
27.07.2025 20:20
Работникам Линдовской птицефабрики не выплачивают зарплату -
27.07.2025 14:58
Средний размер пенсионных выплат у женщин превысил аналогичный показатель у мужчин -
25.07.2025 23:44
Подготовлены поправки в Трудовой кодекс о переводе в электронный формат исполнительных листов работодателям -
25.07.2025 18:00
Орёлстат заявил о росте средней зарплаты работников -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
25.07.2025 15:20
Работники Airbus на заводе в Великобритании планируют забастовку из-за низких зарплат -
25.07.2025 14:21
Выросла средняя зарплата работников в Омской области
В стране и за рубежом >>
-
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
25.07.2025 15:20
Работники Airbus на заводе в Великобритании планируют забастовку из-за низких зарплат -
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
24.07.2025 00:00
Глава общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев с рабочим визитом в Оренбургской области -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
23.07.2025 00:00
Пятидневная забастовка врачей-стажеров состоится в Великобритании -
21.07.2025 00:00
Водители автобусов в Актау провели забастовку с требованием повышения зарплат -
21.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов сделало заявление о росте невыплаты зарплат -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.