
Сотрудники завода "General Motors" в Санкт-Петербурге провели пикет
Территория: Санкт-Петербург
24 апреля 2015 года рабочие петербургского завода "General Motors" устроили пикет у проходной предприятия. Подписывать соглашение об увольнении с компенсацией в размере семи окладов они не хотят.
Сотрудники завода General Motors в Петербурге устроили пикет у проходной предприятия. Рабочие находятся в вынужденном простое и получают две трети от зарплаты. Подписывать соглашение об увольнении с компенсацией в размере семи окладов они не хотят. Ранее появилась информация, что руководство завода пошло на уступки и увеличило компенсационный пакет до 12 среднемесячных окладов. “Сокращения пошли, людей обманывают, на самом деле, людям, у которых есть по двое-трое детей – их все равно увольняют за 7 окладов, не предлагают им больше компенсаций как избранным”, – говорит Алексей Марков, бригадир склада завода General Motors. “Наши требования – 18 окладов, переобучение за счет работодателя на другие специальности, востребованные в Петербурге и области, а также, в случае возобновления работы завода – чтобы людей уволившихся брали в первую очередь на те же места, те же позиции, с теми же окладами”, – говорит Петр Леткеман, член профсоюза завода General Motors. По данным Центра занятости населения Санкт-Петербурга, в начале апреля завод GM уже уволил около 400 сотрудников. Сейчас на предприятии основной конвейер остановлен, работает только крупно-узловая сборка и офисные работники. http://www.protestactions.info/protestactions/sotrudniki-zavoda-general-motors-v-peterburge-proveli-piket.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.