Более 5 тыс. сотрудников ОАО "Научно-производственная корпорация "Уралвагонзавод" отправлены в вынужденный отпуск
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Нижний Тагил (*3)
Более 5 тыс. сотрудников "Уралвагонзавода" в Нижнем Тагиле находятся в вынужденных отпусках. Работники отправлены в отпуска до конца мая 2015 года с сохранением двух третей средней зарплаты. Основной причиной в пресс-службе назвали стагнацию на рынке вагоностроения и отсутствие спроса на подвижной состав.
Более 5 тыс. сотрудников "Уралвагонзавода" в Нижнем Тагиле находятся в вынужденных отпусках. Всего на заводе УВЗ работают около 30 тыс. человек. Как сообщили "Интерфаксу" в пресс-службе нижнетагильского завода УВЗ, работники отправлены в отпуска до конца мая с сохранением двух третей средней зарплаты. Основной причиной в пресс-службе назвали "стагнацию на рынке вагоностроения и отсутствие спроса на подвижной состав". "Уралвагонзавод" — многоотраслевой машиностроительный комплекс, владельцем 100% акций которого является Росимущество. Компания контролирует более 45% российского рынка грузовых вагонов. Напомним, что ранее в Ростовской области из-за отсутствия заказов от основного покупателя — ОАО "Российские железные дороги" — приостановил работу Новочеркасский электровозостроительный завод. Кроме того большинство цехов по производству тепловозов на Брянском машиностроительном заводе были отправлены в вынужденный простой — также из-за отсутствия заказа от РЖД. По тем же причинам к остановке готовится Бежицкий сталелитейный завод. Ранее Тверской вагоностроительный завод (ТВЗ) объявил о прекращении работы и сокращении штата на треть.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.10.2026 07:55
Профсоюзный форум состоялся в Сочи -
21.10.2026 07:50
В Совете Федерации состоялся круглый стол “Социальные аспекты платформенной занятости” -
21.10.2026 07:35
Участники IV Всероссийского профсоюзного юридического форума обсудили защиту трудовых прав работников -
21.10.2026 07:05
Представители Московской федерации профсоюзов посетили с рабочим визитом китайских коллег -
21.10.2026 07:00
Профсоюз работников связи обсудил безопасность на производстве -
20.10.2026 15:06
Новые места трудоустройства представили на форуме креативных индустрий в Екатеринбурге -
20.10.2026 13:51
Количество работающих в экономике УФО снижается -
20.10.2026 11:22
В экономике УФО растет показатель неполной занятости работников -
20.10.2026 07:25
Предпринимателей в Свердловской области обучают на бесплатных онлайн-курсах -
20.10.2026 05:36
Прокуратура приняла меры к восстановлению трудовых прав работников Нюрбинской птицефабрики
В стране и за рубежом >>
-
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
15.10.2026 19:00
Президент РФ В.Путин утвердил новые поручения Правительству по развитию национальных проектов -
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
14.10.2026 00:00
Стриминговая платформа Netflix сократит около 6% глобального штата
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
