В ОАО "Ураласбест" уволено 800 сотрудников
Источник: justmedia.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Асбест (*2)
По словам председателя свердловской федерации профсоюзов А.Ветлужского, сокращение штата на предприятии "Ураласбест" стало самым масштабным в 2014 году. Всего сокращено 800 человек.
Областные власти так и не пришли на помощь Асбесту. Как сегодня рассказал председатель свердловской федерации профсоюзов Андрей Ветлужский, в градообразующем предприятии Ураласбест все-таки уволили 800 человек. По словам профсоюзного лидера, сокращение штата на предприятии стало самым масштабным в 2014 году, однако данные цифры были озвучены только сейчас. Тяжелую ситуацию на производстве Ветлужских связал с «мощной антиасбестовой кампанией, которую проводят страны, конкурирующие с Россией». «При этом в самом Асбесте уровень безработицы не сильно поднялся. Часть людей ушли на пенсию, часть перешли работать на другие предприятия, кто-то обучился другим профессиям», — заметил Ветлужских. Напомним, информацию о готовящемся сокращении министр промышленности Андрей Мисюра озвучил еще в ноябре 2014 года. Губернатор Евгений Куйвашев своим вниманием Асбест не удостоил. Зато там тогда побывали главный федеральный инспектор по Свердловской области Андрей Березовский, который тогда отметил, не допустит ухудшения ситуации, так как Асбест имеет стратегическое значение не только для Свердловской области, но и для экономики России в целом. Отметим, что свердловские СМИ пишут о том, что «Ураласбест» готовится к сокращениям и в 2015 году. На этот раз планируется уволить 421 рабочего.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
