В Перми между профсоюзом и руководством компании "Нестле" найден компромисс
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Пермь
Профсоюзный комитет ООО "Нестле Россия", филиал в Перми достиг соглашения с компанией. Оно позволит профсоюзным активисткам С.Кузьминых и Л.Ожгихиной сохранить рабочие места на фабрике.
Профком ООО «Нестле Россия», филиал в г. Перми достиг соглашения с компанией. Оно позволит профсоюзным активисткам Светлане Кузьминых и Людмиле Ожгихиной сохранить рабочие места на фабрике. Светлана Кузьминых является заместителем председателя профкома фабрики, а Людмила Ожгихина – заместителем председателя цехкома карамельного цеха. Они обе – активные участницы работы профсоюзной организации, члены переговорных команд. В результате переговоров «Нестле» отозвала исковое заявление из Свердловского районного суда, целью которого было увольнение профсоюзных активисток. Председатель профкома Лариса Селиванова отмечает: «Профсоюзная сторона выражает глубокое удовлетворение способностью компании отказаться от антипрофсоюзных действий и соответствовать своему имиджу ответственного работодателя, уважающего права человека и основополагающие трудовые стандарты. Мы надеемся, что компания полностью выполнит договоренности по соглашению от 28 апреля обязательств и в будущем будет придерживаться политики социальной ответственности и уважения прав работников, как это и должно быть в бизнесе такого масштаба и известности». Светлана Кузьминых: «Мы благодарим всех, кто направил письма солидарности в нашу поддержку, и всю профсоюзную структуру, способную мобилизоваться, грамотно действовать и отстаивать своих активистов»
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.10.2026 07:55
Профсоюзный форум состоялся в Сочи -
21.10.2026 07:50
В Совете Федерации состоялся круглый стол “Социальные аспекты платформенной занятости” -
21.10.2026 07:35
Участники IV Всероссийского профсоюзного юридического форума обсудили защиту трудовых прав работников -
21.10.2026 07:05
Представители Московской федерации профсоюзов посетили с рабочим визитом китайских коллег -
21.10.2026 07:00
Профсоюз работников связи обсудил безопасность на производстве -
20.10.2026 15:06
Новые места трудоустройства представили на форуме креативных индустрий в Екатеринбурге -
20.10.2026 13:51
Количество работающих в экономике УФО снижается -
20.10.2026 11:22
В экономике УФО растет показатель неполной занятости работников -
20.10.2026 07:25
Предпринимателей в Свердловской области обучают на бесплатных онлайн-курсах -
20.10.2026 05:36
Прокуратура приняла меры к восстановлению трудовых прав работников Нюрбинской птицефабрики
В стране и за рубежом >>
-
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
15.10.2026 19:00
Президент РФ В.Путин утвердил новые поручения Правительству по развитию национальных проектов -
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
14.10.2026 00:00
Стриминговая платформа Netflix сократит около 6% глобального штата
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
