
Министерство труда и социальной защиты РФ выступило за продолжение поддержки региональной программы занятости
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Москва
Министерство труда и социальной защиты РФ не поддерживает предложение Министерства экономического развития прекратить выделять субсидии российским регионам на поддержку занятости, так как это грозит ухудшением социальной обстановки.
Минтруд не поддерживает предложение Минэкономразвития прекратить выделять субсидии российским регионам на поддержку занятости, так как это грозит ухудшением социальной обстановки, заявили РИА Новости в пресс-службе министерства. "Минтруд России не может поддержать такую позицию", — заявили в министерстве. Как пояснили в Минтруде, региональные программы, прошедшие отбор межведомственной комиссии при министерстве, предусматривают меры по снижению напряженности на региональных рынках труда, и направлены на снижение уже существующих рисков увольнения работников прежде всего по крупным производствам в регионах. "Увольнения на таких предприятиях могут существенно ухудшить ситуацию на региональном рынке труда и социальную обстановку в целом", — подчеркнули в Минтруде. Ранее "Интерфакс" со ссылкой на письмо министра экономического развития РФ Алексея Улюкаева премьеру Дмитрию Медведеву сообщил, что Минэкономразвития выступил с инициативой приостановить выделение бюджетных субсидий регионам на поддержание занятости населения. МЭР объясняет свою позицию тем, что в настоящее время в России наблюдаются низкие показатели безработицы. По данным МЭР, в среднем за I квартал 2015 года численность безработных по методологии МОТ выросла по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года на 0,3 млн человек и составила 4,4 млн человек, или 5,7% от экономически активного населения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.06.2025 07:16
Этап Ярмарки трудоустройства «Работа России» пройдет в Тюменской области -
27.06.2025 00:32
Камчатстат представил данные о размере долгов по зарплатам работников -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение подвело итоги регионального форума «Стратегический резерв 2025» -
26.06.2025 21:00
Орловская фирма ООО "Фабер" выплатила своим работникам задержанную зарплату -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
26.06.2025 17:47
Форум по совершенствованию условий труда и социальной поддержки женщин ОАО «РЖД» состоялся в Татарстане -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
26.06.2025 12:06
В образовательных школах Липецкой области существует дефицит учителей -
26.06.2025 11:36
Областной Думой учрежден День профсоюзов Мурманской области -
26.06.2025 09:04
Данные по неполной занятости работников в Свердловской области
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.