
Работники ОАО "Сибтрубопроводстрой" продолжают голодовку
Территория: Новосибирская область
Населенные пункт(ы): Новосибирск
С 13 мая 2015 года 5 бывших и действующих сотрудников новосибирской компании "Сибтрубопроводстрой" проводят голодовку. Они требуют погасить задолженность по заработной плате. По словам бывшего сотрудника компании С.Таранцева, компания выплатила часть долга по зарплатам, но деньги получили только действующие сотрудники.
Бывшие и действующие сотрудники новосибирской компании «Сибтрубопроводстрой» уже неделю голодают рядом с заводом, требуя выплаты зарплаты. Как рассказал один из участников голодовки и бывший сотрудник компании Сергей Таранцев, пять бывших и действующих сотрудников компании объявили голодовку еще 13 мая из-за длительной невыплаты зарплаты. «13-го она официально была зафиксирована в приемной губернатора, в областной прокуратуре, в областном следственном комитете и здесь в приемной ОАО "Сибтрубопроводстрой"», — сообщил Таранцев. Одна из участников, девушка, снялась с голодовки на прошлой неделе, еще у одного человека начались проблемы со здоровьем. Голодовка пока продолжается, но ее участники уже чувствуют себя плохо. По данным Арбитражного суда, ОАО «Сибтрубопроводстрой» признано банкротом 22 апреля, финансовые претензии 44 кредиторов оцениваются почти в 5 млрд руб. По оценке Гострудинспекции Новосибирской области, долги компании перед работниками достигают 185 млн руб. Ранее представитель регионального штаба ОНФ Сергей Лихачев заявил, что с администрацией предприятия удалось договориться о том, что долги по зарплате начнут погашаться в ближайшее время из резервов арбитражного управляющего. По словам Сергея Таранцева, на прошлой неделе компания действительно выплатила часть долга по зарплатам, но деньги получили только действующие сотрудники. http://news.ngs.ru/more/2153332/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.