
Экипажу судна "Ulfat" выплатили 100 тыс. долларов задержанной заработной платы
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Камбоджа
Из порта Самсун (Турция) в Российский профсоюз моряков (РПСМ) обратилась команда судна "Ulfat". У многих моряков подходил к концу срок контракта, а работодатель задерживал деньги за работу с середины января по май 2015 года. К решению проблем подключалась Международная федерация транспортников (МФТ). В итоге задолженность по заработной плате на сумму около 100 тыс. долларов была выплачена.
В пользу российско-украинского экипажа т/х «Ulfat» (флаг Камбоджи) решились сразу две проблемы, возникшие на судне. Первая касалась установления должника и размера долга перед моряками, вторая – обхода санкций и перевода денег крымчанам. Из порта Самсун (Турция) в Российский профсоюз моряков (РПСМ) обратилась команда судна «Ulfat». У многих моряков подходил к концу срок контракта, а работодатель задерживал деньги за работу с середины января по май 2015 года. К решению проблем подключалась Международная федерация транспортников (МФТ). Ситуация на борту осложнялась тем, что в конце апреля 2015 года на судне был расторгнут бербоут-чартерный договор и договор технического менеджмента. Соответственно, деньги морякам должны были разные компании. Таким образом, т/х «Ulfat» и его моряки стали заложниками хозяйственного спора двух субъектов. По итогам переговоров была сформирована сумму задолженности и определенны стороны, обязанные их погасить. Однако новым камнем преткновения стал перевод денег крымским морякам. Но и на этот раз сторонам удалось договориться: экипаж получил часть денег наличными в порту Самсун, вторую – на рейде порта Кавказ. Таким образом, моряки получили свои деньги на общую сумму порядка $100 тысяч. Добавим, что после урегулирования конфликта часть моряков списалась судна.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.06.2025 13:08
Профсоюзные активисты КАМАЗа прошли обучение в «Школе молодого профлидера» -
23.06.2025 11:53
Масштабные акции протеста профсоюзов прокатились по Италии -
23.06.2025 10:47
Показатели средней пенсии по стране -
23.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса «Молодой профсоюзный лидер Иркутской области» -
22.06.2025 12:22
Летом в трудовых отрядах в Красноярском крае будут работать подростки -
22.06.2025 08:18
Сфере культуры Тюменской области требуются новые специалисты -
21.06.2025 17:02
Уровень безработицы в Калининграде снижается -
21.06.2025 15:10
Ярмарка трудоустройства пройдет в Нижнем Новгороде -
21.06.2025 14:46
По заявлению Минтруда страховая часть пенсии будет индексироваться ежегодно -
21.06.2025 13:00
Орловских школьников приглашают на работу в летний период
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.