В Екатеринбурге пройдет митинг против сокращений в Уральском федеральном университете
Источник: www.znak.com
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Екатеринбург
29 июня 2015 года в Екатеринбурге пройдет митинг против планируемых сокращений в Уральском федеральном университете (УрФУ). Поводом для нее стали планы ректората по оптимизации работы вуза, включая массовые сокращения ставок преподавателей, увеличение нагрузки для лекторов, уменьшение роли кафедр в образовательном процессе. Организаторами акции является профсоюз "Университетская солидарность" и свердловский обком КПРФ.
В Екатеринбурге 29 июня пройдет митинг против планируемых сокращений в Уральском федеральном университете (УрФУ). «Под увольнение подпадают 780 сотрудников вуза! Планируется увеличить нагрузку на преподавателей с 900 до 1500 часов в год!» - говорится в листовке, которую опубликовал на Facebook первый секретарь свердловского обкома КПРФ Александр Ивачев. Акция протеста начнется в 16:00 около памятника Кирову напротив главного корпуса УрФУ. «Поводом для нее стали планы ректората по «оптимизации» работы вуза, включая массовые сокращения ставок преподавателей, увеличение нагрузки для лекторов, уменьшение роли кафедр в образовательном процессе и многое другое. Организаторами акции является профсоюз «Университетская солидарность» и свердловский обком КПРФ», - пояснил Ивачев. Ранее ректор УрФУ Виктор Кокшаров на встрече с журналистами пояснял, что сокращение ставок — «технический» момент, с которым учебное заведение неизбежно сталкивается, если хочет привести численность профессорско-преподавательского состава в соответствие с международными стандартами и нормативами Министерства образования РФ. В 2014 году на каждого преподавателя приходилось по 10,5 студента, к 2018 году должно быть 12 студентов на одного преподавателя. При этом количество педагогов снизится с 5 258 до 4 132 человек (уменьшится и число обучающихся в вузе). Кокшаров привел сравнение с европейскими и азиатскими вузами, где на каждого преподавателя приходится от 12 до 25 студентов. Еще одна причина сокращений, на которую сослался Кокшаров, — необходимость омоложения преподавателей. За последние десятилетия требования студентов кардинально изменились, они требуют общения с преподавателями через социальные сети, хотят иметь доступ к теоретическим данным в Интернете и т.п. Не все педагоги, сейчас работающие в вузе, готовы соответствовать этому, посетовал ректор. Некоторых сотрудников университета логичнее перевести из преподавателей в обслуживающий персонал, что избавит их от научной нагрузки: «Зачем заставлять преподавателей физкультуры писать научные статьи», — привел пример Кокшаров. По его словам, пока что университет развивается недостаточно высокими темпами, и отсутствие вуза в топ-10 лучших учебных заведений (по версии «Интерфакса») — тому подтверждение. «Другие двигаются быстрее, мы бежим недостаточно быстро. От нас ждут большего», — заявил Кокшаров, отметив, что в условиях обострениях борьбы за ресурсы УрФУ не может себе позволить отставать. Уральскому федеральному университету нужно закрепиться в первой десятке лучших вузов России, что позволило бы претендовать на финансирование примерно $20 000 на человека в год. Нахождение во «второй группе» вузов (11—100 места в рейтинге) обеспечит лишь в два раза меньшее финансирование.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
Конференция по медиации в социально-трудовой сфере состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
