
Работники завода «Форесия» провели предупредительную забастовку
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Луга
27 ноября работники завода «Форесия» в городе Луга Ленинградской области провели часовую предупредительную забастовку. Работники потребовали от руководства включить премию, составляющую значительную часть заработной платы, в основной оклад и увеличить реальный размер зарплаты на 30%.
Предупредительная забастовка проходила с 16.00 до 17.00. В это время работу остановила часть работников участков литья и сборки, а также службы логистики. Таким образом, хоть и не полностью, но удалось остановить производственный процесс. Одновременно товарищи из другой смены и активисты движения «Прорыв» провели пикет солидарности с забастовщиками у ворот предприятия. Коллективной акции работников предшествовали переговоры, которые длились с 25 октября по 14 ноября. Однако администрация по основным пунктам отказалась идти навстречу трудовому коллективу, после чего на конференции работников было принято решение провести предупредительную забастовку. 22 ноября председатель профсоюзной первички «Форесии» Алексей Ляушко вручил уведомление о предстоящей часовой предупредительной забастовке руководству предприятия. «В течение осени прошло несколько встреч с представителями работодателя. Однако администрация не удовлетворила большинство наших требований. Поэтому на конференции рабочие решили провести предупредительную забастовку», - рассказал председатель профкома завода «Форесия» Алексей Ляушко. «Со стороны администрации поддержано только одно требование, которое выставлял трудовой коллектив - это создание комиссии по этике, так как работники постоянно сталкиваются с грубостью начальства, - говорит Алексей Ляушко. - Хотя такая комиссия создана с равным участием активистов профсоюза и представителей работодателя, но она фактически не работает». Также глава профкома сообщил, что многие рабочие отказались от проведения намеченной забастовки в связи с оказывавшимся на них давлением. В частности, утром 27 ноября на предприятии побывали сотрудники прокуратуры, которые сообщили рабочим, что забастовка незаконна, и они будут нести за неё материальную ответственность. Хотя, согласно законодательству, незаконной признать забастовку может только суд. Сама же процедура проведения предупредительной забастовки была сделана по всем предусмотренным законом правилам. Несмотря на это, Алексей Ляушко рассматривает состоявшуюся предупредительную забастовку как удачную. «Хотя и были попытки сорвать часовую предупредительную забастовку, она все же состоялась. Она показала, что работники способны к совместным действиям и что ситуация у нас на предприятии меняется. Мы надеемся, что забастовка позитивно повлияет на дальнейшие переговоры работников и работодателя. Мы хотим, чтобы администрация прислушалась к рабочим», - говорит профсоюзный лидер. Напомним, завод принадлежит франко-хорватской компании «Форесия АДП» и производит пластиковые бамперы, внутренние части для дверей и панели инструментов для заводов «Форд», «Ниссан», «Рено» и «Фольксваген». Сейчас компания расширяет производство для поставок по контрактам с «Хендай», «Мицубиси» и «Джи Эм». В настоящее время средний оклад работника составляет 11 700 рублей. При максимальном удовлетворении требований работников их средняя зарплата вырастет до 20 000 рублей. При этом средний оклад рабочего «Форда», которому «Форесия» поставляет комплектующие, составляет 35 000 рублей. http://www.ikd.ru/node/17625
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.04.2025 13:00
Более 50 млн рублей выделят на трудоустройство подростков в Свердловской области -
03.04.2025 12:51
Избран глава профсоюзов ХМАО-Югры -
03.04.2025 11:56
Выявлены долги по зарплате перед работниками уфимского ООО «САТОР» -
03.04.2025 11:05
Работникам Детского клинического медицинского центра Читы задержали выплату зарплаты -
03.04.2025 09:56
За год количество прибывших в страну высококвалифицированных трудовых мигрантов выросло в 1,5 раза -
03.04.2025 08:21
Губернатор Новосибирской области рекомендовал выпускникам обратить внимание на наиболее востребованные специальности -
03.04.2025 07:58
Проблему выплаты зарплат воспитателям детсадов в Назарово обсудили в управлении образования -
03.04.2025 00:00
Более одной тысячи шахтерам Кузбасса задерживают зарплаты -
03.04.2025 00:00
Обновленный Устав Иркутского Профобъединения прошел процедуру государственной регистрации -
02.04.2025 20:46
Росстат: реальные зарплаты работников продолжают расти
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине -
19.03.2025 06:30
Крупнейшая забастовка работников промышленных предприятий состоялась в Германии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.