Работники всеволожского автозавода "Ford" требуют улучшений условий труда и индексации заработной платы
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
7 июля 2015 года на всеволожском заводе "Ford" началось производство нового модельного ряда автомобилей. На торжественной церемонии начала нового производства присутствовали президент "Ford Sollers" Т.Каннис, первый вице-президент и исполнительный директор компании А.Ширинов и временно исполняющий обязанности губернатора Ленинградской области А.Дрозденко. А.Дрозденко подчеркнул, что завод "Ford" получит в 2015 году поддержку из областного бюджета - 13,8 млн рублей. Тем не менее, 4 июля 2015 года на заводе прошел митинг, на котором около 50 рабочих требовали улучшить условия труда и компенсации зарплаты, проиндексированной с учетом инфляции. С жалобами на работодателя они обращались в региональную трудовую инспекцию.
Сегодня, 7 июля, на заводе Ford во Всеволожске Ленинградской области началось производство нового модельного ряда автомобилей Ford Focus. Об этом корреспонденту ИА REGNUM сообщили в пресс-службе автопроизводителя. Новый Ford Focus станет первым автомобилем из модельного ряда Ford в России, который получит новый бензиновый двигатель EcoBoost объемом 1,5 л мощностью 150 л.с. Тестовое производство было запущено в апреле 2015 года. Для лучшей адаптации модели к российским условиям был увеличен клиренс автомобиля с 140 до 160 мм. На торжественной церемонии начала нового производства присутствовали президент Ford Sollers Тед Каннис, первый вице-президент и исполнительный директор компании Адиль Ширинов и врио губернатора Ленинградской области Александр Дрозденко. Врио губернатора отметил важность развития производства на заводе, поскольку многие комплектующие части для автомобилей производятся на других предприятиях Ленинградской области. Он также подчеркнул, что завод Ford получит в 2015 году поддержку из областного бюджета — 13,8 млн рублей. В подпрограмме «Развитие промышленности и инноваций в Ленинградской области» заложено субсидирование 15% затрат на перевозку автомобилей до дилерских центров в других регионах, а также 100% затрат на подготовку, переподготовку и повышение квалификации персонала. Тем не менее, 4 июля на заводе прошел митинг, на котором около 50 рабочих требовали улучшить условия труда. С жалобами на работодателя они обращались в региональную трудинспекцию, однако ведомство после проверки документов ЗАО «Форд Мотор Компани» не нашло нарушений в процедуре введения режима рабочего времени и простоя. По словам представителя территориальной организации межрегионального профсоюза МПРА на предприятии Игоря Темченко, в день начала производства новой модели Ford Focus митинга не будет, но требования рабочих остаются прежними. С соответствующим письмом они уже обратились к главе региона и Заксобранию Ленинградской области. Рабочие требуют компенсации зарплаты, проиндексированной с учетом инфляции, и обеспечение полной занятости. Всего в ячейку МПРА входят, по словам Темченко, около 100 работников автозавода из 1,5 тысяч. Производственная мощность завода Ford в Ленобласти составляет более 160 тыс. автомобилей в год. В 2014 году из-из общей экономической ситуации в России завод перешел на полносменный режим работы и ввел неполную рабочую неделю. По соглашению сторон были уволены около 700 человек, что повлекло за собой забастовки и митинги рабочих. http://www.regnum.ru/news/economy/1940473.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.