
Работники всеволожского автозавода "Ford" требуют улучшений условий труда и индексации заработной платы
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
7 июля 2015 года на всеволожском заводе "Ford" началось производство нового модельного ряда автомобилей. На торжественной церемонии начала нового производства присутствовали президент "Ford Sollers" Т.Каннис, первый вице-президент и исполнительный директор компании А.Ширинов и временно исполняющий обязанности губернатора Ленинградской области А.Дрозденко. А.Дрозденко подчеркнул, что завод "Ford" получит в 2015 году поддержку из областного бюджета - 13,8 млн рублей. Тем не менее, 4 июля 2015 года на заводе прошел митинг, на котором около 50 рабочих требовали улучшить условия труда и компенсации зарплаты, проиндексированной с учетом инфляции. С жалобами на работодателя они обращались в региональную трудовую инспекцию.
Сегодня, 7 июля, на заводе Ford во Всеволожске Ленинградской области началось производство нового модельного ряда автомобилей Ford Focus. Об этом корреспонденту ИА REGNUM сообщили в пресс-службе автопроизводителя. Новый Ford Focus станет первым автомобилем из модельного ряда Ford в России, который получит новый бензиновый двигатель EcoBoost объемом 1,5 л мощностью 150 л.с. Тестовое производство было запущено в апреле 2015 года. Для лучшей адаптации модели к российским условиям был увеличен клиренс автомобиля с 140 до 160 мм. На торжественной церемонии начала нового производства присутствовали президент Ford Sollers Тед Каннис, первый вице-президент и исполнительный директор компании Адиль Ширинов и врио губернатора Ленинградской области Александр Дрозденко. Врио губернатора отметил важность развития производства на заводе, поскольку многие комплектующие части для автомобилей производятся на других предприятиях Ленинградской области. Он также подчеркнул, что завод Ford получит в 2015 году поддержку из областного бюджета — 13,8 млн рублей. В подпрограмме «Развитие промышленности и инноваций в Ленинградской области» заложено субсидирование 15% затрат на перевозку автомобилей до дилерских центров в других регионах, а также 100% затрат на подготовку, переподготовку и повышение квалификации персонала. Тем не менее, 4 июля на заводе прошел митинг, на котором около 50 рабочих требовали улучшить условия труда. С жалобами на работодателя они обращались в региональную трудинспекцию, однако ведомство после проверки документов ЗАО «Форд Мотор Компани» не нашло нарушений в процедуре введения режима рабочего времени и простоя. По словам представителя территориальной организации межрегионального профсоюза МПРА на предприятии Игоря Темченко, в день начала производства новой модели Ford Focus митинга не будет, но требования рабочих остаются прежними. С соответствующим письмом они уже обратились к главе региона и Заксобранию Ленинградской области. Рабочие требуют компенсации зарплаты, проиндексированной с учетом инфляции, и обеспечение полной занятости. Всего в ячейку МПРА входят, по словам Темченко, около 100 работников автозавода из 1,5 тысяч. Производственная мощность завода Ford в Ленобласти составляет более 160 тыс. автомобилей в год. В 2014 году из-из общей экономической ситуации в России завод перешел на полносменный режим работы и ввел неполную рабочую неделю. По соглашению сторон были уволены около 700 человек, что повлекло за собой забастовки и митинги рабочих. http://www.regnum.ru/news/economy/1940473.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.04.2025 13:58
Профсоюзная организация КАМАЗА готовится к Всемирному дню охраны труда -
11.04.2025 13:00
Ярмарка «Работа России. Время возможностей» стартовала в Екатеринбурге -
11.04.2025 12:49
Минтруд Татарстана назвал среднюю зарплату работников в регионе -
11.04.2025 12:16
Предприятия и образовательные организации Югры присоединятся к Единому дню открытых дверей -
11.04.2025 07:18
Врио губернатора Свердловской области взял на контроль невыплату зарплат работникам МУПов -
11.04.2025 06:26
Члены профсоюза Минусинской межрайонной больницы протестуют против смены председателя -
11.04.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам "Горкомсервиса" в Кузбассе -
10.04.2025 18:57
Профсоюз изучил условия труда в детской поликлинике №19 в Нижегородской области -
10.04.2025 16:30
Судебное заседание по вопросу банкротства НАО «Ирмаст-Холдинг» состоится в сентябре -
10.04.2025 15:54
Компания Bosch закрывает два завода в Германии из-за экономического кризиса
В стране и за рубежом >>
-
07.04.2025 14:25
Президент РФ В.Путин подписал закон о стимулировании трудовой занятости молодёжи -
10.04.2025 12:52
Правительство РФ определило параметры реформы в оплате труда бюджетников -
09.04.2025 20:21
Министр труда РФ А.Котяков рассказал о программах профессионального переобучения -
09.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
10.04.2025 09:07
Общенациональная забастовка профсоюзов проходит в Греции -
04.04.2025 12:15
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев заявил о необходимости непрерывного профессионального развития -
04.04.2025 11:20
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов изложило позицию по изменению лимита переработок -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
06.04.2025 23:49
Коммунальщики бастуют в Бирмингеме -
07.04.2025 08:21
Государственная Дума РФ призывает навести порядок с работой по ненормированному графику
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.