Работники ООО "КрасКом" пожаловались на сокращение зарплат
Источник: www.knews.su
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
Сотрудники красноярского ООО "КрасКом" заявили о сокращении заработной платы на 20 % и переводе их на 4-дневную неделю. Тем, кто не согласен с такими условиями труда, предложено написать заявление об увольнении. Среди работников распространяется информация о возможном банкротстве, однако, депутат Горсовета К.Сенченко её не подтвердил.
В компании «КрасКом» сократили зарплаты сотрудников на 20 % и перевели их на 4-дневную неделю. Об этом журналистам сообщили работники предприятия. По их словам, несогласным с новыми условиями предложено написать заявление об увольнении. Среди работников распространяются слухи о возможном банкротстве «КрасКома». Член совета директоров «КрасКома» и депутат Горсовета Константин Сенченко не подтвердил информацию о банкротстве, однако признал сложность финансовой ситуации на предприятии. «Резко со стороны „Жилфонда“ сократились платежи другим подрядчикам — и в том числе компании „Краском “, - пояснил он причину нехватки средств. — „Краском“ недополучает необходимые финансовые ресурсы. И поэтому сегодня вынуждены временно оптимизировать свою ситуацию — до того момента, когда этот конфликт не будет исчерпан. Это не зависит от „Краскома“, все-таки зависит в первую очередь от позиции „Жилфонда“, СГК и администрации города. Я считаю, необходимо договариваться». Напомним, ранее «Краском» заявлял о вынужденном сокращении ремонтной программы. Однако власти Красноярска заверяют, что ситуация не скажется на надежности оказания услуг ЖКХ жителям города.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.02.2026 06:28
Единый электронный реестр медосмотров мигрантов введут в ХМАО -
19.02.2026 00:00
Меры поддержки и гарантии для работников сферы культуры Красноярского края расширили -
19.02.2026 00:00
Состоялось расширенное заседание Совета молодых педагогов Красноярского края -
19.02.2026 00:00
Профсоюз проинформировал об отсутствии изменений в Ладвинском леспромхозе -
19.02.2026 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников московского ООО «БИЗНЕС КВАРТАЛ «НОВЬ» -
18.02.2026 22:44
Экспертная группа в Германии обсудит повышение пенсионного возраста до 70 лет -
18.02.2026 19:43
Отраслевые кластеры для подготовки рабочих кадров создают в Севастополе -
18.02.2026 17:40
Профсоюз подготовил предложения для законопроекта о мерах поддержки «Почты России» -
18.02.2026 15:11
Предлагаемая зарплата превысила ожидаемую в Ростовской области -
18.02.2026 14:45
Уголовное дело о невыплате зарплаты работникам ООО «РА-М-ХА» направлено в суд
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
