Работники ООО "КрасКом" пожаловались на сокращение зарплат
Источник: www.knews.su
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
Сотрудники красноярского ООО "КрасКом" заявили о сокращении заработной платы на 20 % и переводе их на 4-дневную неделю. Тем, кто не согласен с такими условиями труда, предложено написать заявление об увольнении. Среди работников распространяется информация о возможном банкротстве, однако, депутат Горсовета К.Сенченко её не подтвердил.
В компании «КрасКом» сократили зарплаты сотрудников на 20 % и перевели их на 4-дневную неделю. Об этом журналистам сообщили работники предприятия. По их словам, несогласным с новыми условиями предложено написать заявление об увольнении. Среди работников распространяются слухи о возможном банкротстве «КрасКома». Член совета директоров «КрасКома» и депутат Горсовета Константин Сенченко не подтвердил информацию о банкротстве, однако признал сложность финансовой ситуации на предприятии. «Резко со стороны „Жилфонда“ сократились платежи другим подрядчикам — и в том числе компании „Краском “, - пояснил он причину нехватки средств. — „Краском“ недополучает необходимые финансовые ресурсы. И поэтому сегодня вынуждены временно оптимизировать свою ситуацию — до того момента, когда этот конфликт не будет исчерпан. Это не зависит от „Краскома“, все-таки зависит в первую очередь от позиции „Жилфонда“, СГК и администрации города. Я считаю, необходимо договариваться». Напомним, ранее «Краском» заявлял о вынужденном сокращении ремонтной программы. Однако власти Красноярска заверяют, что ситуация не скажется на надежности оказания услуг ЖКХ жителям города.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.04.2026 09:08
Окружные советы МФП обсудили подготовку к майским мероприятиям -
10.04.2026 09:05
Коллегия прокуратуры Кемеровской области обсудила исполнение требований трудового законодательства -
10.04.2026 08:44
Почти в три раза сократилось количество дефицитных профессий в Свердловской области -
10.04.2026 06:25
Финансовую поддержку от службы занятости Красноярского края можно получить при переезде для работы -
10.04.2026 05:07
Установлены нарушения трудового законодательства в деятельности ПМС-197 на территории Ачинского округа -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
09.04.2026 19:11
В Астраханской области сохраняется низкий уровень безработицы -
09.04.2026 16:53
Разработан законопроект об установлении сроков ответов для работодателей по запросам профсоюзов -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло -
09.04.2026 15:53
АО «Ивановец» планирует массовое сокращение работников
В стране и за рубежом >>
-
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев обозначил главные вызовы рынка труда на форуме в Санкт-Петербурге -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
