
Работники ООО "КрасКом" пожаловались на сокращение зарплат
Источник: www.knews.su
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
Сотрудники красноярского ООО "КрасКом" заявили о сокращении заработной платы на 20 % и переводе их на 4-дневную неделю. Тем, кто не согласен с такими условиями труда, предложено написать заявление об увольнении. Среди работников распространяется информация о возможном банкротстве, однако, депутат Горсовета К.Сенченко её не подтвердил.
В компании «КрасКом» сократили зарплаты сотрудников на 20 % и перевели их на 4-дневную неделю. Об этом журналистам сообщили работники предприятия. По их словам, несогласным с новыми условиями предложено написать заявление об увольнении. Среди работников распространяются слухи о возможном банкротстве «КрасКома». Член совета директоров «КрасКома» и депутат Горсовета Константин Сенченко не подтвердил информацию о банкротстве, однако признал сложность финансовой ситуации на предприятии. «Резко со стороны „Жилфонда“ сократились платежи другим подрядчикам — и в том числе компании „Краском “, - пояснил он причину нехватки средств. — „Краском“ недополучает необходимые финансовые ресурсы. И поэтому сегодня вынуждены временно оптимизировать свою ситуацию — до того момента, когда этот конфликт не будет исчерпан. Это не зависит от „Краскома“, все-таки зависит в первую очередь от позиции „Жилфонда“, СГК и администрации города. Я считаю, необходимо договариваться». Напомним, ранее «Краском» заявлял о вынужденном сокращении ремонтной программы. Однако власти Красноярска заверяют, что ситуация не скажется на надежности оказания услуг ЖКХ жителям города.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.05.2025 11:48
Депутат Госдумы РФ предложил ввести механизм распределения в медвузах -
07.05.2025 10:00
Врачи - наиболее дефицитные специалисты на рынке труда Свердловской области -
07.05.2025 09:52
Работники «Уралтрубпрома» заявили о массовых увольнениях на фоне сокращения заказов -
07.05.2025 08:09
Названы дефицитные специалисты в Челябинской области -
07.05.2025 06:51
Организована проверка информации о невыплате заработной платы работникам ООО «Фортуна» на Камчатке -
07.05.2025 03:37
Депутат Государственной Думы РФ предложил сократить рабочую неделю для женщин с детьми -
07.05.2025 01:46
Администрация Салехарда изменила порядок финансирования временного трудоустройства подростков -
07.05.2025 00:00
Количество самозанятых растет в Иркутской области -
06.05.2025 15:54
Выявлены долги по зарплате перед работникам екатеринбургского «ЭСК «Энергомост» -
06.05.2025 15:49
Почти 15 тыс. граждан подали заявки на бесплатное переобучение с начала года
В стране и за рубежом >>
-
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
05.05.2025 13:48
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: на бесплатное переобучение поступило 15 тыс. заявок -
01.05.2025 12:22
Председатель Крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев принял участие в митинге в Самаре -
01.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в 14-ом Форуме БРИКС -
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание о ходе реализации нацпроекта «Кадры» -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
03.05.2025 14:40
Уволены почти все работники Национального института охраны труда в США -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
29.04.2025 17:00
Всеобщая забастовка в Бельгии остановила общественный транспорт
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.