Работники ООО "КрасКом" пожаловались на сокращение зарплат
Источник: www.knews.su
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
Сотрудники красноярского ООО "КрасКом" заявили о сокращении заработной платы на 20 % и переводе их на 4-дневную неделю. Тем, кто не согласен с такими условиями труда, предложено написать заявление об увольнении. Среди работников распространяется информация о возможном банкротстве, однако, депутат Горсовета К.Сенченко её не подтвердил.
В компании «КрасКом» сократили зарплаты сотрудников на 20 % и перевели их на 4-дневную неделю. Об этом журналистам сообщили работники предприятия. По их словам, несогласным с новыми условиями предложено написать заявление об увольнении. Среди работников распространяются слухи о возможном банкротстве «КрасКома». Член совета директоров «КрасКома» и депутат Горсовета Константин Сенченко не подтвердил информацию о банкротстве, однако признал сложность финансовой ситуации на предприятии. «Резко со стороны „Жилфонда“ сократились платежи другим подрядчикам — и в том числе компании „Краском “, - пояснил он причину нехватки средств. — „Краском“ недополучает необходимые финансовые ресурсы. И поэтому сегодня вынуждены временно оптимизировать свою ситуацию — до того момента, когда этот конфликт не будет исчерпан. Это не зависит от „Краскома“, все-таки зависит в первую очередь от позиции „Жилфонда“, СГК и администрации города. Я считаю, необходимо договариваться». Напомним, ранее «Краском» заявлял о вынужденном сокращении ремонтной программы. Однако власти Красноярска заверяют, что ситуация не скажется на надежности оказания услуг ЖКХ жителям города.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.12.2025 14:00
"Нижегородавтодор" погашает долги по зарплате -
15.12.2025 12:27
Крупнейшее профобъединение Греции готовится к проведению общенациональной забастовки -
15.12.2025 07:31
Таксисты анонсировали протест против низких заработков -
15.12.2025 01:47
Названы населенные пункты - лидеры по легализации безработицы в Дагестане -
15.12.2025 00:00
Повышение производительности труда в сфере ЖКХ обсудили в минстрое Красноярского края -
14.12.2025 06:56
На Камчатке строительная фирма ООО «СПС-К» задолжала зарплату работникам -
13.12.2025 16:14
Профсоюзы Беларуси оценили программу социально-экономического развития страны -
13.12.2025 12:13
Открылся модернизированный Заречный филиал Нижегородского кадрового центра -
12.12.2025 16:00
Минздрав Карелии проверит начисление зарплат педагогам медколледжа -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
