
Председатель первичной профсоюзной организации Суоярвского ДРСУ обратился к депутату парламента Карелии
Автор: Анатолий Цыганков
Территория: Республика Карелия
Населенные пункт(ы): Суоярви (*1)
Председатель первичной организации профсоюзов Суоярвского ДРСУ В.Патарушин обратился с письмом к депутату парламента Карелии С.Логиновой. В нём он рассказал о ситуации, сложившейся на предприятии, где не выплачивают заработную плату.
Последний раз заработную плату работники Суоярвского дорожного ремонтно-строительного управления получали за март месяц. Суоярвское дорожное ремонтно-строительное управление (ДРСУ) является структурным подразделением государственного унитарного предприятия «Мост», соответственно финансирование районного ДРСУ осуществляется через головное предприятие, и, судя по последним событиям, ситуация у суоярвских дорожников уже совершенно критическая. Заработную плату работники получали в последний раз в середине апреля – с ними тогда рассчитались за март, и плюс ещё накануне 9 мая, по случаю праздника, выплатили по 1420 рублей. С тех пор больше зарплатных денег на предприятии не видели, об этом председатель первичной организации профсоюзов Суоярвского ДРСУ Валерий Патарушин пишет в своём письме, адресованном депутату парламента Карелии Светлане Логиновой. Месячная заработная плата механизатора 6 разряда (высшего разряда) составляет в Суоярвском ДРСУ 12-13 тысяч рублей. В эту профессиональную группу входят экскаваторщики, автогрейдеристы. Водители машин получают на две-три тысячи рублей меньше, ещё меньше получают технические работники, которые только потому не уходят из ДРСУ, что совмещают сразу по нескольку специальностей, да и уйти, собственно, некуда – предприятий, где бы требовались работники, практически нет в районе. Картина, представленная в нашем разговоре с В. Патарушиным, удручающая. Фактически предприятие не работает, потому что нет горюче-смазочных материалов, нет запасных частей для машин, нет бензина и дизельного топлива, нет ножей для автогрейдеров (а практически все дороги, которые обслуживает ДРСУ, грунтовые). И список подобных «нет» в письме довольно длинный. Надо честно сказать, что районное дорожное ремонтно-строительное парализовано. О чём извещены прокуратура Суоярвского района (куда сообщили о многомесячной невыплате заработной платы) и правительственный комитет по транспорту, председателю которого Игорю Жадановскому в подробностях обо всём известно. Кстати, от имени трудового коллектива руководителю госкомитета передано заявление, в котором выражается недоверие руководителю ГУП «Мост» Игорю Шарапову. По словам Валерия Патарушина, после того как генеральным директором «Моста» стал И. Шарапов всё стало рушиться в районных подразделениях. Складывается такое впечатление, признался В. Патарушин, что И. Шарапов полностью увяз в выяснении отношений с Петрозаводской мэрией, с которой ГУП «Мост» сейчас судится, и совсем не видит какой кризис разразился в дорожной отрасли в Карелии. Как выяснилось из разговора с Патарушиным, пока на заявление трудового коллектива отреагировала только районная прокуратура, запросившая дополнительные материалы о ситуации на предприятии. А от И. Жадановского никакой реакции на обращение к нему не наблюдается. И это при том, что с 1 июня коллектив Суоярвского ДРСУ отказался работать, уведомив об этом вышестоящие инстанции. Сделано всё на законных основаниях, с полным соблюдением Трудового кодекса России. Работодатель систематически не исполняет свою обязанность оплачивать труд наёмных работников (ст. 132), тем вынуждая их защищаться в рамках законных процедур. Так что дороги в Суоярвском районе сейчас никто не обслуживает и случись что, ответственность за то будет нести персонально руководитель ГУП «Мост» И. Шарапов и председатель госкомитета по транспорту И. Жадановский. http://politika-karelia.ru/?p=16824
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.09.2025 12:47
Конференция об эмоциональном выгорании медиков проведена в Башкортостане -
11.09.2025 12:40
Введены доплаты за наставничество медработникам в Башкортостане -
11.09.2025 11:31
12% предприятий в стране планируют сократить штат сотрудников -
11.09.2025 11:14
О подготовке юбилейной Всероссийской недели охраны труда -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
11.09.2025 08:37
Законопроект о повышении пенсий гражданам старше 70 лет внесен в Государственную Думу РФ -
11.09.2025 08:30
Средняя зарплата работников в организациях Тюмени выросла на 10,7% -
11.09.2025 05:02
Программа «Содействие занятости населения» реализуется в Красноярском крае -
11.09.2025 01:34
Архангельские профсоюзы избрали нового лидера -
11.09.2025 00:00
Молодёжный день состоится в рамках X юбилейной Всероссийской недели охраны труда
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.