
Председатель первичной профсоюзной организации Суоярвского ДРСУ обратился к депутату парламента Карелии
Автор: Анатолий Цыганков
Территория: Республика Карелия
Населенные пункт(ы): Суоярви (*1)
Председатель первичной организации профсоюзов Суоярвского ДРСУ В.Патарушин обратился с письмом к депутату парламента Карелии С.Логиновой. В нём он рассказал о ситуации, сложившейся на предприятии, где не выплачивают заработную плату.
Последний раз заработную плату работники Суоярвского дорожного ремонтно-строительного управления получали за март месяц. Суоярвское дорожное ремонтно-строительное управление (ДРСУ) является структурным подразделением государственного унитарного предприятия «Мост», соответственно финансирование районного ДРСУ осуществляется через головное предприятие, и, судя по последним событиям, ситуация у суоярвских дорожников уже совершенно критическая. Заработную плату работники получали в последний раз в середине апреля – с ними тогда рассчитались за март, и плюс ещё накануне 9 мая, по случаю праздника, выплатили по 1420 рублей. С тех пор больше зарплатных денег на предприятии не видели, об этом председатель первичной организации профсоюзов Суоярвского ДРСУ Валерий Патарушин пишет в своём письме, адресованном депутату парламента Карелии Светлане Логиновой. Месячная заработная плата механизатора 6 разряда (высшего разряда) составляет в Суоярвском ДРСУ 12-13 тысяч рублей. В эту профессиональную группу входят экскаваторщики, автогрейдеристы. Водители машин получают на две-три тысячи рублей меньше, ещё меньше получают технические работники, которые только потому не уходят из ДРСУ, что совмещают сразу по нескольку специальностей, да и уйти, собственно, некуда – предприятий, где бы требовались работники, практически нет в районе. Картина, представленная в нашем разговоре с В. Патарушиным, удручающая. Фактически предприятие не работает, потому что нет горюче-смазочных материалов, нет запасных частей для машин, нет бензина и дизельного топлива, нет ножей для автогрейдеров (а практически все дороги, которые обслуживает ДРСУ, грунтовые). И список подобных «нет» в письме довольно длинный. Надо честно сказать, что районное дорожное ремонтно-строительное парализовано. О чём извещены прокуратура Суоярвского района (куда сообщили о многомесячной невыплате заработной платы) и правительственный комитет по транспорту, председателю которого Игорю Жадановскому в подробностях обо всём известно. Кстати, от имени трудового коллектива руководителю госкомитета передано заявление, в котором выражается недоверие руководителю ГУП «Мост» Игорю Шарапову. По словам Валерия Патарушина, после того как генеральным директором «Моста» стал И. Шарапов всё стало рушиться в районных подразделениях. Складывается такое впечатление, признался В. Патарушин, что И. Шарапов полностью увяз в выяснении отношений с Петрозаводской мэрией, с которой ГУП «Мост» сейчас судится, и совсем не видит какой кризис разразился в дорожной отрасли в Карелии. Как выяснилось из разговора с Патарушиным, пока на заявление трудового коллектива отреагировала только районная прокуратура, запросившая дополнительные материалы о ситуации на предприятии. А от И. Жадановского никакой реакции на обращение к нему не наблюдается. И это при том, что с 1 июня коллектив Суоярвского ДРСУ отказался работать, уведомив об этом вышестоящие инстанции. Сделано всё на законных основаниях, с полным соблюдением Трудового кодекса России. Работодатель систематически не исполняет свою обязанность оплачивать труд наёмных работников (ст. 132), тем вынуждая их защищаться в рамках законных процедур. Так что дороги в Суоярвском районе сейчас никто не обслуживает и случись что, ответственность за то будет нести персонально руководитель ГУП «Мост» И. Шарапов и председатель госкомитета по транспорту И. Жадановский. http://politika-karelia.ru/?p=16824
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.