
В Ханты-Мансийском автономном округе погашены долги по зарплате на сумму более 500 млн рублей
Источник: genproc.gov.ru
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Нефтеюганск, Березовский район, Когалым, Радужный
Прокуратура Ханты-Мансийского автономного округа подвела итоги надзорной деятельности в сфере защиты прав граждан на своевременное получение заработной платы и привлечения к ответственности работодателей-неплательщиков. По требованию прокуратуры 1 работодатель дисквалифицирован судом, в отношении ещё 3 по итогам прокурорских проверок возбуждены уголовные дела. Общая сумма погашенной задолженности по заработной плате перед работниками предприятий превысила 500 млн рублей.
Прокуратура Ханты-Мансийского автономного округа подвела итоги надзорной деятельности в сфере защиты прав граждан на своевременное получение заработной платы и привлечения к ответственности работодателей-неплательщиков. В г. Нефтеюганске прокуратура установила, что на предприятии ООО «Нефтеюганский научно-исследовательский и проектный институт» с ноября 2014 года по январь 2015 года работникам не была выплачена зарплата на сумму более 48 млн рублей. По постановлению прокуратуры генеральный директор фирмы привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), в его адрес внесено представление об устранении нарушений закона. Прокуратура округа также объявила руководителю предприятия предостережение о недопустимости нарушения закона. В результате принятых мер задолженность по заработной плате погашена в полном объеме. Аналогичные нарушения выявлены прокуратурой Берёзовского района в ОАО «Сосьвапромгеология», где также допускались задержки в выплате заработной платы с января по март 2015 года на сумму более 12 млн рублей. Прокуратура приняла комплекс мер реагирования. За совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, руководитель предприятия оштрафован, прокурор обратился с заявлением в суд о взыскании начисленной заработной платы. Требования прокуратуры выполнены, долг по оплате труда погашен в полном объеме. В г. Когалыме за долги по зарплате в размере свыше 130 тыс. рублей дисквалифицирован сроком на 1 год директор ООО «ЧОО «Аверс». В результате принятых мер задолженность погашена. В г. Радужном направлено в суд уголовное дело, возбужденное по итогам прокурорской проверки в отношении директора ООО «Инициатива», обвиняемого в невыплате зарплаты работникам предприятия в размере более 8 млн рублей. Суд признал директора предприятия виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы), ему назначено наказание в виде штрафа в размере 180 тыс. рублей. Всего в 1 полугодии 2015 года прокуроры округа выявили в указанной сфере свыше 2 тыс. нарушений закона. Для их устранения внесено 160 представлений, объявлено 35 предостережений, предъявлено более 900 исков. По актам реагирования к дисциплинарной ответственности привлечено 160 должностных лиц, в отношении 120 руководителей предприятий и возглавляемых ими юридических лиц возбуждены административные дела. По требованию прокуратуры 1 работодатель дисквалифицирован судом, в отношении ещё 3 по итогам прокурорских проверок возбуждены уголовные дела. С начала года погашены долги по зарплате перед работниками предприятий и организаций на сумму более 500 млн рублей. Деятельность по защите конституционных прав граждан на вознаграждение за труд находится на личном контроле прокурора Ханты-Мансийского автономного округа.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.04.2025 11:52
Председатель Совета Федерации РФ выразила обеспокоенность низкими зарплатами молодых учителей -
28.04.2025 11:51
Использовать возможности современных технологий для охраны труда призвали в ВКП -
28.04.2025 11:07
Офис по трудоустройству соискателей с ограниченными возможностями открыт в Нижнем Новгороде -
28.04.2025 10:06
Дефицит работников стройотрасли зафиксирован в Санкт-Петербурге -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
28.04.2025 07:14
Правительство РФ разработало новый план борьбы с нелегальной занятостью до 2027 года -
28.04.2025 07:03
Работники Качканарской ЦБР получили специальную соцвыплату -
28.04.2025 06:14
Депутаты Государственной Думы РФ предложили снизить пенсионный коэффициент для некоторых граждан -
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
27.04.2025 13:08
Более 1,2 тыс. вакансий открыто в сфере здравоохранения и соцуслуг в Тюменской области
В стране и за рубежом >>
-
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
22.04.2025 00:00
Проведены заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
22.04.2025 09:51
Подведены итоги регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства – 2025 -
21.04.2025 23:45
Президент РФ В.Путин подписал закон о повышении квалификации педагогов в госучреждениях -
16.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
22.04.2025 14:40
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выражает обеспокоенность проблемами на рынке труда -
18.04.2025 15:49
Бригада розыска и реагирования во Франции объявила забастовку -
23.04.2025 11:47
Планируется унифицировать правила исчисления трудового стажа -
21.04.2025 00:25
Докеры во всех морских портах в Японии бастовали с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.