
Работники ООО "Алтаймегастрой" намерены провести забастовку
Источник: www.znak.com
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Ямальский район
Около 60 рабочих ООО "Алтаймегастрой" в Ямальском районе объявили о намерении провести забастовку из-за пятимесячной задолженности по заработной плате. Они направили в головной офис уведомление о готовящейся акции.
В одних из самых отдаленных поселков Ямала – Мысе Каменном и Новом порте порядка 60 рабочих оказались заложниками двух строительных компаний – московского ЗАО «НПО «Центр Специальных Систем» и его подрядчика ООО «Алтаймегастрой». Как передает корреспондент Znak.com рабочие жалуются на пятимесячную задержку зарплаты и отсутствие работы, на которую их наняли вахтовым методом. В итоге люди не могут ни уехать с Ямала, ни продолжить работу. Как рассказывают рабочие, полгода назад обе компании объявили рекрутинг для обустройства Новопортовского месторождения. В Новый порт прибыли около 100 человек. «За шесть месяцев работы ЦСС забил всего восемь свай, а надо тысячи. Заказчик не платит, пока сваи не забьют в землю. Но забивать некому - ни машинистов, ни помбуров нет», – жалуется рабочий по имени Руслан. «В Новом Порту работы нет, сидим. За июнь выполнение было всего 20 млн рублей, и это на толпу в 100 человек, за июль говорят будет вообще 10 миллионов. Люди из этих денег рассчитаются за еду, свет, воду, съёмные квартиры и так далее, на зарплату не останется ни копейки! И перспективы никакой не видно. Свай нет, потому что сваи здесь сложные, и за три месяца их забили очень мало. Только подрядчики отсыпку делают и это вся здесь работа. Всем, кто здесь работает уже давно понятно, что кинут, денег нет. Если будут звать работать на Новый Порт – не ездите, это бессмысленно», – говорит другой рабочий Петр. Рабочие пытались дозвониться до ЗАО «ЦСС» и ООО «Алтаймегастрой», но телефоны компаний не отвечают. Znak.com также не смог связаться с этими фирмами, одна из которых расположена в Москве, вторая – в Бийске. В Бийском районном суде Алтайского края сейчас находятся десятки заявлений от обманутых рабочих, которые жалуются на недобросовестность «Алтаймегастроя». Наниматель перестал выплачивать своим работникам зарплату с конца прошлого года, задолжав каждому из сотрудников по 70-90 тыс. рублей. Не имея возможности дозвониться до «НПО «Центр Специальных Систем», рабочие этой компании пишут отзывы о невыплатах на сайтах вакансий. Часть работников дозвонилась до «Вестей-Ямал». Работник «Алтаймегастрой» Олег Вершинский рассказал журналистам, что у людей заканчиваются деньги даже на еду. «Беда в том, что ни денег, ни билетов, уже продукты заканчиваются. Люди готовы на самые отчаянные поступки. Уже готовы санкционированную забастовку здесь организовать, вот отправили в ЦСС уведомление, чтобы все было законно. Перекрыть дорогу, остановить работу другим участникам, чтобы хоть маленько кто-то посодействовал», – рассказал «Вестям-Ямал» Вершинский. Он также добавил, что часть людей, пока были деньги, уехала на Большую землю. Сейчас в Мысе Каменном остаются 58 человек. Московская компания «Центр Специальных Систем» занимается на Ямале обустройством терминала для отгрузки нефти с Новопортовского месторождения. «70-метровое сооружение, похожее на башенный кран, монтируется в 3,5 километра от берега, в районе поселка Мыс Каменный. Терминал будет управляться дистанционно, танкеры для загрузки смогут подойти к нему с любой стороны. Строительство объекта планируется завершить в 2016 году», – говорится на сайте ЦСС. Новопортовское – одно из самых крупных разрабатываемых нефтегазоконденсатных месторождений Ямала. Извлекаемые запасы месторождения по категории C1 и С2 составляют более 250 млн тонн нефти и конденсата, а также более 320 млрд. кубометров газа. Месторождение расположено в юго-восточной части полуострова, в тридцати километрах от побережья Обской губы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.08.2025 14:36
Глава Карелии проверил работу модернизированного кадрового центра в Лахденпохье -
08.08.2025 14:16
Кадровые центры Оренбуржья трудоустроили 1,1 тыс. женщин с детьми -
08.08.2025 11:55
Выросло число работников с доходами ниже МРОТ -
08.08.2025 11:13
Затраты на повышение МРОТ составят примерно 285 млрд рублей -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
08.08.2025 07:14
Нескольким категориям бюджетников в Свердловской области повысят зарплаты с сентября -
08.08.2025 00:00
Выявлена задолженность по зарплате перед работниками БК "Самотлор" в ХМАО -
07.08.2025 20:00
Шахтерам «Спиридоновской» начали выплачивать долги по зарплате -
07.08.2025 19:19
Восстановлены нарушенные трудовые права работников НПО "Латан" -
07.08.2025 17:14
Общероссийский профсоюз работников государственных учреждений подвел итоги работы за 5 лет
В стране и за рубежом >>
-
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 15:45
Президент Турции запретил проведение забастовки шахтерам -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2% -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.