Работники ООО "Алтаймегастрой" намерены провести забастовку
Источник: www.znak.com
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Ямальский район
Около 60 рабочих ООО "Алтаймегастрой" в Ямальском районе объявили о намерении провести забастовку из-за пятимесячной задолженности по заработной плате. Они направили в головной офис уведомление о готовящейся акции.
В одних из самых отдаленных поселков Ямала – Мысе Каменном и Новом порте порядка 60 рабочих оказались заложниками двух строительных компаний – московского ЗАО «НПО «Центр Специальных Систем» и его подрядчика ООО «Алтаймегастрой». Как передает корреспондент Znak.com рабочие жалуются на пятимесячную задержку зарплаты и отсутствие работы, на которую их наняли вахтовым методом. В итоге люди не могут ни уехать с Ямала, ни продолжить работу. Как рассказывают рабочие, полгода назад обе компании объявили рекрутинг для обустройства Новопортовского месторождения. В Новый порт прибыли около 100 человек. «За шесть месяцев работы ЦСС забил всего восемь свай, а надо тысячи. Заказчик не платит, пока сваи не забьют в землю. Но забивать некому - ни машинистов, ни помбуров нет», – жалуется рабочий по имени Руслан. «В Новом Порту работы нет, сидим. За июнь выполнение было всего 20 млн рублей, и это на толпу в 100 человек, за июль говорят будет вообще 10 миллионов. Люди из этих денег рассчитаются за еду, свет, воду, съёмные квартиры и так далее, на зарплату не останется ни копейки! И перспективы никакой не видно. Свай нет, потому что сваи здесь сложные, и за три месяца их забили очень мало. Только подрядчики отсыпку делают и это вся здесь работа. Всем, кто здесь работает уже давно понятно, что кинут, денег нет. Если будут звать работать на Новый Порт – не ездите, это бессмысленно», – говорит другой рабочий Петр. Рабочие пытались дозвониться до ЗАО «ЦСС» и ООО «Алтаймегастрой», но телефоны компаний не отвечают. Znak.com также не смог связаться с этими фирмами, одна из которых расположена в Москве, вторая – в Бийске. В Бийском районном суде Алтайского края сейчас находятся десятки заявлений от обманутых рабочих, которые жалуются на недобросовестность «Алтаймегастроя». Наниматель перестал выплачивать своим работникам зарплату с конца прошлого года, задолжав каждому из сотрудников по 70-90 тыс. рублей. Не имея возможности дозвониться до «НПО «Центр Специальных Систем», рабочие этой компании пишут отзывы о невыплатах на сайтах вакансий. Часть работников дозвонилась до «Вестей-Ямал». Работник «Алтаймегастрой» Олег Вершинский рассказал журналистам, что у людей заканчиваются деньги даже на еду. «Беда в том, что ни денег, ни билетов, уже продукты заканчиваются. Люди готовы на самые отчаянные поступки. Уже готовы санкционированную забастовку здесь организовать, вот отправили в ЦСС уведомление, чтобы все было законно. Перекрыть дорогу, остановить работу другим участникам, чтобы хоть маленько кто-то посодействовал», – рассказал «Вестям-Ямал» Вершинский. Он также добавил, что часть людей, пока были деньги, уехала на Большую землю. Сейчас в Мысе Каменном остаются 58 человек. Московская компания «Центр Специальных Систем» занимается на Ямале обустройством терминала для отгрузки нефти с Новопортовского месторождения. «70-метровое сооружение, похожее на башенный кран, монтируется в 3,5 километра от берега, в районе поселка Мыс Каменный. Терминал будет управляться дистанционно, танкеры для загрузки смогут подойти к нему с любой стороны. Строительство объекта планируется завершить в 2016 году», – говорится на сайте ЦСС. Новопортовское – одно из самых крупных разрабатываемых нефтегазоконденсатных месторождений Ямала. Извлекаемые запасы месторождения по категории C1 и С2 составляют более 250 млн тонн нефти и конденсата, а также более 320 млрд. кубометров газа. Месторождение расположено в юго-восточной части полуострова, в тридцати километрах от побережья Обской губы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
VI Всероссийская научно-практическая конференция по медиации состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
