
ОАО "АвтоВАЗ" и "GM-АвтоВАЗ" приостановили работу
Источник: urbc.ru
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)
Совместное предприятие "General Motors" и "АвтоВАЗ" отправили сотрудников в корпоративный отпуск, который продлится с 27 июля по 16 августа 2015 года. На ОАО "АвтоВАЗ"во время отпуска будут задействованы службы, связанные с ремонтом, обслуживанием и поддержанием работоспособности оборудования.
Совместное предприятие General Motors и «АвтоВАЗ» — «АвтоВАЗ» и «GM-АвтоВАЗ» отправили сотрудников в корпоративный отпуск, который продлится с 27 июля по 16 августа. Об этом сообщает «Интерфакс» со ссылкой на заявление представителей компании. «17 августа завод вернется к работе в обычном режиме. В этот же день планирует возобновить работу и завод «GM-АвтоВАЗ», — сказал представитель «АвтоВАЗа». На время остановки конвейера на предприятии будет проводиться профилактическое обслуживание оборудования. Председатель официального профсоюза «АвтоВАЗа» Сергей Зайцев сообщил, что на предприятии во время отпуска будут задействованы службы, связанные с ремонтом, обслуживанием и поддержанием работоспособности оборудования, а также службы, связанные с разработкой проектов, в том числе Lada Vesta и Lada X-ray. Напомним, в 2015 году оба предприятия останавливали конвейер с 31 декабря по 18 января в связи с новогодними праздниками и недельным корпоративным отпуском. В мае руководства предприятий объявили в дополнение к майским праздникам четыре дня каникул, из-за чего «АвтоВАЗ» и «GM-АвтоВАЗ» не работали с 1 по 11 мая.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.06.2025 07:20
Водители коммунальной службы в Красноярске провели краткосрочную забастовку -
25.06.2025 00:00
Профсоюзы Красноярского края подвели итоги выполнения трехсторонних соглашений -
25.06.2025 00:00
Зарплаты работников в Алтайском крае увеличиваются -
25.06.2025 00:00
На площадке «АВТОВАЗа» обсуждали проблемы профзаболеваний -
24.06.2025 22:04
Служба занятости Москвы предлагает новые рабочие вакансии -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин обратил внимание на трудоустройство людей с ограниченными возможностями -
24.06.2025 14:55
Польша проводит эксперимент по переходу на четырехдневную рабочую неделю -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 12:30
Министерство экономического развития планирует сократить количество моногородов -
24.06.2025 11:31
Отраслевой профсоюз сообщил о положительной динамике роста зарплат медиков
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.