
Перед работниками красноярского ООО "КомФас" погашена задолженность по заработной плате
Источник: zapad24.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
В Красноярском крае перед работниками ООО "КомФас" образовалась задолженность по заработной плате на сумму 827 тыс. рублей, также не начислялась и не выплачивалась компенсация за задержку заработной платы. Прокуратура внесла представление директору, задолженность погашена.
Фонд социального страхования проинформировал прокуратуру Свердловского района Красноярска о том, что у ООО «КомФас» крупная задолженность по заработной плате перед работниками организации. Как выяснилось при проверке, задолженность по зарплате существовала и ее размер составил 827 тыс. рублей, также не начислялась и не выплачивалась компенсация за задержку заработной платы. Стоит отметить, у предприятия имелась реальная возможность погашения задолженности по заработной плате, однако полученные организацией денежные средства в первую очередь расходовались на хозяйственные нужды. Прокуратура внесла представление директору ООО «КомФас», рассмотрев которое руководитель выплатил работникам все долги по зарплате и полагающуюся компенсацию за задержку зарплаты, привлек к дисциплинарной ответственности главного бухгалтера. "Материалы прокурорской проверки направлены в следственные органы для решения вопроса о возбуждении уголовного дела по признакам преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 145.1 УК РФ "Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат", - сообщили в пресс-службе прокуратуры края.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.06.2025 10:38
Подросткам в Башкирии доступно свыше 40 тысяч вакансий -
25.06.2025 10:32
Организована проверка по обращению водителей и операторов фирм-подрядчиков ООО «РОСТтех» -
25.06.2025 10:09
Сотни вахтовиков остались без зарплаты на севере Красноярского края -
25.06.2025 07:20
Водители коммунальной службы в Красноярске провели краткосрочную забастовку -
25.06.2025 00:00
Профсоюзы Красноярского края подвели итоги выполнения трехсторонних соглашений -
25.06.2025 00:00
Зарплаты работников в Алтайском крае увеличиваются -
25.06.2025 00:00
На площадке «АВТОВАЗа» обсуждали проблемы профзаболеваний -
25.06.2025 00:00
Средняя зарплата в Томской области выросла на 15% за год -
24.06.2025 22:04
Служба занятости Москвы предлагает новые рабочие вакансии -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин обратил внимание на трудоустройство людей с ограниченными возможностями
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.