Перед работниками хабаровского ЗАО "Дальэлектромонтаж" погашена задолженность по заработной плате
Источник: gprfdfo.ru
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
В Хабаровске в результате прокурорского вмешательства погашена задолженность по заработной плате перед работниками ЗАО "Дальэлектромонтаж" в размере около 1,5 млн рублей.
Прокуратура Кировского района г.Хабаровска на постоянной основе осуществляет надзор за соблюдением трудовых прав граждан, в том числе на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Так, прокуратура установила, что работникам закрытого акционерного общества «Дальэлектромонтаж» не выплачена заработная плата за март-апрель 2015 года в размере около 1,5 млн рублей. В связи с этим прокурором района генеральному директору общества внесено представление об устранении нарушений трудовых прав работников предприятия. Акт прокурорского реагирования рассмотрен, требования удовлетворены. Задолженность по заработной плате погашена в полном объеме. Кроме этого, по инициативе прокурора района ЗАО «Дальэлекромонтаж» и его руководитель привлечены к административной ответственности в виде штрафов по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права). Учитывая, что в дальнейшем на предприятии возможна невыплата заработной платы, прокурором района генеральному директору общества объявлено предостережение о недопустимости нарушений трудового законодательства, разъяснена уголовная ответственность по статье 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
