ОАО "Южноуральский арматурно-изоляторный завод" закрывает цех и сокращает 130 сотрудников

Автор:

Источник: www.znak.com

Территория: Челябинская область

Населенные пункт(ы): Южноуральск

"Южноуральский арматурно-изоляторный завод" (ЮАИЗ) высвобождает порядка 130 сотрудников, занятых на производстве фарфоровых изоляторов (ПФИ), которое будет остановлено.

Южноуральский арматурно-изоляторный завод (ЮАИЗ) высвобождает порядка 130 сотрудников, занятых на производстве фарфоровых изоляторов (ПФИ), которое будет остановлено, говорится в сообщении пресс-службы предприятия. Само ПФИ закрывается на реконструкцию. «Списки всех высвобождаемых людей переданы в предусмотренные законом сроки в городскую службу занятости для постановки на учёт. Всем работникам будем максимально помогать в трудоустройстве — как на заводе, так и за его пределами. Гарантируем, что будут соблюдены все требования трудового законодательства Российской Федерации», — прокомментировал исполнительный директор ЮАИЗ Андрей Горохов. С учётом Трудового кодекса и коллективного договора, останутся в штате завода женщины, находящиеся в декретном отпуске по уходу за ребёнком, а также относящиеся к категории родителей-одиночек. Часть сотрудников перейдут в созданный цех сборки опорно-стержневых изоляторов. Представители службы персонала уже побывали на других предприятиях Южноуральска и района, чтобы узнать потребность в рабочей силе. Из числа высвобожденных работников формируется специальный «кадровый резерв». «В него будут включена молодёжь как наиболее перспективная часть заводчан, профессионалы с большим опытом работы и уникальные специалисты, которых мы будем рекомендовать на другие предприятия и при первой необходимости вызовем на работу. За счёт этих категорий завод усилит свои позиции в других производствах», — рассказал исполнительный директор Андрей Горохов. «Для всех, на кого распространяется действие нового приказа о высвобождении, продолжает действовать заводской «социальный пакет». Причём, путёвки в детский оздоровительный лагерь в первую очередь предлагаются работникам ПФИ. На период до увольнения члены профсоюза пользуются льготами на питание в заводской столовой и буфетах. Принято решение о том, что все высвобождаемые работники могут, при необходимости, получать медицинское обслуживание в заводском здравпункте ещё в течение трёх месяцев после увольнения. Безусловно, сокращение персонала — очень болезненный процесс. Для доведения достоверной информации уже в первую неделю после выхода приказа прошло собрание руководства завода и коллектива, а также профсоюзное собрание», — говорится в сообщении ЮАИЗ.