
В России заводы Ford и Toyota приостановили производство
Источник: www.24rus.ru
Территория: Ленинградская область, Республика Татарстан (Татарстан)
Населенные пункт(ы): Всеволожск, Набережные Челны (*1)
Заводы японского производителя Toyota и совместного предприятия Ford Sollers в России ушли в корпоративный отпуск. Сотрудники автопредприятий в Набережных Челнах и Елабуге ушли на летние каникулы 3 августа по 14 августа, а персонал японского автоконцерна в Санкт-Петербурге в период с 3 августа по 16 августа. Остановка работы предприятий является плановой и будет использована для наладки и обслуживания оборудования.
Заводы японского производителя Toyota и совместного предприятия Ford Sollers в России ушли в корпоративный отпуск. Сотрудники автопредприятий в Набережных Челнах и Елабуге ушли на летние каникулы 3 августа по 14 августа, а персонал японского автоконцерна в Санкт-Петербурге в период с 3 августа по 16 августа. Остановка работы предприятий является плановой и будет использована для наладки и обслуживания оборудования. Отметим, ранее заводы Hyundai и Ford в Ленинградской области приостановили свое производство. Предприятия ушли на плановые летние каникулы. "Традиционный коллективный отпуск продлится две недели: с 20 июля по 2 августа. Запуск - с 3 августа", - пояснили в пресс-службе "Хендэ Мотор Мануфактуринг Рус". 20 июля также остановил конвейер завод Ford под Петербургом. "Завод во Всеволожске уходит на плановые летние каникулы с 20 июля по 7 августа", -заявили в пресс-службе Ford Sollers.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.07.2025 14:20
Уровень безработицы в Москве достиг рекордно низкого показателя – 1% -
28.07.2025 10:50
Суд отклонил иск администрации президента США о расторжении колдоговоров с профсоюзами -
28.07.2025 10:25
Работники заведений общественного питания в Пермском крае заявляют о нарушении их трудовых прав -
28.07.2025 08:12
Официальный уровень безработицы в Тюменской области составляет 0,30% -
28.07.2025 07:10
Задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области составляет 4,7 млн рублей -
28.07.2025 06:13
Красноярский суд подтвердил право работников Центра ядерной медицины на досрочную пенсию -
28.07.2025 00:38
Дагстат сообщил о росте долгов по зарплате в регионе -
27.07.2025 20:20
Работникам Линдовской птицефабрики не выплачивают зарплату -
27.07.2025 14:58
Средний размер пенсионных выплат у женщин превысил аналогичный показатель у мужчин -
25.07.2025 23:44
Подготовлены поправки в Трудовой кодекс о переводе в электронный формат исполнительных листов работодателям
В стране и за рубежом >>
-
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
25.07.2025 15:20
Работники Airbus на заводе в Великобритании планируют забастовку из-за низких зарплат -
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
24.07.2025 00:00
Глава общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев с рабочим визитом в Оренбургской области -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
23.07.2025 00:00
Пятидневная забастовка врачей-стажеров состоится в Великобритании -
21.07.2025 00:00
Водители автобусов в Актау провели забастовку с требованием повышения зарплат -
21.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов сделало заявление о росте невыплаты зарплат -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.