Работники металлургического завода Tata Steel добиваются повышения зарплаты
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Москва
В Великобритании около 40 работников сферы обслуживания завода Tata Steel в городе Скантроп добились переговоров с работодателем, в ходе которых они потребуют увеличить оплату труда до 7.20 фунтов стерлингов.
Около 40 работников сферы обслуживания металлургического завода Tata Steel в британском городке Скантроп намеревались сегодня провести 24 часовую забастовку с требованием увеличить оплату труда с 6.50 до 7.20 фунтов стерлингов (примерно 11,5 долларов США) за час работы. Однако, работодатель пошел на уступки и повара с уборщицами вернулись на свои рабочие места. Переговоры о повышении заработной платы обслуживающему персоналу Tata Steel профсоюзы ведут с февраля этого года, но недавно они были приостановлены. Представитель национального профсоюза Стив Мак-Кул рассказал, что ранее никак не удавалось прийти к соглашению, но теперь администрация завода готова говорить с профсоюзом о возможном увеличении заработной платы. «Это хорошая новость, потому что дает нам надежду на получение результата. Однако если это останется только словами, мы будем снова инициировать забастовку», - сказал он. Напомним, что в начале августа Tata Steel заявила о возможном срыве сделки по продаже своих британских активов американскому миллиардеру по фамилии Клещ. Вместе с тем в Tata Steel подчеркнули, что сделка с Klesch Group по-прежнему является одной из возможностей, которая изучается. На заводе Tata Steel в Скантропе трудятся 6500 рабочих, которые недавно добились отмены повышения пенсионного возраста с 60 до 65 лет угрожая администрации всеобщей забастовкой металлургов по всей Англии. Дефицит британского пенсионного фонда Tata Steel превышает 2 млрд фунта стерлингов, и ни одно из предприятий в этой стране не приносит прибыли.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.02.2026 09:55
Выросли предложения по заработной плате для ИТ-специалистов в Башкирии -
19.02.2026 09:55
В Свердловской области количество женщин-соискательниц в ИТ-сфере увеличилось вдвое -
19.02.2026 06:28
Единый электронный реестр медосмотров мигрантов введут в ХМАО -
19.02.2026 00:00
В Красноярске заключили отраслевое соглашение в сфере культуры -
19.02.2026 00:00
Совет молодых педагогов Красноярского края подвел итоги своей работы -
19.02.2026 00:00
Заксобрание Алтайского края рассмотрит законопроект о получении рабочей профессии без итогового аттестата -
19.02.2026 00:00
Работникам ООО "Стройтраст" в Омске не выплачивают зарплату -
19.02.2026 00:00
Рострудинспекция Москвы установила нарушения трудовых прав работников в ООО «БИЗНЕС КВАРТАЛ «НОВЬ» -
18.02.2026 22:44
Германия обсуждает повышение пенсионного возраста до 70 лет -
18.02.2026 19:43
Кластеры по подготовке рабочих кадров открывают в Севастополе
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
