Для малого бизнеса предлагают менее жесткие нормы охраны труда
Источник: www.sotsprof.org
Территория: Москва
Министерство труда и социальной защиты считает, что нормы охраны труда для субъектов малого предпринимательства должны быть менее жесткими, чем те, что действуют для средних и крупных компаний.
Министерство труда и социальной защиты считает, что нормы охраны труда для субъектов малого предпринимательства должны быть менее жесткими, чем те, что действуют для средних и крупных компаний. Прокомментировать позицию министерства мы попросили Главного правого инспектора Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ Андрея ГАВРИЛОВА. - На самом деле вопрос не простой, потому что с одной стороны нельзя отказываться от элементарной техники безопасности, которая, не зря говориться, писалась кровью. С другой стороны, это, действительно, нарушение здравого смысла, когда, скажем, к автомастерской, где работают два человека, предъявляют требования как к большому промышленному цеху, - замечает Андрей Борисович. – Такой подход приводит к тому, что люди вместе регистрации ИП работают нелегально и вообще выпадают из внимания контролирующих организаций до тех пор пока не случится трагедия. Я уже не говорю о том, что государство в этом случае теряет налоги, работники - социальные гарантии и т.д. Я думаю, что мысль об изменении норм охраны труда здравая. Но ее невозможно будет реализовать, если этим будут заниматься только чиновники или эксперты по охране труда. Как минимум, в формировании норм охраны труда для малого бизнеса должны принять участие представители самого малого бизнеса. Поскольку у нас нет крупных объединений и федераций малых предприятий, то только общественное обсуждение, с участием всех заинтересованных сторон сможет создать рабочий документ. Объединение СОЦПРОФ со своей стороны готово запустить обсуждение этого документа в любой момент, так как об этой проблеме мы знаем не первый год через членов профсоюзов, которые трудятся как раз в сфере малого и среднего бизнеса.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.02.2026 09:55
Выросли предложения по заработной плате для ИТ-специалистов в Башкирии -
19.02.2026 09:55
В Свердловской области количество женщин-соискательниц в ИТ-сфере увеличилось вдвое -
19.02.2026 06:28
Единый электронный реестр медосмотров мигрантов введут в ХМАО -
19.02.2026 00:00
В Красноярске заключили отраслевое соглашение в сфере культуры -
19.02.2026 00:00
Совет молодых педагогов Красноярского края подвел итоги своей работы -
19.02.2026 00:00
Заксобрание Алтайского края рассмотрит законопроект о получении рабочей профессии без итогового аттестата -
19.02.2026 00:00
Работникам ООО "Стройтраст" в Омске не выплачивают зарплату -
19.02.2026 00:00
Рострудинспекция Москвы установила нарушения трудовых прав работников в ООО «БИЗНЕС КВАРТАЛ «НОВЬ» -
18.02.2026 22:44
Германия обсуждает повышение пенсионного возраста до 70 лет -
18.02.2026 19:43
Кластеры по подготовке рабочих кадров открывают в Севастополе
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
