
Власти Кургана встретились с работниками МУП "Городской электротранспорт", признанного банкротом
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Курганская область
Населенные пункт(ы): Курган
Глава Кургана Сергей Руденко и сити-менеджер Александр Поршань встретились с представителями трудового коллектива МУП "Городской электротраснспорт" (ГЭТ), чтобы обсудить ситуацию, сложившуюся на предприятии на данный момент.
Глава Кургана Сергей Руденко и сити-менеджер Александр Поршань встретились с представителями трудового коллектива МУП "Городской электротраснспорт" (ГЭТ), чтобы обсудить ситуацию, сложившуюся на предприятии на данный момент. Как писало Накануне.RU, проблемы на МУП "Городской электротранспорт" в Кургане начались еще в прошлом году: из-за долгов предприятия его работникам не платили зарплату, а энергетики отключали подстанцию, из-за чего троллейбусы не выходили на линии. В свою очередь, руководство МУПа не могло платить по долгам, так как все счета были арестованы. В итоге было решено пройти через процедуру банкротства, которая была инициирована в декабре 2014 года. 13 января этого года состоялось первое судебное заседание по заявлению о банкротстве, на котором было принято решение о введении на предприятии внешнего наблюдателя. В июле предприятие признали банкротом. Как сообщили Накануне.RU в пресс-службе мэрии Кургана, Сергей Руденко и Александр Поршань проинформировали своих собеседников о том, что было сделано со времени предыдущей встречи с коллективом, рассказали о шагах, которые будут предприняты в ближайшие дни и месяцы. На встрече был согласован план ближайших пошаговых действий: он включил в себя юридические, экономические, кадровые и технические вопросы. "Ситуация, действительно, очень непростая. Наша позиция как руководителей города однозначна – потерять предприятие нельзя. Мы приложим все усилия, чтобы его сохранить, чтобы люди не потеряли любимую работу", - подчеркнул Сергей Руденко.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 12:46
МРОТ превысит 27 тысяч рублей в 2026 году -
20.06.2025 12:33
Переизбран председатель профсоюзов Приморья -
20.06.2025 12:09
Главврач «Михайловской ЦРБ» недоплачивал зарплату работникам -
20.06.2025 10:46
Минтруд Башкирии утвердил положение о выездном обслуживании -
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
20.06.2025 00:00
Количество водителей сократилось в Чите -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
Минмолодежи РТ пригласило татарстанцев на ярмарку вакансий -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.