Владивосток занял всего пятое место в рейтинге карьерной привлекательности городов Дальнего Востока
Источник: www.vostokmedia.com
Территория: Приморский край
Владивосток занял всего пятое место в рейтинге карьерной привлекательности городов Дальнего Востока по версии портала Superjob, специализирующегося на поиске работы и сотрудников. В топе из семи населённых пунктов столица Приморья оставила позади только Комсомольск-на-Амуре и Благовещенск.
Владивосток занял всего пятое место в рейтинге карьерной привлекательности городов Дальнего Востока по версии портала Superjob, специализирующегося на поиске работы и сотрудников. В топе из семи населённых пунктов столица Приморья оставила позади только Комсомольск-на-Амуре и Благовещенск. Интернет-сервис проанализировал вакансии и резюме, размещённые на ресурсе, и составил рейтинг крупнейших городов ДФО, наиболее привлекательных для построения карьеры. За основу эксперты взяли следующие параметры: уровень зарплаты, соотношение заработной платы и прожиточного минимума, число резюме, подходящих на одну вакансию, количество безработных соискателей и готовность к переезду. Владивосток стал пятым в рейтинге карьерной привлекательности, он оказался позади Южно-Сахалинска, Петропавловска-Камчатского, Хабаровска и Якутска. Исследователи уточняют, что по уровню зарплаты приморская столица обошла только Комсомольск-на-Амуре, а по соотношению зарплат и прожиточного минимума делит последнюю строчку с Благовещенском. Тем не менее конкуренцию на рынке труда эксперты оценили как комфортную, на одну вакансию претендуют три соискателя. Благоприятна также ситуация с безработными соискателями — этот показатель во Владивостоке один из самых низких. Лучше дела обстоят только в Южно-Сахалинске и Петропавловске-Камчатском.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.10.2026 08:25
Арбитражный суд Челябинской области признал АО «Кыштымское машиностроительное объединение» банкротом -
07.10.2026 07:10
Правительство Канады предложило ратифицировать законопроект об изменении процедуры коллективных переговоров -
07.10.2026 00:00
Подходы к коммуникационной стратегии профсоюзов обсудили на профильном всероссийском семинаре -
06.10.2026 17:10
Цифровые сервисы поиска работы запустили в странах СНГ -
06.10.2026 17:10
Изменилась зарплата учителей в странах СНГ -
06.10.2026 16:55
Стартовал форум для членов контрольно-ревизионной комиссии Профсоюзной организации КАМАЗа -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
06.10.2026 15:10
В Волгограде состоялся второй практикум Нефтегазстройпрофсоюза -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 12:43
Профориентационный проект Кондопожского ЦБК стал лауреатом республиканского конкурса
В стране и за рубежом >>
-
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
23.09.2026 13:36
Учителя в Эстонии провели предупредительную забастовку -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
