Правительство Челябинской области выступает против снижения зарплат на "Уфалейникеле"
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Верхний Уфалей (*1)
Губернатор Челябинской области Борис Дубровский не одобрил решение нового руководства "Уфалейникеля" о снижении заработных плат сотрудникам из-за убытков предприятия. О падении заработков заявил один из рабочих на встрече губернатора с профсоюзами
Губернатор Челябинской области Борис Дубровский не одобрил решение нового руководства "Уфалейникеля" о снижении заработных плат сотрудникам из-за убытков предприятия. О падении заработков заявил один из рабочих на сегодняшней встрече Дубровского с профсоюзами, передает корреспондент Накануне.RU. Как сообщил сотрудник, с приходом нового руководителя было принято решение о снижении заплат на 10%, так как завод ежемесячно генерирует убыток на 250-300 млн руб. В структуре расходов заработная плата составляет 12%, таким образом, по мнению рабочих, эти 10 млн руб. не спасут ситуацию. Расходы нужно сокращать за счет иных решений, к примеру, по логистике, расходным материалам. Губернатор Борис Дубровский сообщил, что финансовых запасов на предприятии нет – в течение двух лет оно несет убытки. По его мнению, задача коллектива и руководства сейчас – найти стратегию сохранения предприятия. "Не одобряю такие действия – перекладывать проблемы на людей. Но он (руководитель предприятия, – прим. ред.) пытается предприятие сохранить", - заявил Дубровский. Он добавил, что предприятие не откликнулось на просьбу повысить зарплату, после чего руководитель приезжал и объяснял ситуацию.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.02.2026 09:55
Выросли предложения по заработной плате для ИТ-специалистов в Башкирии -
19.02.2026 09:55
В Свердловской области количество женщин-соискательниц в ИТ-сфере увеличилось вдвое -
19.02.2026 06:28
Единый электронный реестр медосмотров мигрантов введут в ХМАО -
19.02.2026 00:00
В Красноярске заключили отраслевое соглашение в сфере культуры -
19.02.2026 00:00
Совет молодых педагогов Красноярского края подвел итоги своей работы -
19.02.2026 00:00
Заксобрание Алтайского края рассмотрит законопроект о получении рабочей профессии без итогового аттестата -
19.02.2026 00:00
Работникам ООО "Стройтраст" в Омске не выплачивают зарплату -
19.02.2026 00:00
Рострудинспекция Москвы установила нарушения трудовых прав работников в ООО «БИЗНЕС КВАРТАЛ «НОВЬ» -
18.02.2026 22:44
Германия обсуждает повышение пенсионного возраста до 70 лет -
18.02.2026 19:43
Кластеры по подготовке рабочих кадров открывают в Севастополе
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
