Правительство Челябинской области выступает против снижения зарплат на "Уфалейникеле"
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Верхний Уфалей (*1)
Губернатор Челябинской области Борис Дубровский не одобрил решение нового руководства "Уфалейникеля" о снижении заработных плат сотрудникам из-за убытков предприятия. О падении заработков заявил один из рабочих на встрече губернатора с профсоюзами
Губернатор Челябинской области Борис Дубровский не одобрил решение нового руководства "Уфалейникеля" о снижении заработных плат сотрудникам из-за убытков предприятия. О падении заработков заявил один из рабочих на сегодняшней встрече Дубровского с профсоюзами, передает корреспондент Накануне.RU. Как сообщил сотрудник, с приходом нового руководителя было принято решение о снижении заплат на 10%, так как завод ежемесячно генерирует убыток на 250-300 млн руб. В структуре расходов заработная плата составляет 12%, таким образом, по мнению рабочих, эти 10 млн руб. не спасут ситуацию. Расходы нужно сокращать за счет иных решений, к примеру, по логистике, расходным материалам. Губернатор Борис Дубровский сообщил, что финансовых запасов на предприятии нет – в течение двух лет оно несет убытки. По его мнению, задача коллектива и руководства сейчас – найти стратегию сохранения предприятия. "Не одобряю такие действия – перекладывать проблемы на людей. Но он (руководитель предприятия, – прим. ред.) пытается предприятие сохранить", - заявил Дубровский. Он добавил, что предприятие не откликнулось на просьбу повысить зарплату, после чего руководитель приезжал и объяснял ситуацию.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.04.2026 10:52
Татарстан занял первое место в ПФО по объему спроса на работников -
10.04.2026 09:50
Предлагаемая зарплата в Нижегородской области выросла -
10.04.2026 09:08
Окружные советы МФП обсудили подготовку к майским мероприятиям -
10.04.2026 09:05
Коллегия прокуратуры Кемеровской области обсудила исполнение требований трудового законодательства -
10.04.2026 08:44
Почти в три раза сократилось количество дефицитных профессий в Свердловской области -
10.04.2026 06:25
Финансовую поддержку от службы занятости Красноярского края можно получить при переезде для работы -
10.04.2026 05:07
Установлены нарушения трудового законодательства в деятельности ПМС-197 на территории Ачинского округа -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
09.04.2026 20:26
Стартовал четвертый сезон проекта «Профразвитие» по выстраиванию индивидуального карьерного маршрута -
09.04.2026 19:11
В Астраханской области сохраняется низкий уровень безработицы
В стране и за рубежом >>
-
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев обозначил главные вызовы рынка труда на форуме в Санкт-Петербурге -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
