Профсоюзы сообщили губернатору Челябинской области об отказе руководителей предприятий индексировать зарплату

Автор:

Источник: www.znak.com

Территория: Челябинская область

Руководство некоторых предприятий Челябинской области отказывается повышать или индексировать зарплату своим сотрудникам. Об этом представители профсоюзного актива региона рассказали на встрече с губернатором Борисом Дубровским, которая прошла 12 августа.

Руководство некоторых предприятий Челябинской области отказывается повышать или индексировать зарплату своим сотрудникам. Об этом представители профсоюзного актива региона рассказали на встрече с губернатором Борисом Дубровским, которая прошла накануне.  Как напоминает пресс-служба главы Южного Урала, ранее Борис Дубровский заявил о необходимости повышения заработной платы в регионе. В бюджетной сфере на это были выделены деньги из областного бюджета - 2 млрд рублей. «Руководители большинства крупных и средних коммерческих предприятий поддержали инициативу о повышении зарплаты (в среднем от 5 до 10. Средняя зарплата по региону с начала года выросла на 7,6 % — до 29 тыс. рублей», — сообщил Дубровский.  Между тем на призыв губернатора откликнулись не все промышленники. Губернатор, общаясь с представителями профсоюзов, отметил, что ему известно о причине таких отказов в каждом конкретном случае. Зачастую, по словам Дубровского, они вызваны реальной экономической ситуацией на том или ином заводе. Однако такие решения принимают только собственники и руководители предприятий, это специфика рыночной экономики, в которой страна живет уже более 20 лет.  «Мы переживаем непростое время. Я далек от того, чтобы каким-то образом приукрашивать действительность. Но вместе мы переживали еще более трудные времена. Но всегда южноуральцы были крепки своей стойкостью. Уверен, что мы достойно пройдем текущий сложный период и обретем достойные перспективы развития. Все, что мы можем сделать, — мы должны делать вместе», — цитирует губернатора его пресс-служба.  Борис Дубровский заявил, что он, как и прежде, — на стороне профсоюзов, и областные власти намерены укреплять выстроенную схему взаимодействия. А для повышения его эффективности глава региона предложил на следующее заседание пригласить представителей крупнейших работодателей Челябинской области, которые могли бы ответить на волнующие их сотрудников вопросы. Еще одно предложение Дубровского, поддержанное аудиторией, — перейти к обсуждению спорных вопросов с секционной разбивкой по отраслям, а лучшие практики применять более широко.