 
      
      Российские компании вернули 12,6 млрд рублей задержанной зарплаты после проверок Роструда
Источник: abnews.ru
Территория: Москва
За семь месяцев 2015 года Федеральная служба по труду и занятости помогла сотрудникам российских предприятий вернуть 12,6 млрд. рублей ранее задержанной заработной платы.
За семь месяцев 2015 года Федеральная служба по труду и занятости помогла сотрудникам российских предприятий вернуть 12,6 млрд. рублей ранее задержанной заработной платы. Об этом в среду сообщили в Роструде. За отчетный период ведомство провело более 80 тыс. проверок. Всего сотрудники Роструда выявили около 354 тыс. нарушений, более 30 тыс. из которых были связаны с задержкой или невыплатой зарплат. В результате работодатели выплатили деньги 629,5 тыс. сотрудникам. В связи с этим в прокуратуру и Следственный комитет Роструд направил 4,7 тыс. материалов, по которым виновных могут наказать по статье о несоблюдении трудовых прав работников. Также 48 руководителей уже дисквалифицировали за то, что они допустили повторные нарушения. В общей сложности за семь месяцев этого года ведомство защитило права 1,552 млн работников российских предприятий. Напомним, в 2014 году, по данным Роструда, 436 тысяч работников получили свою зарплату позже срока. Общий долг по зарплате за прошлый год составил 9,5 млрд рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
- 
        31.10.2025 15:16 Мэр Екатеринбурга объявил о повышении окладов работникам коммунальных служб
- 
        31.10.2025 13:10 Работникам АО "Тюменский хлебокомбинат" частично погашены долги по оплате труда
- 
        31.10.2025 11:55 В странах СНГ наметилась тенденция повышения доли работников старших возрастных групп
- 
        31.10.2025 11:20 Уровень безработицы в Тюменской области составляет 0,3%
- 
        31.10.2025 09:50 Переизбран председатель Нижегородской областной организации профсоюза работников здравоохранения
- 
        31.10.2025 09:38 Депутаты Государственной Думы РФ предложили повысить МРОТ до 45 тыс. рублей
- 
        31.10.2025 03:15 Снизить пенсионный возраст и отказаться от системы пенсионных баллов предлагают в Государственной Думе РФ
- 
        31.10.2025 00:00 Выявлены нарушения в расчете заработной платы учителям в Бурятии
- 
        30.10.2025 23:40 Минобрнауки РФ: в вузах увеличат число бюджетных мест по инженерным и сельскохозяйственным направлениям
- 
        30.10.2025 22:22 Охранники Банка Англии объявили забастовку после отказа работодателя повысить зарплату
В стране и за рубежом >>
- 
        29.10.2025 22:41 Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры»
- 
        29.10.2025 12:49 Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах
- 
        27.10.2025 09:07 Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов
- 
        29.10.2025 14:20 Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку
- 
        29.10.2025 11:52 Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году
- 
        26.10.2025 12:00 Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов
- 
        27.10.2025 18:40 Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ
- 
        24.10.2025 11:30 В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых
- 
        15.10.2025 07:00 Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года
- 
        14.10.2025 18:00 Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
