Работникам Саратовского завода автономных источников тока частично выплатили долги по зарплате
Территория: Саратовская область
Населенные пункт(ы): Саратов
Руководство завода автономных источников тока рассчиталось с работниками по долгам по зарплате за май 2015 года. Также был составлен график погашения остальной задолженности.
Об этом сообщает ИА «Взгляд-Инфо» со ссылкой на заместителя председателя правительства региона Валерия Сараева. Накануне он побывал на предприятии, где встретился с его руководством и пообщался с работниками. «В результате можно сказать, что сейчас производственной деятельности завода ничего не угрожает, он обеспечен заказами на несколько месяцев вперед», - заявил чиновник. По его словам задолженность за май перед работниками погашена. Составлен график погашения остальной задолженности. Так, в течение августа будут выплачены долги за июнь, а до 1 октября предприятие должно выйти на нормальный ритм выплаты заработной платы. Кроме того, Сараев отметил, что «никаких сокращений персонала на предприятии не планируется, напротив, с 1 октября завод планируется перевести на пятидневную рабочую неделю в связи с ростом объемов заказов». Напомним, ранее сотрудники сразу нескольких цехов завода написали заявления об отказе выйти на работу из-за задержки заработных плат. По данным государственной инспекции труда задолженность по зарплате имеется почти перед всем коллективом предприятия, а это более 800 сотрудников. На заводе проходят проверки ГИТ и прокуратуры. http://echosar.ru/news/news_5846.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.10.2025 14:56
В школах Восточного административного округа Москвы проведены профсоюзные уроки -
23.10.2025 12:52
Отраслевой профсоюз проверил соблюдение трудовых прав медиков Казанской клинической больницы №16 -
23.10.2025 08:15
Рост МРОТ приведет к сокращению разрыва между окладами -
23.10.2025 07:16
Подписано постановление о повышении зарплаты на 4,5% работникам образования в Екатеринбурге -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
23.10.2025 00:00
Профсоюзный мониторинг впервые вошел в официальную аналитику по охране труда -
23.10.2025 00:00
Медикам скорой помощи в Черемхове выплатили долги за переработки по требованию надзорного ведомства -
22.10.2025 21:40
Предотвращена незаконная передача акций организации-должника ЗАО «Югспецстрой» -
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
22.10.2025 18:11
Итоги конкурса «Лидеры наставничества» подвели в Красноярске
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
