Меры, принятые прокуратурой Ханты-Мансийского автономного округа, позволили погасить задолженность по зарплате на сумму более 500 млн рублей
Источник: genproc.gov.ru
Территория: ХМАО
Прокуроры Ханты-Мансийского автономного округа в 2015 году выявили свыше 2 200 нарушений трудового законодательства. В целях их пресечения и устранения внесено 190 представлений, объявлено 40 предостережений, в суды направлено более 1 000 исковых заявлений о взыскании задолженности по заработной плате.
Органы прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа продолжают реализацию комплекса мероприятий по защите прав граждан на своевременное получение законного вознаграждения за труд и привлечению к ответственности работодателей-неплательщиков. Отстаивая законные интересы трудящихся, прокуроры округа в 2015 году выявили свыше 2 200 нарушений трудового законодательства. В целях их пресечения и устранения внесено 190 представлений, объявлено 40 предостережений, в суды направлено более 1 000 исковых заявлений о взыскании задолженности по заработной плате. На основании актов прокурорского реагирования 300 лиц привлечены к дисциплинарной и административной ответственности, 1 руководитель предприятия по инициативе прокуратуры дисквалифицирован. Кроме того, по материалам прокурорских проверок в отношении еще трех работодателей возбуждены уголовные дела по признакам преступления, предусмотренного ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы). Всего в результате принятых прокурорами мер за истекший период текущего года работодателями погашена задолженность по заработной плате в размере более 500 млн рублей. Реализация надзорных мероприятий по пресечению нарушений закона в этой социально значимой сфере на территории округа продолжается.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.02.2026 17:00
Работники ООО "СтройТраст" в Омске заявили о невыплате зарплат -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США бастуют против руководства профсоюза -
19.02.2026 12:20
Строителям аэропорта в Орле не выплатили зарплату -
19.02.2026 10:30
Выявлены долги по зарплатам перед работниками АО «Камчатскгражданпроект» -
19.02.2026 09:55
Выросли предложения по заработной плате для ИТ-специалистов в Башкирии -
19.02.2026 09:55
В Свердловской области количество женщин-соискательниц в ИТ-сфере увеличилось вдвое -
19.02.2026 06:28
Единый электронный реестр медосмотров мигрантов введут в ХМАО -
19.02.2026 00:00
В Красноярске заключили отраслевое соглашение в сфере культуры -
19.02.2026 00:00
Совет молодых педагогов Красноярского края подвел итоги своей работы -
19.02.2026 00:00
Заксобрание Алтайского края рассмотрит законопроект о получении рабочей профессии без итогового аттестата
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
