Забастовка бортпроводников авиакомпании "Чешские Авиалинии" признана судом незаконной
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Чехия
Суд признал забастовку бортпроводников авиакомпании "Чешские Авиалинии" незаконной, так как сотрудниками не были выполнены все надлежавшие требования. Представители профсоюза не согласны с таким решением.
Забастовка бортпроводников и стюардесс авиакомпании «Чешские Авиалинии», запланированная на эту среду 26 августа, является незаконной. Такое решение вынес пражский городской суд. С точки зрения обвинения, все необходимые условия не выполнила OOPL (Профсоюзная организация экипажей самолетов), в заявлении о забастовке отсутствует список имен всех сотрудников, пожелавших участвовать в протесте. Также суд утверждает, что в голосовании о проведении забастовки не приняла участие половина сотрудников. Чтобы забастовка считалась законной проголосовать должны были 277 сотрудников, а не 200 человек, – сообщают СМИ. Напомним, что на днях OOPL объявила о проведении трехдневной забастовки. Протест продлится минимум три дня. Его причиной стало резкое снижение заработной платы, которое руководство компании инициировало в феврале этого года. По информации авиакомпании, средняя зарплата стюардов и стюардесс упала с 43 845 крон до 31 985 крон. По мнению руководства авиакомпании, такая экономия была необходима. В прошлом году компания Czech Airlines сократила убытки на 631 миллион крон. 20% акций авиакомпании Czech Airlines находятся в собственности государства. Компания Korean Air владеет 44% акций, 34% – у частной авиакомпании Travel Service, 2,26% принадлежат Чешской страховой компании. Всего в авиакомпании трудится менее 700 человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.04.2026 15:11
Погашена задолженность по зарплате в ООО «Группа компаний «Сибирьэнергоинжиниринг» -
10.04.2026 14:22
Конференция по охране труда состоялась в Тюмени -
10.04.2026 13:12
В Германии отменены авиарейсы из-за забастовки бортпроводников Lufthansa -
10.04.2026 10:52
Татарстан занял первое место в ПФО по объему спроса на работников -
10.04.2026 09:50
Предлагаемая зарплата в Нижегородской области выросла -
10.04.2026 09:08
Окружные советы МФП обсудили подготовку к майским мероприятиям -
10.04.2026 09:05
Коллегия прокуратуры Кемеровской области обсудила исполнение требований трудового законодательства -
10.04.2026 08:44
Почти в три раза сократилось количество дефицитных профессий в Свердловской области -
10.04.2026 06:25
Финансовую поддержку от службы занятости Красноярского края можно получить при переезде для работы -
10.04.2026 05:07
Установлены нарушения трудового законодательства в деятельности ПМС-197 на территории Ачинского округа
В стране и за рубежом >>
-
09.04.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев обозначил главные вызовы рынка труда на форуме в Санкт-Петербурге -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
09.04.2026 16:21
Число первичных обращений за пособием по безработице в США выросло -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
