В Индии разрешилась ситуация с голодовкой докеров терминала в порту Мумбаи
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Индия
В Индии 17-дневная голодовка докеров терминала в порту Мумбаи завершена победой: оператор APMT подписал соглашение с профсоюзом. Причиной протестной акции послужили вопросы обеспечения занятости портовиков.
17-дневная голодовка докеров терминала в порту Мумбаи (Индия) завершена победой: оператор APM Terminals (APMT) подписал соглашение с профсоюзом. Яблоком раздора послужили вопросы обеспечения занятости портовиков, в частности, безопасности рабочих мест. Работодатель не шел на переговоры, более того руководство APM Terminals решило оставить рабочих на условиях субподряда, лишив их прямой занятости. В ответ на это портовики и члены их семей начали голодовку, в процесс также включилась Международная федерация транспортников (МФТ), обратившись с письмом к оператору на терминале порта Мумбаи. Поддержка индийским докерам пришла из многих морских профсоюзов мира. В результате согласованная кампания солидарности привела к положительному итогу: оператор APMT подписал соглашение с профсоюзом, согласно которому будет создана возможность для постоянного трудоустройства и, соответственно, изменены контракты. Президент профсоюза NMGKS Махендра Гарат сказал: «Мы хотим поблагодарить МФТ и наших коллег по всему миру, которые поддержали нас в споре и дали нам силу для сопротивления в течение этого кризиса. Когда двери терминала закрылись для работников, операции остановились и суда ушли из Мумбаи – это было трудное время для нас. Глобальная солидарность показала, что всегда есть место для диалога между профсоюзом и руководством в порту, а значит, есть путь вперед».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.12.2025 12:45
Глава Карелии поручил трудоустроить работников Вяртсильского метизного завода -
16.12.2025 11:47
Организована проверка информации о невыплате зарплаты работникам ООО "Девис" -
16.12.2025 10:31
Правительство Башкортостана обсудило победы кадровых центров республики на всероссийском конкурсе -
16.12.2025 08:30
Компании в Тюменской области планируют сокращение более 200 работников -
16.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело против руководства читинского "Земтек ОГР Удокан" за невыплату зарплат работникам -
16.12.2025 00:00
Управление по труду Алтайского края опровергает массовые сокращения на предприятиях -
15.12.2025 22:10
Принят новый размер минимальной зарплаты работников в Москве -
15.12.2025 20:00
Орёлстат представил данные о региональной безработице -
15.12.2025 18:00
Губернатор Новосибирской области поручил исправить ситуацию в Искитимской ЦРБ -
15.12.2025 17:34
Проводится проверка по нарушениям трудового законодательства в ОАО “Сахарный завод Ленинградский”
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
