
"Омсктрансмаш" уволит на 100 работников меньше, чем собирался
Территория: Омская область
Населенные пункт(ы): Омск
Федерации омских профсоюзов удалось добиться пересмотра списка сокращаемых работников "Омсктрансмаша". Тех, кого все-таки уволили, активно трудоустраивают.
Федерации омских профсоюзов удалось добиться пересмотра списка сокращаемых работников. Тех, кого все-таки уволили, активно трудоустраивают. Председатель Федерации омских профсоюзов Сергей Моисеенко на сегодняшнем заседании Общественного совета при Минтруда Омской области рассказал о переговорах с руководством АО «Омсктрансмаш» по поводу дальнейшей судьбы работников предприятия. Как уже сообщало РИА «Омск-Информ», некоторое время назад на предприятии начались массовые сокращения. Работники «Омсктрансмаша» выходили на митинги, требуя остановить этот процесс. В ситуацию пришлось вмешаться руководству региона. В свою очередь, омские профсоюзы стараются сделать все, что от них зависит. - Мы активно занимаемся этой проблемой, подключили своих юристов, - говорит Моисеенко. - Обсудили возникшие проблемы с руководством «Омсктрансмаша», пересмотрели список людей, которые попадают под сокращение. Мы провели выставку вакансий для них. Но это только первая выставка. Планируется и дальнейшая работа. Сейчас в ежедневном режиме решаем возникающие вопросы. Есть понимание тех задач и проблем, которые там возникли. Есть понимание и у людей. Мы людей постараемся защитить. В основном, люди не будут сокращены и останутся работать. Мы внимательно посмотрели все предлагаемые варианты внутри завода и на других предприятиях. Сократили список предполагаемых к сокращению работников более чем на 100 человек. По словам Моисеенко, на данный момент предполагается сократить 374 человека. Работа с потенциальными работодателями продолжается. http://www.omskinform.ru/news/83578
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области -
21.08.2025 14:05
Приостановлена работа четырех шахт и одного разреза в Кузбассе -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
21.08.2025 08:45
Отраслевой профсоюз проверил условия труда в Самарской поликлинике №4 -
20.08.2025 16:28
Фельдшерам и водителям скорой помощи в Марий Эл установлена новая ежемесячная доплата -
20.08.2025 15:47
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии трудоустройства в Липецке -
20.08.2025 15:21
В Государственной Думе РФ предлагают освободить граждан с низкими доходами от уплаты НДФЛ -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
20.08.2025 14:25
На Всероссийском педагогическом съезде обсудили улучшение условий труда учителей -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.