
В Красноярске подсчитали среднемесячную начисленную заработную плату по Красноярскому краю
Источник: www.knews.su
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
Согласно расчетам специалистов Красноярскстата, медианное значение начисленной заработной платы жителей Красноярского края, "которое действительно служит показателем центральной тенденции", в апреле 2015 года составило 28 449 рублей, а с вычетом подоходного налога - 24 750 рублей.
Согласно расчетам специалистов Красноярскстата, медианное значение начисленной заработной платы жителей региона, «которое действительно служит показателем центральной тенденции», в апреле 2015 года составило 28 449 рублей, а с вычетом подоходного налога — 24 750 рублей. «Если средняя заработная плата вычисляется путем деления всего фонда заработной платы организаций на всех работников поровну, то медианная зарплата является более представительным значением средней величины — половина сотрудников получает зарплату меньше этого значения, а половина — больше», — пояснили в Красноярскстате. Напомним, что среднемесячная начисленная заработная плата в Красноярском крае, по данным за июнь, составляет 37 097 рублей. Исследование медианной зарплаты красноярские статистики проводят лишь один раз в два года. Согласно результатам последнего обследования организаций, самая высокая медианная заработная плата в крае в апреле 2015 года среди видов экономической деятельности была в металлургическом производстве — 61 354 рубля, самая низкая — в текстильном и швейном производстве — 10 015 рублей. В большинстве стран медианная зарплата равна примерно двум третям от средней. В Красноярском крае в апреле текущего года это соотношение составило 76%.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.06.2025 13:52
5 тысяч вакансий заявлено на ярмарку трудоустройства в Оренбуржье -
27.06.2025 13:30
Усилить защиту прав платформенных занятых призвали в ВКП -
27.06.2025 12:06
Работникам «Интеко Сибирь» погасили долги по зарплате -
27.06.2025 11:22
Министр труда и социальной защиты РФ открыл ярмарку трудоустройства в Екатеринбурге -
27.06.2025 11:11
На Евразийском экономическом форуме обсудили защиту платформенных рабочих и искусственный интеллект -
27.06.2025 09:14
Ставропольские профсоюзные юристы доказали подмену трудовых отношений -
27.06.2025 07:16
Этап Ярмарки трудоустройства «Работа России» пройдет в Тюменской области -
27.06.2025 00:32
Камчатстат представил данные о размере долгов по зарплатам работников -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение подвело итоги регионального форума «Стратегический резерв 2025» -
27.06.2025 00:00
Иркутское Профобъединение приняло участие в федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.