Директор ООО "Шушенская марка" признан виновным в невыплате заработной платы
Источник: 19rus.info
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
Руководитель ООО "Шушенская марка" Красноярском крае признан судом виновным в невыплате заработной платы, а также неуплате налогов в особо крупном размере. Выяснилось, что руководитель предприятия задолжал своим работникам 29 млн рублей долгов по заработной плате.
Директор "Шушенской марки" в соседнем с Хакасией регионе осужден за мошенничество. Руководитель ООО "Шушенская марка" в соседнем Красноярском крае признан виновным в невыплате заработной платы, а также неуплате налогов в особо крупном размере. Выяснилось, что руководитель небезызвестного напитка задолжал своим работникам по зарплате 29 млн рублей. Помимо данного факта три года назад путем обмана он завладел денежными средствами жителя Красноярска в общей сумме 3,5 миллиона рублей, которыми распорядился по своему усмотрению. По налогам и сборам алкогольный производитель тоже имеет должок в 12 миллионов рублей, что является особо крупным размером. Шушенский районный суд Красноярского края вынес приговор в отношении директора ООО «Шушенская марка», согласно которому последний признан виновным. Ему назначено наказание в виде 5 лет лишения свободы условно с испытательным сроком 3 года. Приговор в законную силу не вступил в связи с его обжалованием стороной защиты, сообщает пресс-служба ГСУ СК РФ по краю.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
31.10.2025 15:16
Мэр Екатеринбурга объявил о повышении окладов работникам коммунальных служб -
31.10.2025 13:10
Работникам АО "Тюменский хлебокомбинат" частично погашены долги по оплате труда -
31.10.2025 11:55
В странах СНГ наметилась тенденция повышения доли работников старших возрастных групп -
31.10.2025 11:20
Уровень безработицы в Тюменской области составляет 0,3% -
31.10.2025 09:50
Переизбран председатель Нижегородской областной организации профсоюза работников здравоохранения -
31.10.2025 09:38
Депутаты Государственной Думы РФ предложили повысить МРОТ до 45 тыс. рублей -
31.10.2025 03:15
Снизить пенсионный возраст и отказаться от системы пенсионных баллов предлагают в Государственной Думе РФ -
31.10.2025 00:00
Выявлены нарушения в расчете заработной платы учителям в Бурятии -
30.10.2025 23:40
Минобрнауки РФ: в вузах увеличат число бюджетных мест по инженерным и сельскохозяйственным направлениям -
30.10.2025 22:22
Охранники Банка Англии объявили забастовку после отказа работодателя повысить зарплату
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
