Руководство ООО "Сейхо-моторс" оштрафовано за невыплату заработной платы работникам
Источник: www.znak.com
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Прокуратура Тракторозаводского района Челябинска привлекла к административной ответственности и штрафу в размере 45 тыс. рублей руководство ООО "Сейхо-моторс" (дилерский центр Toyota) по фактам невыплаты заработной платы сотрудникам организации. В ходе прокурорской проверки было установлено, что за июнь 2015 года 155 работников не получили зарплату из-за отсутствия на счетах предприятия денежных средств.
Прокуратура Тракторозаводского района Челябинска привлекла к административной ответственности и штрафу в размере 45 тыс. рублей руководство ООО «Сейхо-моторс» (дилерский центр Toyota) по фактам невыплаты заработной платы сотрудникам организации. Как сообщает прокуратура региона, в ходе проверки установлено, что за июнь 2015 года 155 работников не получили зарплату из-за отсутствия на счетах предприятия денежных средств. Долг по заработной плате составил более 800 тыс. рублей. Прокурор района внес представление в адрес руководителя компании, потребовав устранить нарушения трудового законодательства. Задолженность по заработной плате на сегодняшний день погашена в полном объеме, уточняют в прокуратуре Южного Урала. Отметим, что компания «Сейхо Моторс» в этом году столкнулась с серьезными проблемами из-за снижения спроса на новые автомобили, и, как следствие, продаж. В апреле этого года компания объявила об оптимизации бизнес-процессов и объединении двух своих дилерских центров – «Тойота Центр Челябинск Восток» и «Тойота Центр Челябинск Запад». Цель – «повышение эффективности работы в текущих рыночных условиях», говорилось в официальном сообщении «Сейхо Моторс».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.02.2026 17:00
Работники ООО "СтройТраст" в Омске заявили о невыплате зарплат -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 12:20
Строителям аэропорта в Орле не выплатили зарплату -
19.02.2026 10:30
Выявлены долги по зарплатам перед работниками АО «Камчатскгражданпроект» -
19.02.2026 09:55
Зарплатные предложения для ИТ-специалистов в Башкирии увеличиваются -
19.02.2026 09:55
В Свердловской области количество женщин-соискательниц в ИТ-сфере увеличилось вдвое -
19.02.2026 06:28
Единый электронный реестр медосмотров мигрантов введут в ХМАО -
19.02.2026 00:00
В Красноярске заключили отраслевое соглашение в сфере культуры -
19.02.2026 00:00
Совет молодых педагогов Красноярского края подвел итоги своей работы -
19.02.2026 00:00
Заксобрание Алтайского края рассмотрит законопроект о получении рабочей профессии без аттестата
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
