
В Башкортостане сохраняется стабильно-напряженная ситуация на рынке труда
Автор: Гульфия Акулова
Источник: www.bashinform.ru
Территория: Республика Башкортостан
Населенные пункт(ы): Уфа
В Уфе на пресс-конференции министр труда и социальной защиты населения республики Башкортостан Л.Иванова сообщила о ситуации на рынке труда в регионе. По её словам, по сравнению с 2014 годом напряженность на рынке труда выросла примерно в два раза. В регионе насчитывается 24789 безработных, под риском увольнения находятся 16648 человек, уровень регистрируемой безработицы составляет 1,25%.
Ситуация на рынке труда в Башкирии в этом году значительно хуже, чем в прошлом. Об этом заявила на прошедшей в Уфе пресс-конференции министр труда и социальной защиты населения республики Ленара Иванова. По сравнению с 2014 годом напряженность на рынке труда выросла примерно в два раза. Сегодня в регионе насчитывается 24789 безработных, под риском увольнения находятся 16648 человек, уровень регистрируемой безработицы составляет 1,25%. Из 12809 уволенных граждан трудоустроено 6199, в центры занятости обратились 4300 человек. Согласно исследованиям, больше всего под сокращение попали работники предприятий обрабатывающих производств, бюджетной сферы, а также транспорта, связи, сферы услуг. Возможные меры для стабилизации рынка труда прилагают Центры занятости населения. Как отметила начальник отдела анализа рынка труда Минтруда РБ Аниса Гимаева, в среднем, на поиск работы уходит около 4-5 месяцев, 15-20 процентов граждан, обратившихся в Центры занятости, решают проблемы с трудоустройством в первые 10 дней. Традиционно востребованными остаются рабочие профессии, также в ТОПе вакансий - врачи, страховые агенты, мастера строительных и монтажных работ, медсестры, техники-технологи, фельдшеры, инженеры-конструкторы. «В общем и целом, ситуацию на рынке труда можно охарактеризовать как стабильно-напряженную, она достаточно управляемая и надеемся, что благодаря принимаемым мерам в скором времени улучшится», - отметила Ленара Иванова. Для стабилизации рынка труда Министерство труда и социальной защиты населения РБ предлагает пять направлений: организацию временных работ на системообразующих предприятиях; опережающее обучение работников, находящихся под угрозой увольнения; грантовую поддержку молодежных бизнес-проектов, ориентированных на оказание социальной помощи; стимулирование приема на работу инвалидов и предоставление субсидий частным кадровым агентствам. На региональную программу по снижению напряженности на рынке труда Правительство РФ выделяет 218,5 млн, с учетом регионального софинансирования эта цифра составляет более 230 млн. Средства направят для введения дополнительных мер в сфере занятости населения на шести предприятиях республики – «Нефаз», «Искож», ОАО «Эколайн» (Мелеуз), УМПО, Учалинской швейной фабрике и Белорецком металлургическом комбинате. Финансирование позволит организовать на этих предприятиях временную занятость людей, опережающее переобучение и другие антикризисные мероприятия. Кроме того, в этом году Минтруд Башкортостана проводит конкурсный отбор молодежных бизнес-проектов, ориентированных на оказание социальной помощи. Грантов в размере 300 тысяч рублей удостоятся 69 республиканских проектов молодых предпринимателей по оказанию услуг инвалидам, лицам пенсионного возраста, по присмотру за детьми, по социальной реабилитации лиц, прошедших лечение от наркотической зависимости. В целом ожидаемый эффект от реализации антикризисной программы - снизить количество граждан, находящихся под риском увольнения и удержать до конца года уровень общей безработицы - 5,6%.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.05.2025 13:15
Высшая школа экономики: в стране не хватает почти 400 тыс. специалистов обрабатывающей отрасли -
12.05.2025 09:29
Определено количество вакансий с зарплатой от 200 тыс. рублей в Свердловской области -
12.05.2025 00:00
Томский кадровый центр проведет лекцию о финансовом планировании -
11.05.2025 16:00
Ярмарка рабочих вакансий состоялась в Болхове -
10.05.2025 15:15
Правительство Оренбургской области сообщило данные о трудоустройстве в промсекторе -
10.05.2025 00:25
Камчатстат представил данные о количестве безработных -
09.05.2025 18:04
Средняя зарплата работников в Ростовской области превысила 62 тыс. рублей -
09.05.2025 15:00
В рамках нацпроекта «Кадры» в Орловской области запущена программа бесплатного переобучения -
08.05.2025 15:11
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников в регионе -
08.05.2025 14:10
Организована проверка информации о невыплате зарплат строителям ООО "Фортуна" на Камчатке
В стране и за рубежом >>
-
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
05.05.2025 13:48
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: на бесплатное переобучение поступило 15 тыс. заявок -
01.05.2025 12:22
Председатель Крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев принял участие в митинге в Самаре -
01.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в 14-ом Форуме БРИКС -
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание о ходе реализации нацпроекта «Кадры» -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
03.05.2025 14:40
Уволены почти все работники Национального института охраны труда в США -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
29.04.2025 17:00
Всеобщая забастовка в Бельгии остановила общественный транспорт
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.