Эксперты считают, что сокращение рабочих мест в Еврейской автономной области может затянуться на несколько лет

Автор:

Источник: eaomedia.ru

Территория: Еврейская автономная область

Населенные пункт(ы): Биробиджан

Биробиджанские бизнесмены С.Абрамов, А.Хомченко и Е.Шмайн считают, что число уволенных по сокращению граждан останется прежним, однако оптимизация предприятий Еврейской автономной области продлится еще два-три года.

Биробиджанские бизнесмены Сергей Абрамов, Алексей Хомченко и Ефим Шмайн считают, что число уволенных по сокращению граждан останется прежним, однако оптимизация предприятий ЕАО продлится еще два-три года. Согласно статистике, по сравнению с прошлым годом число граждан, уволенных по сокращению или в связи с ликвидацией организации, увеличилось вдвое. А лидер профсоюзов области Артём Акименко считает, что выход из сложной ситуации есть, и не один, сообщает корр. ИА ЕАОMedia. Напомним, по данным управления трудовой занятостью населения правительства ЕАО, в течение января-августа текущего года в поисках подходящей работы 4,77 тысяч человек обратились в областные центры занятости населения области. Из них 502 человека – это граждане, уволенные в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности работников. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года их число возросло в два раза, а удельный вес этой категории граждан составляет 10,5% против 6% в 2014 году. Сергей Абрамов , председатель совета директоров компании "FOMA". Я считаю, что кризис повлиял на число сокращений в области. Все сейчас стараются оптимизировать свои предприятия, количество персонала в магазинах и так далее. Кризис как раз этому способствует. Алексей Хомченко, депутат городской Думы Биробиджана, член правления ОПЭР ЕАО. Многие предприятия бизнеса связаны с товарами и расходными материалами, которые производятся за границей. Соответственно в связи с ростом курса доллара и евро эти материалы и товары дорожают. Для того, чтобы поддерживать предприятие на плаву, приходится оптимизировать штатное расписание. Поэтому многих увольняют, оставляют минимальное число работников или сокращают весь персонал для того, чтобы ликвидировать предприятие. В целом уволенных в связи с кризисом или ликвидацией организации немного (из 4,77 тысяч 502 человека), если учитывать общее количество жителей области (60-70 тысяч). Это менее 1%, то есть не смертельно для экономики области. Ситуация непонятная, какие-то прогнозы делать рано. Опыт показывает, что прогнозировать, что станет только лучше, трудно: два-три года будет тяжело. Ефим Шмаин, председатель правления Регионального объединения работодателей ЕАО Союз промышленников и предпринимателей. Сегодня мировое сообщество переживает экономический кризис. На мой взгляд, все неэффективные производства закроются. Если раньше государство поддерживало эти производства, сейчас такой возможности уже не будет, в этом нет смысла. Экономику страны сильно затронули санкции. У нас в области это видно по строительному комплексу, его производительность снизилась на 40%. А ведь строительный комплекс – это локомотив экономики области. Для развития экономики необходимы новые предприятия и инвестиции. Для этого, естественно нужны кредиты под небольшие проценты, хотя бы 6-7%. Сегодня обнародована ключевая ставка Центробанка – 11%. К сожалению, эту ставку предприниматели не видят (средняя ставка 20%). Поэтому если мы хотим поднять экономику страны, необходимо инвестирование в экономику. Артём Акименко, председатель Федерации профсоюзов ЕАО. Конечно, жалобы от сокращенцев в профсоюз поступают. Например, к нам обращаются сотрудники такого прибыльного предприятия как Кульдурский бруситовый рудник. У рабочих уменьшилась нагрузка, поэтому решили сократить персонал. Обращаются и с других предприятий, то есть проблема есть и она актуальна. Сегодня все ориентировано на внутренний спрос (на потребителя внутри области или внутри страны), предпринимателям от этого очень тяжело. Ведь доходы граждан в области и в России в целом не растут. Что будет в следующем году? Я думаю, такая же ситуация как в этом: количество сокращенных работников увеличиваться не будет. В целом бизнесу будет непросто. В 2008 году тоже был кризис, но он носил разовый характер и длился на протяжении одного-двух лет. А сейчас он носит более затяжной характер. Конечно, мы с надеждой смотрим на новые проекты – Кимкано-Сутарский ГОК, Марганцевый проект и так далее, но мы не ожидаем какого-то резкого роста на производстве ни в следующем году, ни через год. Мы, конечно, защищаем людей. Во-первых, рекомендуем работодателям: прежде чем сокращать квалифицированных работников, предложить им такой вариант, как четырехдневная рабочая неделя. Тогда сохранится коллектив и работники будут уверены в будущем. Этот вариант всегда должен рассматриваться, и адекватные работодатели идут на это, чтобы сохранить кадры, которые они обучили. Тогда завтра не надо будет срочно набирать того, кого сократили сегодня. А найти квалифицированных работников очень тяжело.