Ликвидацию исправительной колонии в Сосьве объяснили оптимизацией
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Серовский район
В Свердловском ГУФСИН прокомментировали ликвидацию исправительной колонии №18 в Сосьве. Предстоящую "консервацию" в ведомстве объяснили "оптимизацией". Что касается освобождения сотрудников колонии, то все их права соблюдены, работникам предоставлены вакантные места в других учреждениях управления.
В региональном ГУФСИН прокомментировали ликвидацию исправительной колонии №18 в Сосьве. Предстоящую "консервацию" в ведомстве объяснили "оптимизацией". Что касается освобождения сотрудников колонии, которая фактически является градообразующим предприятием, то все их права соблюдены, работникам предоставлены вакантные места в других учреждениях управления. "В исправительной колонии №18 проходит процесс оптимизации. В поселке Сосьва продолжают действовать еще две колонии: ИК-15 и ЛИУ-23. В штате ИК-18 останутся 50 сотрудников: 23 в "погонах" и 27 гражданских-вольнонаемных. 117 сотрудникам "в погонах" вручены уведомления; вольнонаемных сотрудников 73 человека - сократят; 39 сотрудников уже на пенсии. В отношении всех сотрудников соблюдается в полной мере существующее законодательство РФ и нормативные акты ФСИН России. В Сосьву с февраля несколько раз выезжали кадровые сотрудники ГУФСИН, довели до всех сотрудников ИК-18 и других учреждений, во время встреч с ними, меры социальной защиты, их перспективы", - прокомментировали ситуацию в ведомстве. Как сообщили Накануне.RU в областном ГУФСИН, сегодня всем сотрудникам, которые выведены в распоряжение, предложены вакантные места в учреждениях ГУФСИН. Один сотрудник уже ушел на пенсию; еще 22 сотрудника из этого числа согласились переехать к новому месту службы и уже отправились в Краснотурьинск, Новую Лялю, Екатеринбург, Невьянск, Кировград, поселок Гари и др. "95 сотрудников ИК-18 имеют возможность принять решение в течении двух месяцев принять решение о службе, уходе на пенсию (31 сотрудник имеет право на пенсию) или же увольнении на "гражданку". Вакансии ГУФСИН позволяют продолжить службу всем сотрудникам ИК-18, так как число вакансий только по аттестованным сотрудникам составляет более 400 человек. Никакой социальной проблемы для данных сотрудников не существует", - подчеркнули в управлении. По информации ведомства, учреждения УИС, которые расположены в Сосьве, сегодня не отвечают требованиям по содержанию граждан. Здания были выполнены более 50-60 лет назад из дерева и не подлежат сегодня капремонту - они изношены более чем на 80%. Многие сотрудники также состоят в льготных очередях на получение жилищного сертификата, так как проживают в зданиях временной конструкции. Напомним, что за последние четыре года были сокращены четыре учреждения ГУФСИН в Свердловской области. Все сотрудники получили возможность продолжить службу на территории Среднего Урала. "Сотрудники ГУФСИН имеют специальные звания, приносят присягу при поступлении на службу в УИС, имеют немалые социальные льготы и денежное довольствие, превышающее средние показатели по Свердловской области. Это подготовленные люди, которые готовы выполнить свой долг не только в любой точке Среднего Урала, но и в любой части России", - подытожили в свердловском ГУФСИН. Напомним, по информации свердловского департамента занятости, за ноябрь освободят практически весь коллектив ИК – 201 сотрудника из 219.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.11.2024 12:50
В Татарстане профсоюз здравоохранения провёл плановую проверку в Бавлинской ЦРБ -
01.11.2024 12:25
Корпорация Boeing улучшила предложение по повышению зарплат бастующим работникам -
01.11.2024 12:00
Водители Иркутской скорой помощи обратились к Президенту РФ из-за снижения зарплат -
01.11.2024 11:45
Минтруд Башкирии сообщает о легализации трудовых отношений 26 тыс. работников -
01.11.2024 11:27
Металлурги начали серию предупредительных забастовок в Германии -
01.11.2024 10:50
В Краснодаре состоялся семинар-совещание для профорганизаций учреждений здравоохранения -
01.11.2024 10:00
В Республике Хакасия выплачены долги по зарплате работникам ООО «Энергоаудит-Юг» -
01.11.2024 09:04
В школах Волгоградской области не хватает учителей -
01.11.2024 08:24
Работники сферы культуры в ЯНАО добились выплаты новогодних премий за прошлый год -
01.11.2024 02:21
Philip Morris обявил о закрытии заводов в Германии
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2024 17:15
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о повышении МРОТ с 2025 года -
29.10.2024 16:05
Президент РФ В.Путин выступил на XIII съезде общероссийского объединения профсоюзов -
29.10.2024 12:38
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
29.10.2024 12:49
XIII съезд крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов распределил руководящие функции -
29.10.2024 14:56
В Германии начались предупредительные профсоюзные забастовки металлургов -
25.10.2024 20:41
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила меры по содействию занятости населения -
23.10.2024 07:05
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за январь - сентябрь 2024 года -
28.10.2024 17:17
Volkswagen планирует закрыть три завода в Германии и сократить десятки тысяч рабочих -
24.10.2024 16:30
Профсоюз отверг соглашение с Boeing и продлил забастовку -
23.10.2024 13:09
В Греции моряки объявили забастовку с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.