
Ликвидацию исправительной колонии в Сосьве объяснили оптимизацией
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Серовский район
В Свердловском ГУФСИН прокомментировали ликвидацию исправительной колонии №18 в Сосьве. Предстоящую "консервацию" в ведомстве объяснили "оптимизацией". Что касается освобождения сотрудников колонии, то все их права соблюдены, работникам предоставлены вакантные места в других учреждениях управления.
В региональном ГУФСИН прокомментировали ликвидацию исправительной колонии №18 в Сосьве. Предстоящую "консервацию" в ведомстве объяснили "оптимизацией". Что касается освобождения сотрудников колонии, которая фактически является градообразующим предприятием, то все их права соблюдены, работникам предоставлены вакантные места в других учреждениях управления. "В исправительной колонии №18 проходит процесс оптимизации. В поселке Сосьва продолжают действовать еще две колонии: ИК-15 и ЛИУ-23. В штате ИК-18 останутся 50 сотрудников: 23 в "погонах" и 27 гражданских-вольнонаемных. 117 сотрудникам "в погонах" вручены уведомления; вольнонаемных сотрудников 73 человека - сократят; 39 сотрудников уже на пенсии. В отношении всех сотрудников соблюдается в полной мере существующее законодательство РФ и нормативные акты ФСИН России. В Сосьву с февраля несколько раз выезжали кадровые сотрудники ГУФСИН, довели до всех сотрудников ИК-18 и других учреждений, во время встреч с ними, меры социальной защиты, их перспективы", - прокомментировали ситуацию в ведомстве. Как сообщили Накануне.RU в областном ГУФСИН, сегодня всем сотрудникам, которые выведены в распоряжение, предложены вакантные места в учреждениях ГУФСИН. Один сотрудник уже ушел на пенсию; еще 22 сотрудника из этого числа согласились переехать к новому месту службы и уже отправились в Краснотурьинск, Новую Лялю, Екатеринбург, Невьянск, Кировград, поселок Гари и др. "95 сотрудников ИК-18 имеют возможность принять решение в течении двух месяцев принять решение о службе, уходе на пенсию (31 сотрудник имеет право на пенсию) или же увольнении на "гражданку". Вакансии ГУФСИН позволяют продолжить службу всем сотрудникам ИК-18, так как число вакансий только по аттестованным сотрудникам составляет более 400 человек. Никакой социальной проблемы для данных сотрудников не существует", - подчеркнули в управлении. По информации ведомства, учреждения УИС, которые расположены в Сосьве, сегодня не отвечают требованиям по содержанию граждан. Здания были выполнены более 50-60 лет назад из дерева и не подлежат сегодня капремонту - они изношены более чем на 80%. Многие сотрудники также состоят в льготных очередях на получение жилищного сертификата, так как проживают в зданиях временной конструкции. Напомним, что за последние четыре года были сокращены четыре учреждения ГУФСИН в Свердловской области. Все сотрудники получили возможность продолжить службу на территории Среднего Урала. "Сотрудники ГУФСИН имеют специальные звания, приносят присягу при поступлении на службу в УИС, имеют немалые социальные льготы и денежное довольствие, превышающее средние показатели по Свердловской области. Это подготовленные люди, которые готовы выполнить свой долг не только в любой точке Среднего Урала, но и в любой части России", - подытожили в свердловском ГУФСИН. Напомним, по информации свердловского департамента занятости, за ноябрь освободят практически весь коллектив ИК – 201 сотрудника из 219.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.10.2025 14:07
Более 1000 мужчин в Волгоградской области оформили пособие по уходу за ребенком -
17.10.2025 13:43
Средняя страховая пенсия достигнет 30 тыс. рублей к 2028 году -
17.10.2025 11:04
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам «Береславского КХ» -
17.10.2025 10:59
Выплачены долги по зарплатам работникам частного охранного агентства «Фараон» в Уфе -
17.10.2025 08:04
Победителей регионального этапа премии «Человек труда» наградили в Красноярском крае -
17.10.2025 07:47
Глава Минфина РФ заявил о переходе экономики к устойчивому росту -
17.10.2025 00:00
Отчётно-выборная конференция состоялась в Карачаево-Черкесском республиканском профобъединении -
16.10.2025 19:54
Итоги акции «За достойный труд!» подвели в Москве -
16.10.2025 19:46
Отчетно-выборная конференция одобрила работу профсоюза работников здравоохранения в Мурманской области -
16.10.2025 19:12
Воронежское ООО «МХП» выплатило часть долга перед работниками
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.