О состоянии соблюдения законодательства об оплате труда в организациях Хабаровского края в ноябре 2012 года

Автор:

Источник: git19.rostrud.ru

Территория: Хабаровский край

В ноябре 2012 года Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае проведено 45 проверок по соблюдению работодателями требований законодательства об оплате труда, в том числе в бюджетных организациях – 7. По вопросам соблюдения законодательства об оплате труда совместно с другими органами в ноябре 2012 года проводилась 1 проверка с профсоюзами. В ходе проверок выявлено 58 нарушений, в том числе в бюджетных организациях – 6 нарушений. Для устранения правонарушений государственными инспекторами выдано 37 предписаний, в том числе в бюджетных организациях – 3. Основными нарушениями требований законодательства об оплате труда, выявленными в ходе проверок в ноябре 2012 года являются: · в трудовых договорах не указываются составные части заработной платы, а часто и сам ее размер, работникам не выдаются расчетные листки (в нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ, ч. 1 ст. 136 ТК РФ); · заработная плата не выплачивается ежемесячно или в установленные ч. 6 ст. 136 ТК РФ сроки; · оплата отпускных сумм производится позднее, чем за 3 дня до начала отпуска и выплачивается, как правило, в середине отпуска или после его окончания, в нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ; · при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится не в день увольнения, в нарушение ст. 140 ТК РФ. В ходе проведенных проверок выявлено 28 хозяйствующих субъектов, в которых были выявлены случаи задержки заработной платы, из них в бюджетных организациях 3. В результате вмешательства Гострудинспекции выплачена задержанная заработная плата 22 работникам на общую сумму 571 тыс. рублей. За нарушения законодательства об оплате труда наложено 24 штрафа на общую сумму 138,5 тыс. рублей, из них 17 должностных лиц и 7 юридических лица и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. В ноябре 2012 года в прокуратуру, для решения вопроса о привлечении к уголовной ответственности должностных лиц за задержку выплаты заработной платы по ст. 145-1 УК РФ направлены в СО по г. Комсомольску на Амуре материал проверки в отношении индивидуального предпринимателя К. по обращению работницы Ш. о невыплате расчета и в отношении ООО «Вектор ДВ» по обращению работника М. о невыплате расчета при увольнении.