Пермские речники начали забастовку из-за задержки зарплаты
Источник: nesekretno.ru
Территория: Республика Татарстан (Татарстан), Пермский край
Населенные пункт(ы): Пермь, Чистополь (*2), Казань
6 октября 2015 года сотрудники ООО "Камская судоходная компания" начали забастовку в связи с невыплатой им заработной платы.
Сегодня в 12.00 мск сотрудники ООО «Камская судоходная компания» начали забастовку в связи с невыплатой им заработной платы. Пароходы стоят в Перми, Чистополе и Казани. Как сообщил источник «НеСекретно», зарплату речники не получают в течение 3-5 месяцев. В связи с этим каждое крупное судно, участвующее в забастовке, направило в компанию рапорт с требованием выплатить заработанные деньги и повысить заработную плату. С подобными проблемами регулярно сталкиваются работники других организаций бывшего Камского речного пароходства. В частности, в 2014-м году сотрудники ОАО «Пермская РЭБ» (фактически, Чайковская ремонтно-эксплуатационная база флота) около пяти раз объявляли руководству о приостановлении работы в связи с невыплатой заработной платы. В нынешнем году сотрудникам РЭБ пока не приходилось прибегать к крайним мерам, зарплата выплачивалась без значительных задержек. Справка «НеСекретно»: Согласно Трудовому Кодексу РФ, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.10.2025 20:55
Министерство труда и социальной защиты РФ определило квоту на иностранных рабочих в 2026 году -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
27.10.2025 16:16
Надзорным ведомством организована встреча для работников Ашинского метзавода в связи с сокращениями -
27.10.2025 13:52
Социальным контрактом воспользовались свыше 520 тыс. граждан -
27.10.2025 10:41
В Государственной Думе РФ готовится закон о доплатах учителям за наставничество -
27.10.2025 10:18
Размер зарплат на удаленной работе в Саратовской области увеличился -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
27.10.2025 06:56
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам красноярского ООО «Кодекс-Техносервис» -
27.10.2025 00:00
Семинар молодых профсоюзных лидеров стран БРИКС состоялся в Китае -
26.10.2025 12:56
Служба занятости населения Астраханской области подвела итоги работы за девять месяцев
В стране и за рубежом >>
-
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
