
Сотрудники Братского автотранспортного предприятия решают вопрос о приостановке работы
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Братск
В последние годы зарплаты сотрудников Братского автотранспортного предприятия лишь уменьшались, а единственная индексация за последние три года не покрыла и полугодовой инфляции. Выплаты регулярно задерживают. От коллектива и вовсе потребовали писать заявления с просьбами выдать зарплату. По словам председателя профкома АТП Д.Лебедева, решается вопрос о приостановке работы.
В последние годы зарплаты сотрудников Братского автотранспортного предприятия лишь уменьшались, а единственная индексация за последние три года не покрыла и полугодовой инфляции. Выплаты регулярно задерживают. А недавно от коллектива и вовсе потребовали писать заявления с просьбами выдать зарплату. По словам председателя профкома АТП Дмитрия Лебедева, сейчас решается вопрос о приостановке работы. О проблемах на муниципальном автотранспортном предприятии “Солидарность” уже писала в № 24, 2015. 24 августа работники выходили на митинг из-за срыва коллективных переговоров и отказа руководства присоединиться к отраслевому соглашению. В сентябре коллектив планировал предупредительную забастовку (см. "Солидарность" № 32, 2015), которую впоследствии отложили . Не исключено, что в ближайшее время профком объявит приостановку работ из-за несвоевременной оплаты труда. - На нашем предприятии уже длительный период времени выплачивают зарплату с опозданием, - рассказывает председатель профкома Дмитрий Лебедев. - А теперь ее стали задерживать уже на полтора-два месяца. Сейчас деньги выдают лишь за август. Причем как выдают... 95% работников получали средства на карточку. А теперь сказали, что для получения зарплаты необходимо написать заявление на имя генерального директора: “Я, такой-то, прошу выдать заработную плату в связи с необходимостью выплаты кредита”, - и тому подобные формулировки. После этого выдают зарплату, но наличными и в кассе. По словам председателя профкома, у администрации один ответ на просьбы пояснить ситуацию - “нет денег”. Однако причины для профлидера не совсем ясны: “В бухгалтерии ссылаются на то, что из органов социальной защиты не были еще перечислены деньги на компенсацию проезда льготников. Однако губернатор обещала, что эти деньги будут выделены, и на сайте местной администрации уже написано об их выделении”. При этом заработок сотрудников невелик. В среднем водители автобусов получают 28 - 32 тысячи рублей, а кондукторы 12 - 14 тысяч. Но чтобы получать эти деньги, людям приходятся трудиться сверхурочно. За нормальное количество отработанных часов водителям платят 17 - 21 тысячу рублей, а кондукторам 11 - 12 тысяч. - Я сравнивал расчетные листки за 2008 год с нынешними, - говорит Лебедев. - Выходит, что заработная плата за последние годы даже уменьшилась. Однако о повышении с нами отказываются говорить наотрез. Нынешний руководитель предприятия сказал, что не будет даже думать об этом, так как поменялись областные власти, и пока ничего не ясно с финансированием предприятия. Профком предпринимал свои действия по увеличению зарплат. В частности, при помощи прокуратуры мы оспорили тот пункт в коллективном договоре, где сказано, что индексация должна проводиться только при наличии прибыли у предприятия. В начале года нам индексировали заработную плату на 6 - 7%. Но это впервые с 2012 года. Индексация не покрыла инфляции даже прошлого года. На данный момент решается вопрос о возможной приостановке работ на предприятии. - Так как задолженность по зарплате превысила 15 дней, то мы имеем право приостановить работы, - говорит Лебедев. - Я уверен, что такая акция протеста имела бы отклик. Я предложил этот вариант сотрудникам. И сейчас они его обдумывают. Если найдется достаточное количество желающих поучаствовать в акции, мы ее осуществим.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
13.05.2025 11:23
Граждане Кемеровской области отказываются от вахтового метода работы из-за неудобного графика -
13.05.2025 09:40
Расторгнут контракт с подрядчиком аэропорта «Южный» в Орловской области -
13.05.2025 09:10
В Алтайском крае реализуется федеральный проект "Производительность труда" -
13.05.2025 04:18
В Камчатском крае 12% вакансий открыты для вахтовиков -
13.05.2025 00:00
X Всероссийская неделя охраны труда состоится в Сочи -
12.05.2025 18:39
Нижегородстат назвал отрасли с наиболее высокими зарплатами -
12.05.2025 18:00
Размер средней зарплаты работников в Алтайском крае увеличился -
12.05.2025 17:23
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге составляет 115 тыс. рублей -
12.05.2025 14:45
В Нижегородской области открываются рабочие вакансии для подростков
В стране и за рубежом >>
-
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
05.05.2025 13:48
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: на бесплатное переобучение поступило 15 тыс. заявок -
01.05.2025 12:22
Председатель Крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев принял участие в митинге в Самаре -
01.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в 14-ом Форуме БРИКС -
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание о ходе реализации нацпроекта «Кадры» -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
03.05.2025 14:40
Уволены почти все работники Национального института охраны труда в США -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
29.04.2025 17:00
Всеобщая забастовка в Бельгии остановила общественный транспорт
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.