
Калиновский химический завод оштрафован за невыплату зарплаты
Источник: urbc.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Невьянский район
Государственной инспекцией труда в Свердловской области в ОАО "Калиновский химический завод" выявлена задолженность по заработной плате в размере 4,5 млн рублей. По результатам надзорных мероприятий работодателю выдано предписание.
Государственной инспекцией труда в Свердловской области в ОАО «Калиновский химический завод» (п. Калиново, Невьянский р-н) выявлена задолженность по заработной плате в размере 4 518,79 тыс. руб. Об этом сообщает пресс-служба ведомства. В сентябре 2015 года в ходе внеплановой проверки, проведенной по коллективному анонимному обращению сотрудников предприятия, на предприятии выявлены многочисленные нарушения норм трудового права. Так, в организации нарушаются нормы фиксации выдачи средств индивидуальной защиты, работники не обеспечены достаточным количеством смывающих средств, отсутствует дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда, не соблюдается график отпусков и сроки оплаты отпуска. Кроме того, работодатель допустил задолженность по выплате заработной платы, которая на 01.10.2015 составила 4518,79 тыс. руб. перед 319 работниками, и не начислял компенсацию за задержку выплаты. По результатам надзорных мероприятий работодателю выдано предписание. Юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафов общей суммой в 95 тыс. руб. В настоящее время задолженность по выплате заработной платы частично погашена, произведены выплаты в сумме 2 618 тыс. руб. Задолженность по заработной плате сократилась до 1 900 тыс. руб. перед 260 работниками.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.10.2025 12:35
Компания «АрктикТрансЭнергосервис в Лабытнанги выплатила долги по зарплате работникам -
22.10.2025 12:35
Министр финансов РФ назвал категории граждан, которым проиндексируют выплаты в 2026 году -
22.10.2025 11:10
Профсоюз подал в суд иск на Европейский Центробанк -
22.10.2025 08:21
Рост зарплат в Иркутской области превышает показатели в регионах СФО -
22.10.2025 08:04
Предлагаемая зарплата в Челябинской области выросла на 15% -
22.10.2025 07:20
Воркутинское специализированное дорожное управление занижало тарифные ставки работников -
21.10.2025 21:14
"АвтоВАЗ" продолжает работать в четырёхдневном графике -
21.10.2025 17:54
Работников омского тубдиспансера принудили уволиться после реорганизации -
21.10.2025 17:37
Председатель Правительства РФ М.Мишустин потребовал не допускать злоупотреблений в сфере самозанятости -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации поддержал законопроект о бесплатной защите работников в судах
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации поддержал законопроект о бесплатной защите работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.