Калиновский химический завод оштрафован за невыплату зарплаты
Источник: urbc.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Невьянский район
Государственной инспекцией труда в Свердловской области в ОАО "Калиновский химический завод" выявлена задолженность по заработной плате в размере 4,5 млн рублей. По результатам надзорных мероприятий работодателю выдано предписание.
Государственной инспекцией труда в Свердловской области в ОАО «Калиновский химический завод» (п. Калиново, Невьянский р-н) выявлена задолженность по заработной плате в размере 4 518,79 тыс. руб. Об этом сообщает пресс-служба ведомства. В сентябре 2015 года в ходе внеплановой проверки, проведенной по коллективному анонимному обращению сотрудников предприятия, на предприятии выявлены многочисленные нарушения норм трудового права. Так, в организации нарушаются нормы фиксации выдачи средств индивидуальной защиты, работники не обеспечены достаточным количеством смывающих средств, отсутствует дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда, не соблюдается график отпусков и сроки оплаты отпуска. Кроме того, работодатель допустил задолженность по выплате заработной платы, которая на 01.10.2015 составила 4518,79 тыс. руб. перед 319 работниками, и не начислял компенсацию за задержку выплаты. По результатам надзорных мероприятий работодателю выдано предписание. Юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафов общей суммой в 95 тыс. руб. В настоящее время задолженность по выплате заработной платы частично погашена, произведены выплаты в сумме 2 618 тыс. руб. Задолженность по заработной плате сократилась до 1 900 тыс. руб. перед 260 работниками.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.04.2026 15:00
На IX съезде Профсоюза работников здравоохранения РФ подвели итоги работы за 5 лет -
16.04.2026 14:58
Единый день карьеры проведен в Иванове для молодых соискателей -
16.04.2026 14:47
Уралвагонзавод опроверг сообщения о масштабных сокращениях работников -
16.04.2026 11:29
На УАЗ проведена конференция по выполнению мероприятий коллективного договора за год -
16.04.2026 11:17
Председатель ЦБ РФ заявила об абсолютном дефиците рабочей силы -
16.04.2026 11:06
В Государственную Думу РФ внесен законопроект об изменении ТК по вопросу испытательного срока -
16.04.2026 11:00
Работники ПАО "Уральская кузница" заявили о снижении оплаты труда -
16.04.2026 10:40
Единый день открытых дверей состоится в колледжах и техникумах Нижегородской области -
16.04.2026 08:46
ЦБ РФ в бюллетене «Региональная экономика» представил информацию о ситуации на рынке труда -
16.04.2026 06:25
Соцпартнеры разработали рекомендации по изменению системы оплаты труда врачей
В стране и за рубежом >>
-
15.04.2026 13:25
Президент РФ В.Путин провел совещание по развитию экономики -
14.04.2026 10:51
17 апреля - Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства -
15.04.2026 00:00
Научно-мониторинговый Центр подготовил новые данные о социально-трудовых конфликтах -
14.04.2026 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддерживает введение ежегодной выплаты для работающих родителей -
10.04.2026 16:00
Первомайские профсоюзные мероприятия пройдут под девизом «Солидарность трудящихся России — единство страны!» -
15.04.2026 14:24
Компания Snap Inc. увольняет около 1 тыс. работников по всему миру -
13.04.2026 12:55
В Государственной Думе РФ заявили о росте случаев давления на профсоюзных лидеров -
14.04.2026 14:50
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: в ТК нужна глава о платформенной занятости -
10.04.2026 00:40
Завершена работа по подготовке проекта модельного закона СНГ о платформенной занятости -
10.04.2026 13:12
Бортпроводники немецкой Lufthansa объявили забастовку с требованиями улучшения условий труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
