
Калиновский химический завод оштрафован за невыплату зарплаты
Источник: urbc.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Невьянский район
Государственной инспекцией труда в Свердловской области в ОАО "Калиновский химический завод" выявлена задолженность по заработной плате в размере 4,5 млн рублей. По результатам надзорных мероприятий работодателю выдано предписание.
Государственной инспекцией труда в Свердловской области в ОАО «Калиновский химический завод» (п. Калиново, Невьянский р-н) выявлена задолженность по заработной плате в размере 4 518,79 тыс. руб. Об этом сообщает пресс-служба ведомства. В сентябре 2015 года в ходе внеплановой проверки, проведенной по коллективному анонимному обращению сотрудников предприятия, на предприятии выявлены многочисленные нарушения норм трудового права. Так, в организации нарушаются нормы фиксации выдачи средств индивидуальной защиты, работники не обеспечены достаточным количеством смывающих средств, отсутствует дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда, не соблюдается график отпусков и сроки оплаты отпуска. Кроме того, работодатель допустил задолженность по выплате заработной платы, которая на 01.10.2015 составила 4518,79 тыс. руб. перед 319 работниками, и не начислял компенсацию за задержку выплаты. По результатам надзорных мероприятий работодателю выдано предписание. Юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафов общей суммой в 95 тыс. руб. В настоящее время задолженность по выплате заработной платы частично погашена, произведены выплаты в сумме 2 618 тыс. руб. Задолженность по заработной плате сократилась до 1 900 тыс. руб. перед 260 работниками.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 12:46
МРОТ превысит 27 тысяч рублей в 2026 году -
20.06.2025 12:33
Переизбран председатель профсоюзов Приморья -
20.06.2025 12:09
Главврач «Михайловской ЦРБ» недоплачивал зарплату работникам -
20.06.2025 10:46
Минтруд Башкирии утвердил положение о выездном обслуживании -
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
20.06.2025 00:00
Количество водителей сократилось в Чите -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
Минмолодежи РТ пригласило татарстанцев на ярмарку вакансий -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.