Калиновский химический завод оштрафован за невыплату зарплаты
Источник: urbc.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Невьянский район
Государственной инспекцией труда в Свердловской области в ОАО "Калиновский химический завод" выявлена задолженность по заработной плате в размере 4,5 млн рублей. По результатам надзорных мероприятий работодателю выдано предписание.
Государственной инспекцией труда в Свердловской области в ОАО «Калиновский химический завод» (п. Калиново, Невьянский р-н) выявлена задолженность по заработной плате в размере 4 518,79 тыс. руб. Об этом сообщает пресс-служба ведомства. В сентябре 2015 года в ходе внеплановой проверки, проведенной по коллективному анонимному обращению сотрудников предприятия, на предприятии выявлены многочисленные нарушения норм трудового права. Так, в организации нарушаются нормы фиксации выдачи средств индивидуальной защиты, работники не обеспечены достаточным количеством смывающих средств, отсутствует дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда, не соблюдается график отпусков и сроки оплаты отпуска. Кроме того, работодатель допустил задолженность по выплате заработной платы, которая на 01.10.2015 составила 4518,79 тыс. руб. перед 319 работниками, и не начислял компенсацию за задержку выплаты. По результатам надзорных мероприятий работодателю выдано предписание. Юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафов общей суммой в 95 тыс. руб. В настоящее время задолженность по выплате заработной платы частично погашена, произведены выплаты в сумме 2 618 тыс. руб. Задолженность по заработной плате сократилась до 1 900 тыс. руб. перед 260 работниками.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.12.2024 00:00
Медработники из Тарской ЦРБ заявили о низких зарплатах -
28.12.2024 00:00
Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений заключили в Красноярске -
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 18:45
Коллективный договор «Казаньоргсинтеза» признали лучшим в нефтехимии -
27.12.2024 16:26
Работникам центров культуры в Орловской области выплатили долги по зарплатам -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.