В Казани состоялось заседание Российского профсоюза работников химических отраслей промышленности

Автор:

Источник: proftat.ru

Территория: Республика Татарстан (Татарстан)

Населенные пункт(ы): Казань

22 октября 2015 года прошло III заседание республиканского отраслевого комитета Российского профсоюза работников химических отраслей промышленности под председательством Т.Левагиной.

По уже устоявшейся традиции гимном Российского профсоюза работников химических отраслей промышленности открылось вчера, 22 октября, III заседание республиканского отраслевого комитета профсоюза под председательством Татьяны Левагиной. После принятия к сведению информации «О действиях структурных организаций Татарстанской республиканской организации Росхимпрофсоюза по реализации решений IX Съезда ФНПР и VIII Съезда Росхимпрофсоюза», с которой перед аудиторией выступил заместитель председателя Алексей Ильин, по второму вопросу повестки дня – «О мерах по дальнейшему укреплению организационного единства Профсоюза и повышению мотивации профсоюзного членства в первичных организациях отрасли» обстоятельный аналитический доклад сделала председатель рескома профсоюза. В принципе он явился логическим продолжением предшествующей темы, так как касался приоритетной задачи профсоюза, от решения которой зависит деятельность профсоюзной организации, ее финансовая стабильность и авторитет. Актуальность проблемы, по словам Татьяны Петровны, обусловлена как переходом в новую экономическую формацию, так и теми внутренними процессами, которые призваны обеспечить ее действенность – реорганизацией, изменением форм собственности, слиянием, разделением, конкурсным управлением на предприятиях отрасли, приводящих к сокращению работников, потере профсоюзной численности. «Благодаря» этим процессам, за последние пять лет реском профсоюза хотя относительно и не много, но все же потерял 2131 члена профсоюза или 4% к 2010 году. По мнению докладчика, в нынешних условиях необходима Программа с пошаговой системой действий по повышению членства на всех уровнях профсоюзной структуры. В этой связи Татьяна Левагина подробно остановилась на таких важных мотивационных составляющих как результативность деятельности и авторитет профсоюзной организации, приоритеты профсоюзной работы, роль профлидеров и профактива в этих вопросах и создании новых профсоюзных организаций, привлечение молодежи в профсоюз, информационный срез мотивационной деятельности ППО. При этом она была твердо убеждена, что деятельность каждой профсоюзной организации должна строиться по принципу «дойти до каждого». «Знать каждого члена (и не члена профсоюза) в лицо, знать, где он работает, что его беспокоит на рабочем месте, какие у него условия труда и заработная плата, в каких условиях живет и в чем нуждается – это вопросы выборных органов низовых структурных организаций профсоюза, – сказала она, – И если там работают активные неравнодушные люди, то и от рядовых членов профсоюза будет такая же отдача – неравнодушная и активная». Конечно, при этом вновь было подчеркнуто, что профсоюз не должен замалчивать свои результаты и скромничать, особенно, когда это касается вопросов повышения оплаты и улучшения условий и охраны труда работников, их правовой защиты. Безусловно большую роль в этом должна сыграть информационная составляющая профсоюзной деятельности – от элементарного профсоюзного стенда до листовок, не говоря уже об интернете и таких ноу-хау как Флэш-Телевидение на Казаньоргсинтезе. Сегодня без нее невозможно сохранить и увеличить численность членов профсоюза, активизировать работу по мотивации профчленства, организационно укрепить профсоюзные организации. Именно на это сделали ставку многие отраслевые ППО, в том числе и Нижнекамскнефтехима, о чем рассказала в своем выступлении в прениях председатель оргмассовой комиссии Объединенного профкома «НКНХ» Любовь Лялина. После обсуждения доклада члены заседания утвердили Программу Татарстанской республиканской организации Росхимпрофсоюза по мотивации профчленства на 2015-2017 годы, а также Положение о смотре-конкурсе на «Лучшую первичную профсоюзную организацию по сохранению, укреплению, росту численности членов Росхимпрофсоюза на 2015-2017 годы».