Иркутское профобъединение настаивает на своей позиции при заключении соглашения о МРОТ
Источник: irkprof.ru
Территория: Иркутская область
Иркутское профобъединение продолжает настаивать на своей позиции при заключении Регионального соглашения о МРОТ на 2013 год.
Профобъединение продолжает настаивать на своей позиции при заключении Регионального соглашения о МРОТ на 2013 год. Такое решение принято сегодня на заседании Исполкома Иркутского Профобъединения. Напомним, что в ходе переговорного процесса по заключению Регионального соглашения о МРОТ профсоюзы предложили установить размер МЗП для работников организаций бюджетной сферы и сельского хозяйства на уровне величины прожиточного минимума за II квартал 2012 года с учетом районной дифференциации: от 6733 рублей в южных районах до 10520 рублей – в северных. Для работников организаций внебюджетной сферы – на уровне величины прожиточного минимума за III квартал 2012 года с сохранением районной дифференциации: от 6956 рублей в южных муниципальных образованиях до 10869 рублей – в северных. Данное предложение Профобъединения озвучено на последнем заседании рабочей группы по заключению Регионального соглашения. Сторона Правительства по-прежнему настаивает на своем предложении установить МЗП в Иркутской области с 1 января 2013 года на уровне федерального МРОТ - 5205 рублей, а с 1 июля увеличить ее на 5,7% - до 5502 рублей и не рассматривает вариант доведения минимального размера оплаты труда до величины прожиточного минимума, предложенный профсоюзами. Сторона работодателей в данном вопросе поддерживает позицию регионального Правительства. Профобъединение и дальше намерено вести переговорный процесс по данному вопросу, и надеется на принятие сторонами социального партнерства компромиссного решения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.07.2026 15:16
ООО "Линдовское" в Нижнем Новгороде выплатило задолженности по зарплате при вмешательстве надзорного ведомства -
15.07.2026 13:07
Восстановлены нарушенные трудовые права уволенных работников кемеровского ООО «Сибстроймайнинг» -
15.07.2026 12:03
Работникам Мурманского океанариума выплатили долги по зарплате -
15.07.2026 12:00
Прокуратура направила в суд иски о взыскании долгов по зарплате перед работниками "Самараводоканал" -
15.07.2026 12:00
Работникам ООО «Карталинский элеватор» выплачены долги по зарплате -
15.07.2026 11:29
О зарплатных ожиданиях жителей Нижегородской области -
15.07.2026 11:07
Работникам Новоназимовской школы №4 в Красноярском крае не доплачивали заработную плату -
15.07.2026 11:00
Установлен факт нарушения трудовых прав работников сыктывкарского ООО «Спецавтотранс» -
15.07.2026 09:26
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «Аварийно-диспетчерская служба» в Красноярске -
15.07.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за июнь 2026 года
В стране и за рубежом >>
-
13.07.2026 10:08
В общероссийских профсоюзах заявили, что большая часть исков о защите трудовых прав удовлетворяется в судах -
15.07.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за июнь 2026 года -
08.07.2026 14:56
Государственная Дума РФ приняла закон о защите прав стажеров -
14.07.2026 00:00
Шахтеры в Австралии готовятся к забастовке -
13.07.2026 16:24
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов запускает федеральную программу «ПрофПлюс» -
13.07.2026 17:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов заявил о необходимости защиты прав работников цифровых платформ -
14.07.2026 15:50
Сотни работников пивоварни Eichbaum в Германии сократят после закрытия -
09.07.2026 04:20
Медицинские работники в Конго объявили забастовку из-за невыплаты зарплат -
14.07.2026 01:08
Выросла заработная плата работников в Таджикистане -
11.07.2026 01:47
Правительство ФРГ не ведет прямых переговоров с Volkswagen из-за кризиса
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
