Иркутское профобъединение настаивает на своей позиции при заключении соглашения о МРОТ
Источник: irkprof.ru
Территория: Иркутская область
Иркутское профобъединение продолжает настаивать на своей позиции при заключении Регионального соглашения о МРОТ на 2013 год.
Профобъединение продолжает настаивать на своей позиции при заключении Регионального соглашения о МРОТ на 2013 год. Такое решение принято сегодня на заседании Исполкома Иркутского Профобъединения. Напомним, что в ходе переговорного процесса по заключению Регионального соглашения о МРОТ профсоюзы предложили установить размер МЗП для работников организаций бюджетной сферы и сельского хозяйства на уровне величины прожиточного минимума за II квартал 2012 года с учетом районной дифференциации: от 6733 рублей в южных районах до 10520 рублей – в северных. Для работников организаций внебюджетной сферы – на уровне величины прожиточного минимума за III квартал 2012 года с сохранением районной дифференциации: от 6956 рублей в южных муниципальных образованиях до 10869 рублей – в северных. Данное предложение Профобъединения озвучено на последнем заседании рабочей группы по заключению Регионального соглашения. Сторона Правительства по-прежнему настаивает на своем предложении установить МЗП в Иркутской области с 1 января 2013 года на уровне федерального МРОТ - 5205 рублей, а с 1 июля увеличить ее на 5,7% - до 5502 рублей и не рассматривает вариант доведения минимального размера оплаты труда до величины прожиточного минимума, предложенный профсоюзами. Сторона работодателей в данном вопросе поддерживает позицию регионального Правительства. Профобъединение и дальше намерено вести переговорный процесс по данному вопросу, и надеется на принятие сторонами социального партнерства компромиссного решения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.09.2026 11:10
Глава Марий Эл подписал указ о Дне образования профсоюзного движения -
21.09.2026 10:48
Все регионы Черноземья отстают от среднероссийской покупательной способности зарплат -
21.09.2026 10:23
Обучение по национальному проекту «Кадры» проходят граждане Новосибирской области -
21.09.2026 09:04
Межпарламентская ассамблея СНГ рассмотрела предложения к Закону о трансграничном банкротстве -
21.09.2026 00:00
Красноярская краевая организация профсоюза работников культуры проводит акцию “Профсоюзный рывок” -
20.09.2026 09:23
Нефтегазовая отрасль испытывает дефицит рабочих кадров -
20.09.2026 00:00
В Марий Эл работникам Медведевского ЖЭУ выплатили долги по зарплате -
19.09.2026 18:07
Кадровый центр Астраханской области назвал наиболее востребованные профессии -
19.09.2026 09:00
В Орловской области наблюдается высокий уровень теневой занятости -
19.09.2026 08:15
Руководитель «Алид-Инжиниринг» в Башкирии оштрафован судом за невыплату зарплат работникам
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2026 00:00
Работники магазинов Apple объявили забастовку в Италии -
17.09.2026 19:15
Президент РФ В.Путин: безработица сохраняется на историческом минимуме -
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
17.09.2026 19:27
Масштабная забастовка транспортников проходит в Латвии -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
14.09.2026 15:50
Минтруд предложил упростить порядок оформления звания «Ветеран труда» -
14.09.2026 10:58
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дополнительно профинансированы -
14.09.2026 17:00
Тенденция к росту зарплат сохранится в ближайшей перспективе -
13.09.2026 00:00
Сотрудникам Boeing представили на голосование новый вариант коллективного договора -
13.09.2026 00:00
Работникам тайваньского завода Micron увеличат размер годовой премии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
