Иркутское профобъединение настаивает на своей позиции при заключении соглашения о МРОТ
Источник: irkprof.ru
Территория: Иркутская область
Иркутское профобъединение продолжает настаивать на своей позиции при заключении Регионального соглашения о МРОТ на 2013 год.
Профобъединение продолжает настаивать на своей позиции при заключении Регионального соглашения о МРОТ на 2013 год. Такое решение принято сегодня на заседании Исполкома Иркутского Профобъединения. Напомним, что в ходе переговорного процесса по заключению Регионального соглашения о МРОТ профсоюзы предложили установить размер МЗП для работников организаций бюджетной сферы и сельского хозяйства на уровне величины прожиточного минимума за II квартал 2012 года с учетом районной дифференциации: от 6733 рублей в южных районах до 10520 рублей – в северных. Для работников организаций внебюджетной сферы – на уровне величины прожиточного минимума за III квартал 2012 года с сохранением районной дифференциации: от 6956 рублей в южных муниципальных образованиях до 10869 рублей – в северных. Данное предложение Профобъединения озвучено на последнем заседании рабочей группы по заключению Регионального соглашения. Сторона Правительства по-прежнему настаивает на своем предложении установить МЗП в Иркутской области с 1 января 2013 года на уровне федерального МРОТ - 5205 рублей, а с 1 июля увеличить ее на 5,7% - до 5502 рублей и не рассматривает вариант доведения минимального размера оплаты труда до величины прожиточного минимума, предложенный профсоюзами. Сторона работодателей в данном вопросе поддерживает позицию регионального Правительства. Профобъединение и дальше намерено вести переговорный процесс по данному вопросу, и надеется на принятие сторонами социального партнерства компромиссного решения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.06.2026 15:35
Выплачены долги по зарплате работникам МКП "Аквасервис" в Курганской области -
15.06.2026 13:49
Международная конференция труда утвердила Конвенцию о достойном труде в платформенной экономике -
15.06.2026 10:10
Комплексный план по повышению доходов населения принят правительством Казахстана -
15.06.2026 10:10
В Трудовой кодекс Узбекистана внесены изменения по порядку проведения забастовок -
15.06.2026 01:48
Страховую пенсию планируют назначать в беззаявительном порядке -
14.06.2026 17:01
Численность работающей молодежи в Тамбовской области сократилась -
14.06.2026 03:51
Заработные платы работников в Ноябрьске увеличились -
13.06.2026 20:10
Кадровый центр Астраханской области трудоустраивает родителей с несовершеннолетними детьми -
13.06.2026 14:12
Сохраняется нехватка молодых педагогов в Нижегородской области -
13.06.2026 00:00
Мэрия Омска опровергла информацию о задолженности по зарплате перед работниками ООО «Стройтраст»
В стране и за рубежом >>
-
15.06.2026 01:48
Страховую пенсию планируют назначать в беззаявительном порядке -
08.06.2026 15:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о гарантиях прав работников - членов профсоюзов -
11.06.2026 14:50
Профсоюзы Французской национальной железнодорожной компании провели 24-часовую забастовку -
09.06.2026 07:40
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за май 2026 года -
10.06.2026 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов заявил о важности сохранения потенциала МОТ -
09.06.2026 12:00
Законопроект об увеличении штрафов за задержку выплаты зарплат внесен в Государственную Думу РФ -
09.06.2026 07:50
Разработан законопроект о введении в Трудовой кодекс понятий “стажер” и “трудоустройство на стажировку” -
09.06.2026 18:12
Контрольно-ревизионная комиссия членских организаций общероссийских профсоюзов провела семинар-совещание -
10.06.2026 01:27
Об инициативе дистанционной работы во время жары -
08.06.2026 14:11
Казахстанские власти реализуют меры содействия занятости населения
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
