В Великих Луках продолжается "итальянская" забастовка работников МУП "Тепловые сети"
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Псковская область
Населенные пункт(ы): Великие Луки
С 9 октября 2015 года в Великих Луках продолжается трудовой конфликт между сотрудниками МУП "Тепловые сети" и администрацией предприятия. Коллектив, не согласный с решением руководства о прекращении выплат за сверхурочный труд, начал “итальянскую забастовку”. Работодатель же, по версии профкома, ответил давлением на членов профсоюза. 10 октября 2015 года состоялась встреча с главой города Великие Луки Н.Козловским, в подчинении у которого находится директор предприятия И.Чевжик.
В Великих Луках продолжается трудовой конфликт между сотрудниками МУП “Тепловые сети” и администрацией предприятия. Коллектив, не согласный с решением руководства о прекращении выплат за сверхурочный труд, начал “итальянскую забастовку”. Работодатель же, по версии профкома, ответил давлением на членов профсоюза. Принуждение к увольнению сотрудников, отказ в дополнительных выплатах за совместительство и сверхурочную работу - нарушения руководством МУП “Теплосети” города Великие Луки трудовых прав работников привели к трудовому конфликту (см. “Солидарность” № 41, 2015). На такие действия администрации коллектив решил ответить “итальянской забастовкой” - работой строго по должностным инструкциям. Люди, считающие поведение работодателя недопустимым, объявили о начале протестных действий. Как рассказала “Солидарности” председатель профкома МУП Ольга Гетманенко, акция стартовала 9 октября, после того как коллективы котельных провели собрания. - У нас высокая степень износа тепловых сетей. Случаются прорывы, аварии и прочие неприятности. В таких ситуациях люди регулярно продолжали трудиться и после окончания рабочего дня, выполняли работы, не входящие в их должностные обязанности, участвуя в ликвидации аварий. Теперь этого не будет. На каждое дополнительное действие будет запрашиваться отдельная бумага, приказ от руководителя. В работе по правилам участвует практически весь коллектив, кроме работников управления. Они не задействованы, - пояснила предпрофкома. По словам Гетманенко, руководство, в свою очередь, оказало давление на профсоюзную организацию. Так, директор МУП “Теплосети” Игорь Чевжик вызвал сотрудников отдела внешних тепловых сетей и одного из работников, которого ранее подвели под увольнение, после чего поставил их перед выбором: либо люди выходят из профсоюза, либо их коллега теряет работу. - Товарищ директор явно задался целью развалить профорганизацию, - резюмирует Ольга Гетманенко. Кроме того, говорит предпрофкома, администрация вызывает начальников котельных, требуя от них расписываться в табелях учета рабочего времени за сентябрь. Куда, не без помощи руководства, ранее были внесены некоторые изменения. По мнению Гетманенко, росписями начальников котельных незаконные вычеркивания доплат пытаются легализовать. - В этих табелях попросту вычеркнуты карандашом все вписанные туда ранее дополнительные обязанности сотрудников. Люди работали по совмещению, трудились за отсутствующих коллег, выполняли обязанности по расширенной зоне обслуживания, получали доплаты за профмастерство - все это было вычеркнуто. Такого никогда не было! Это прямое нарушение отчетности. Людей ставят в такие рамки: или ты расписываешься и мы с тобой продолжаем работать, либо ты уходишь. И люди расписываются... - сетует Гетманенко. Помимо протестных действий, представители профсоюза ведут и переговорный процесс. Правда, уже не с директором теплосетей, а с его непосредственным руководителем - мэром города Великие Луки Николаем Козловским. Об этом “Солидарности” рассказала Ульяна Михайлова, председатель Псковского областного совета профсоюзов. - 10 октября состоялась встреча с главой города Великие Луки Николаем Козловским, в подчинении у которого находится директор МУП “Тепловые сети” Чевжик. В ходе встречи Козловскому было зачитано заявление работников “Теплосетей” с требованием вернуть зарплату на достойный уровень, урегулировав с руководством организации вопрос доплат за дополнительные работы и всех прочих выплат, прописанных в Трудовом кодексе и коллективном договоре предприятия. На данный момент под заявлением уже расписались более 150 работников, и сбор подписей по подразделениям продолжается. Михайлова сообщила, что Николай Козловский отнесся к заявлению работников с пониманием, пообещав в ближайшие дни провести рабочее совещание с руководством МУП “Теплосети”. - Мы надеемся, что вскоре ситуация будет урегулирована. Люди получат законные доплаты, а работодатель прекратит нападки на профком. В противном случае, продолжится уже начатая “итальянская забастовка”, что грозит крайне неприятными последствиями жителям города. Облсовпроф же, со своей стороны, полностью готов отстаивать интересы работников в суде, - заявила Ульяна Михайлова.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.03.2026 14:39
В трудинспекции Коми рассказали о защите прав работников Жешартского фанерного комбината -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
24.03.2026 11:48
Установлен факт задолженности по оплате труда перед работниками сервиса MOST в Якутске -
24.03.2026 11:11
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект о расширении трудовых гарантий для женщин с детьми -
24.03.2026 10:17
Министр просвещения РФ С.Кравцов сообщил о пилотном проекте по созданию малых предприятий при колледжах -
24.03.2026 09:30
Минтруд Башкортостана представил информацию о результатах ярмарок вакансий в регионе -
24.03.2026 00:00
Соцпартнеры в Железногорске подвели итоги выполнения трехстороннего соглашения за год -
24.03.2026 00:00
Кадровый центр Иркутской области представил обзор наиболее высокооплачиваемых вакансий -
24.03.2026 00:00
Федерация профсоюзов Красноярского края обсудила государственную кадровую политику
В стране и за рубежом >>
-
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
