
Ситуацию, сложившуюся в "Совхозе Шелонский" обсудили члены областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Территория: Псковская область
Населенные пункт(ы): Порховский район
17 ноября 2015 года состоялось заседание областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории Псковской области, на котором обсудили ситуацию, сложившуюся на муниципальном предприятии "Совхоз Шелонский". Губернатор Псковской области А.Турчак обещал сохранить трудовой коллектив и муниципальное предприятие.
17 ноября 2015 года состоялось заседание областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории Псковской области. В повестку дня заседания комиссии были внесены следующие вопросы: 1. О результатах оптимизации и филиализации организаций бюджетной сферы Псковской области в 2015 году http://sovprof.pskov.ru/news.html?id=6330. 2. Об итогах введения новой системы оплаты труда работников бюджетной сферы Псковской области с 01.06.2015 г. Проблемы и пути их решения http://sovprof.pskov.ru/news.html?id=6332. 3. О ситуации, сложившейся на муниципальном предприятии «Совхоз Шелонский». 4. О льготном пенсионном обеспечении работников пожарно-спасательных подразделений Псковской области. По третьему вопросу «О ситуации, сложившейся на муниципальном предприятии «Совхоз Шелонский» выступила Надежда Партхаль – заместитель Председателя Псковской региональной общественной организации «Псковский областной совет профессиональных союзов» - Ситуация на предприятии сложная. Собственной деятельности нет. Нет основания считать, что будет поступление собственных денежных средств. Возникает вопрос: «На что нацелен Сбербанк: выводить муниципальное предприятие из кризиса либо банкротить вплоть до закрытия?» 10 ноября состоялось заседание Псковского арбитражного суда в деле о банкротстве. Заседание было перенесено на 17 ноября 2015 года. Кредитор (Сбербанк) уточняет свои финансовые требования. Заработная плата за сентябрь работникам выплачена. Аванс за октябрь выплачен за счёт средств Псковской области. Ещё один из вариантов поступления денежных средств - продажа стада «ПсковАгроИнвесту» (это пойдёт на заработную плату за октябрь и аванс ноябрь). Есть основание считать, что денежных средств не будет. Нас волнует судьба 200 работников, оставшихся в МП «Совхоз Шелонский». Губернатор Псковской области Андрей Турчак обещал сохранить трудовой коллектив и муниципальное предприятие. А мы видим, что предприятие разрушено и приходит к ликвидации. Необходимо в удобной форме провести совместную работу по каждому работнику предприятия. Любовь Полиэктова – председатель первичной профсоюзной организации МП «Совхоз Шелонский» В настоящее время на предприятии 280 работников. 17 октября 2015 года было 354 работника. Работники уволились в переходный период, когда поросята голодали. 129 человек находятся под статусом МП «Совхоз Шелонский», 96 человек уволились, остальные находятся в простое, за ними сохраняется 2/3 средней заработной платы. Перед нами стоит задача – решить судьбу предприятия с минимальными потерями для работников. Николай Романов – Начальник Главного государственного управления сельского хозяйства и государственного технического надзора Псковской области - Задача – удержать производство. Мы надеемся, что пройдём банкротство так же, как Птицефабрика «Псковская». Александр Братчиков делает всё возможное, чтобы коллектив сохранить. В МП «Совхоз Шелонский» 27 тыс. голов обслуживают 400 человек, а в «ПсковАгроИнвест» 100 тыс. голов обслуживают всего 37 человек. Работа комплекса МП «Совхоз Шелонский» неэффективна. Реорганизация необходима. Всё делается для того, чтобы спасти предприятие. Конечно, все не уедут. В планах Братчикова – «уходить в землю» (порядка 50 чел.). Перед управлением сельского хозяйства Губернатор области Андрей Турчак поставил задачу спасти предприятие. Инициатива со стороны работников тоже должна быть. Внутренняя миграция – вариант выхода из сложившейся ситуации. Управление сельского хозяйства обеспечивает постоянный контроль. Надо поставить задачу перед Государственным комитетом по труду и занятости населения информировать работников об имеющихся рабочих местах. Сергей Сергиенков – представитель стороны работодателей, высказал свое мнение по сложившейся ситуации: - Чрезвычайные меры в отношении одного предприятия могут быть примером для других предприятий. «Эксклюзивных мер не предпринимается. Действуем в рамках программы развития» - ответила Вера Емельянова – Первый заместитель Губернатора области, координатор областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Вера Васильевна предложила включить в проект решения комиссии: 1. Управлению сельского хозяйства держать информацию по МП «Совхоз Шелонский» на контроле. 2. Государственному комитету по труду и занятости населения информировать работников об имеющихся рабочих местах. «Комиссия четко говорит о том, что Братчиков бизнесмен, ему виднее, что делать, и он оставит столько народа, сколько надо. Прозвучало реплика Веры Васильевны о том, что на Великолукском мясокомбинате не найти работников, будут приглашать «вьетнамцев» работать. И предложила: как один из вариантов обеспечения занатости работников – не поездить туда работать вахтовым методом? Было сказано, что Братчиков приглашал работников на «ПсковАгроИнвест». Но ведь у нас люди оседлые, у всех семьи, дети. На что было отвечено: «У нас сейчас это приветствуется, практикуется работа вахтовым методом». Я напомнила, что Губернатор Псковской области Андрей Анатольевич обещал минимальные потери. Но цифры говорят об обратном!» - прокомментировала Любовь Полиэктова. http://sovprof.pskov.ru/news.html?id=6333
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.07.2025 14:20
Уровень безработицы в Москве достиг рекордно низкого показателя -
28.07.2025 10:50
Суд отклонил иск администрации президента США о расторжении колдоговоров с профсоюзами -
28.07.2025 10:25
Работники заведений общественного питания в Пермском крае заявляют о нарушении их трудовых прав -
28.07.2025 08:12
Официальный уровень безработицы в Тюменской области составляет 0,30% -
28.07.2025 07:10
Задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области составляет 4,7 млн рублей -
28.07.2025 06:13
Красноярский суд подтвердил право работников Центра ядерной медицины на досрочную пенсию -
28.07.2025 00:38
Дагстат сообщил о росте долгов по зарплате в регионе -
27.07.2025 20:20
Работникам Линдовской птицефабрики не выплачивают зарплату -
27.07.2025 14:58
Средний размер пенсионных выплат у женщин превысил аналогичный показатель у мужчин -
25.07.2025 23:44
Подготовлены поправки в Трудовой кодекс о переводе в электронный формат исполнительных листов работодателям
В стране и за рубежом >>
-
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
25.07.2025 15:20
Работники Airbus на заводе в Великобритании планируют забастовку из-за низких зарплат -
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
24.07.2025 00:00
Глава общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев с рабочим визитом в Оренбургской области -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
23.07.2025 00:00
Пятидневная забастовка врачей-стажеров состоится в Великобритании -
21.07.2025 00:00
Водители автобусов в Актау провели забастовку с требованием повышения зарплат -
21.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов сделало заявление о росте невыплаты зарплат -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.