Сотрудники "Новгородгражданпроекта" обратились к губернатору Новгородской области
Источник: www.velikiynovgorod.ru
Территория: Новгородская область
Населенные пункт(ы): Великий Новгород
Сотрудница ОАО "Институт Новгородгражданпроект" от лица всего коллектива обратилась к губернатору Новгородской области с просьбой повлиять на выплату заработной платы сотрудникам предприятия.
«С августа 2015 года я и многие сотрудники Новгородгражданпроект, руководит которым Ваш советник Владислав Букетов, наполовину лишены средств к существованию. Нам платят треть от зарплаты, и говорят молчать об этом, или писать куда-либо жалобы запрещают. Обещают, конечно, погасить задолженность, и мы, честно говоря, некоторое время ждали. Надеялись, что начальство сдержит свое слово. Но вот скоро новогодние праздники, а мы так и не получили честно заработанные деньги». Это выдержка из письма сотрудницы ОАО «Институт Новгородгражданпроект», свое обращение она разместила в блоге губернатора Новгородской области. Главу региона женщина просит разобраться в сложившей на предприятии ситуации и принять необходимые меры. «Я физически не могу ждать, когда господин Букетов соблаговолит рассчитаться с нами. Это тем более тяжело в кризис, который все мы вынуждены испытывать в последнее время», - высказывается новгородка. По словам сотрудницы, следующей инстанцией, куда намерены обещаться работники, станет прокуратура. В письме женщина также уточняет, что сообщение подготовлено от лица всего трудового коллектива, однако своих имен сотрудники назвать не могут. «Нам ни раз говорилось, что те, кто поднимет вопрос задолженности по зарплате, будет ждать денег дольше других или на улице», - поясняет сотрудница.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.09.2026 09:19
Уровень безработицы в Челябинской области снизился -
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
10.09.2026 00:00
Новые первички создают в профсоюзе автодорожников в Красноярском крае -
10.09.2026 00:00
Работникам МУП «Малоархангельский Тепловодсервис» выплатили долги по зарплате -
09.09.2026 18:15
Верховный суд: ГПХ в трудовых отношениях недопустимы -
09.09.2026 17:15
В Москве состоится заседание временной рабочей группы Исполкома Всеобщей конфедерации профсоюзов -
09.09.2026 16:25
Названы лидеры по зарплатам среди муниципалитетов Нижегородской области -
09.09.2026 15:55
Состоялось совещание председателей первичных профсоюзных организаций лесного хозяйства в Коми -
09.09.2026 15:37
Научно-практическая конференция «Человек труда и наука» состоится в Ростове-на-Дону -
09.09.2026 12:39
В Южной Корее профсоюзам запретили требовать долю от прибыли компаний на выплату премий
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2026 10:55
Наблюдательный совет Volkswagen AG утвердил масштабный план по сокращению персонала -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
03.09.2026 15:39
Президент РФ В.Путин на ДЭФ сообщил о низкой безработице на Дальнем Востоке -
08.09.2026 13:12
Состоялось заседание рабочей группы РТК по развитию транспорта на Севере -
03.09.2026 09:24
Уровень безработицы в России достиг значения 2.3% (по методике МОТ) -
03.09.2026 19:15
В Москве состоялась профсоюзная дискуссия «Профессии 2030: технологии и новые компетенции» -
02.09.2026 00:00
На испанских заводах Airbus продолжаются забастовки профсоюзов -
02.09.2026 00:00
Uber сократит сотрудников в рамках масштабной реструктуризации -
01.09.2026 15:18
Количество безработных в странах СНГ снизилось на 4% -
02.09.2026 00:00
Частные работодатели в США предлагают новые вакансии для трудоустройства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
