Сотрудники "ИркутскПромСтроя" намерены выйти на митинг
Источник: baikal24.ru
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Иркутск
6 декабря 2015 года бывшие сотрудники компании "ИркутскПромСтрой" собираются выйти на митинг с требованием выплатить им долги по зарплате.
Бывшие сотрудники компании "ИркутскПромСтрой" собираются выйти на митинг с требованием выплатить им долги по зарплате. Как сообщается на странице мероприятия "Вконтакте", работники строительной компании проведут митинг днем 6 декабря на площади Труда, перед Цирком. Главное требование митингующих - выплатить им долги по заработной плате. В петиции, которую экс-сотрудники "Промстроя" опубликовали на сайте change.org, говорится о том, компания задолжала им около 30 миллионов рублей. "С декабря 2014 года зарплата не платилась 470 сокращенным и уволенным работникам. Средняя задолженность 200 тысяч рублей на человека, - говорится в петиции, которую пока подписали 49 человек. - Некогда мощный строительный гигант, одно из старейших предприятий области оказался на грани банкротства, и именно в этот момент у нас появился шанс получить честно заработанные нами деньги. Однако несмотря на решения суда о взыскании зарплаты в нашу пользу местные органы власти не торопятся с выплатами. Судебные приставы вот уже пять месяцев не могу арестовать имущество компании, активы выводятся в дочернюю организацию "СпецМонтажПром-1". На митинге бывшие работники "Промстроя" намерены выдвинуть несколько требований. Так, от прокуратуры они намерены потребовать отозвать требования о снятии ареста с имущества, от судебных приставов - провести проверку и арест имущества и начать выставлять имущество на торги.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
