Прокуратурой Удмуртской Рсепублики проведена проверка сведений о митинге рабочих "Ижмаша"

Автор:

Источник:

Территория: Удмуртская Республика

Населенные пункт(ы): Ижевск

Прокуратурой Удмуртской Республики с привлечением специалистов Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике проведена проверка сведений, размещенных в средствах массовой информации о состоявшемся 15 октября 2012 года митинге рабочих оружейного производства ОАО "Научно-производственное объединение «Ижмаш» (далее — ОАО "НПО «Ижмаш») в связи со снижением уровня заработной платы.

Прокуратурой Удмуртской Республики с привлечением специалистов Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике проведена проверка сведений, размещенных в средствах массовой информации о состоявшемся 15 октября 2012 года митинге рабочих оружейного производства ОАО "Научно-производственное объединение «Ижмаш» (далее — ОАО "НПО «Ижмаш») в связи со снижением уровня заработной платы. В ходе проверки не нашли своего подтверждения сообщения, изложенные в средствах массовой информации, о «стихийном митинге», проведенном работниками завода. В здании цеха № 103 ОАО "НПО «Ижмаш» коллективом работников проведены встречи с начальником этого цеха Городиловым В.А., а также директором оружейного производства ОАО "НПО «Ижмаш» Лабадиным В.Е., на которых обсуждались вопросы оплаты труда. Установлено, что в соответствии с локальными правовыми актами предприятия оплата труда работникам оружейного производства ОАО "НПО «Ижмаш» начисляется по сдельной форме, размер премии зависит от выполнения плана производства и качества продукции. В связи с ухудшением качества выпускаемой работниками этого производства продукции, премия за сентябрь 2012 года им не начислена, что повлекло снижение размера заработной платы. Положение об оплате труда работников предприятия от 3 февраля 2012 года действующему законодательству не противоречит. Фактов нарушений закона руководством ОАО "НПО «Ижмаш» при начислении работникам премиальных выплат не выявлено. В то же время, проверкой установлено, что не все трудовые договоры с работниками содержат обязательные условия об оплате труда, предусмотренные ст. 57 Трудового кодекса РФ. Кроме того, коллективный трудовой договор администрацией ОАО "НПО «Ижмаш» и коллективом работников до настоящего времени не заключен. Вопреки требованиям ст. 212 Трудового кодекса РФ на предприятии не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, не налажен учет выдачи средств индивидуальной защиты. По выявленным нарушениям трудового законодательства Удмуртским прокурором по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах временному генеральному директору ОАО "НПО «Ижмаш» Косову А.А. внесено представление об устранении нарушений закона, в котором поставлен вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности. Кроме того, возбуждены административные производства по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде и об охране труда) в отношении лиц, виновных в нарушении трудового законодательства на предприятии. Принятые акты прокурорского реагирования находятся в стадии рассмотрения. В ходе проверки прокуратурой республики на территории ОАО "НПО «Ижмаш» организован прием работников, в рамках которого работникам предприятия разъяснены их трудовые права. Руководству предприятия предложено улучшить разъяснительную работу в трудовом коллективе об условиях оплаты труда. Вопросы соблюдения трудовых прав работников ОАО "НПО «Ижмаш» находятся на контроле руководства прокуратуры республики. http://udmproc.ru/news_print?news=1302088449&tape=