Коллектив "АрселорМиттал Кривой Рог" требует национализировать предприятие
Источник: www.nr2.ru
Территория: Украина
Коллектив металлургического комбината «АрселорМиттал Кривой Рог» выступает против массовых сокращений на предприятии, что является прямым нарушением коллективного и инвестиционного договоров.
Коллектив металлургического комбината «АрселорМиттал Кривой Рог» выступает против массовых сокращений на предприятии, что является прямым нарушением коллективного и инвестиционного договоров. В случае продолжения подобной практики, металлурги призывают власти Украины национализировать завод, который сейчас принадлежит индийскому миллиардеру Лакшми Митталу. По словам главы Центрального комитета профсоюза металлургов и горняков Украины Владимира Казаченко, в приватизационном договоре было прописано, что собственник на протяжении пяти лет не должен сокращать персонал завода. На практике же сокращения начались буквально через несколько месяцев после покупки комбината. И если в 2005 году на «АрселорМиттал Кривой Рог» работало свыше 57 тысяч человек, то сейчас – немногим более 30 тысяч. При этом массовые сокращения продолжаются. В ближайшее время будет уволено еще около 500 человек. «В результате, один человек работает там, где раньше было два рабочих, а то и три. Система выжимания пота работает на полную катушку», – говорит глава профкома «АрселорМиттал Кривой Рог» Юрий Бобченко. Больше всего профсоюзных лидеров завода удручает тот факт, что собственник самолично проводит политику сокращений и урезаний социальных льгот, нарушая трудовой законодательство Украины и ставя работников перед фактом. «Если ситуация не изменится, то мы планируем вступить в коллективный спор с собственником. Также у нас есть право на забастовку. Мы будем обращаться к властям Украины с требованием разобраться с собственником, чтобы он выполнял трудовое законодателтство нашей страны. Если он на это не пойдет, то провести национализацию предприятия и его репреватизацию. Продать завод более эффективному собственнику. Лучше всего, чтобы это был украинский собственник», – поделился планами Владимир Казаченко. По его словам, подобные случаи репреватизаций крупных предприятий не редкость в мире, особенно в городах с моноструктрурой, где вся социальная сфера «завязана» на один завод. Рабочие «АрселорМиттал Кривой Рог» уже заручились поддержкой других металлургических предприятий Украины и СНГ. «Короче, если у Миттала есть инстинкт самосохранения, то пусть думает», – резюмировал Казаченко. Как сообщал ранее «Новый Регион», 4 декабря рабочие и профсоюзная организация ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» провели акцию протеста против политики сокращения рабочих мест. Люди вышли ко всем заводским КПП. Общее количество протестующих составило 2-3 тысячи человек. По мнению участников акции, основными проблемами на предприятии являются – несоответствие зарплат рабочих, существенное сокращение штата, износ оборудования, отсутствие модернизации, невыполнение обещаний относительно строительства объектов социальной инфраструктуры. Напомним, «ArcelorMittal Кривой Рог» – крупнейший производитель стального проката на Украине. Завод специализируется на выпуске длинномерного проката, в частности, арматуры и катанки. Корпорация Mittal Steel приобрела 93,02% акций ОАО «Криворожсталь» на открытом конкурсе 24 октября 2005 года за 24,2 млрд гривен при стартовой цене 10 млрд гривен, после чего меткомбинат был переименован в «Mittal Steel Кривой Рог», позднее – в «ArcelorMittal Кривой Рог».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.03.2026 15:11
На встрече с коллективом медколледжа в Петрозаводске обсудили результаты проверки инспекции труда -
06.03.2026 13:08
В профсоюзах прокомментировали предложение о минимальной почасовой оплате труда -
06.03.2026 11:45
Установлен факт некорректного начисления зарплат учителям в Омской области -
06.03.2026 09:11
"АвтоВАЗ" не намерен переходить на сокращенную рабочую неделю -
06.03.2026 08:47
Уровень безработицы в Иркутской области снизился до 0,4% -
06.03.2026 08:20
Росстат сообщил о росте числа сокращенных сотрудников -
06.03.2026 06:59
Работникам «ЭнергоСибИнжиниринг» в Красноярске выплатили долги по зарплате -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми -
06.03.2026 00:00
В суд направлено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам двух предприятий в Алтайском крае -
05.03.2026 21:21
Инициативу о введении обязательной отработки для выпускников строительных вузов выдвинули в Совете Федерации
В стране и за рубежом >>
-
05.03.2026 17:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов и Президентская академия создадут совместный кадровый резерв -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
27.02.2026 17:53
Российская трёхсторонняя комиссия провела очередное заседание -
05.03.2026 07:43
В Государственной Думе РФ прогнозируют повышение МРОТ до 35 тыс. рублей -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
04.03.2026 16:10
Уволенные работники в Казахстане получают выплаты из Государственного фонда социального страхования -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
04.03.2026 16:10
Рекордно низкий уровень безработицы зафиксирован в Беларуси
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
